选调真题 | 2019年山东省第二批选调生录用考试行政职业能力测验试卷-第三部分:数量关系(2)答案与解析
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选调真题 | 2019年山东省第二批选调生录用考试行政职业能力测验试卷-第三部分:数量关系(2)答案与解析
行政职业能力测验试卷-第三部分:数量关系(2)答案与解析
51.【答案】D。根据题意,在总成绩中笔试部分小王比小李高6×40%=2.4分。要想使得最终总成绩相同,那么在总成绩中面试部分就需要小李比小王多2.4分。所以小李的面试成绩需要比小王多2.4÷60%=4分,所以小王的面试成绩为80-4=76分。故选D。52.【答案】A。根据题意可知,窗户的数量与4的差能被7整除,只有A项符合。故选A。54.【答案】A。根据余数定理,差同:5-4=4-3=3-2=1,取1,以5、4、3的最小公倍数60做周期,则乒乓球总数可表示为60n-1。又该盒子里有乒乓球100多个,所以取n =2,则乒乓球总数是60×2-1=119个那么119÷12=9……11,所以最后剩11个。故选A56.【答案】C。根据题意,设工厂仓库中原有A、B、C三种零件的数量分别为x、2x、3x ,新购进A、B、C三种零件的数量分别为3y、2y、4y。则有 ,解得x=60。所以工厂仓库中原有A零件的数量为60个,只有C项符合,故选C。57.【答案】D。根据题意,6空瓶=1空瓶+1啤酒,即5空瓶=1啤酒,则孙先生去年一共喝掉的啤酒有109+60.【答案】A。根据题意,招聘后甲和乙两个分公司共有员工数为76+137=213人,甲和乙两个分公司共招聘员工数为13×9=117人,则原有人数为213-117=96人。又因为分公司人数都不超过50人,要两人数相差最多则要一个为最大一个为最小,最大为50人,另一个即为96-50=46人,那么最多相差50-46=4人。故选A。(真题回忆缺失,为保证真题试卷的完整性和真实性,未补充其他题目)
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