【团委】化学与分子工程学院求职面试真题及应答思路征集活动获奖公示

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【团委】化学与分子工程学院求职面试真题及应答思路征集活动获奖公示

化学与分子工程学院

求职面试真题及应答思路征集活动获奖公示

为帮助我院学生做好求职准备,解决大家面试实战经验偏少、答题思路不够清晰、对岗位了解不足等实际问题,我院面向全体学生开展求职面试真题及应答思路征集活动。活动围绕药企QC/QA、第三方理化检测、高分子与功能材料合成等同学们较为关注的就业岗位,鼓励大家结合企业校招真实考题,梳理题目答案、考察能力、答题思路以及面试避坑要点。活动期间,同学们结合课堂专业知识和实验室实操经历独立完成作答,认真产出参赛内容,体现出大家主动筹备求职的务实状态。

经学院严格审核评选,现将本次活动获奖名单公示如下:

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获奖名单

一等奖

化生 2501 李   睿

化生 2502 吴   雪

二等奖

化学 2501 王一霖

化学 2401 张   敏

化生 2402 冯佳怡

三等奖

化生 2401 王桐烁

化学 2502 付   雪

化生 2402 白一凡

化生 2501 刘奕优

优秀奖

化生 2502 柏林彤

化学 2402 张欣欣

化生 2402 陈楚涵

化生 2402 罗   佳

化学 2502 杨   可

本次活动给同学们提供了面试练习的实践机会。参与同学在整理真题、梳理答题逻辑的过程中,回顾巩固专业知识,熟悉岗位面试的作答方式,积累临场答题经验。活动征集到的优秀作答将统一整理归档,形成面试学习资料,供全院同学查阅参考。同学们可以借鉴这些材料开展练习,丰富面试相关经验,更好地准备校园招聘。

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优秀答题作品展示

以下是李睿同学优秀答题作品展示:

问:实验中产率突然下降,你怎么排查?

①面试题答案 :按照由易到难的顺序逐项排查:  1. 原料:核查原料批次、纯度,确认原料是否受潮、氧化变质;  2. 反应条件:核对温度、搅拌速率、加料顺序、滴加速率、pH,确认温控有无异常;  3. 试剂溶剂:检查溶剂含水量、批次变化;确认催化剂是否失活、称量用量是否出错;  4. 后处理环节:萃取、调pH、结晶、过滤有没有改动,排查产物在后处理过程分解或者损失;  5. 设备与环境:反应器是否清洁,有无残留杂质干扰反应;  6. 检测验证:排除检测方法、取样操作带来的检测误差。 定位问题后,重复对照实验验证。  ②面试官想考察什么能力  考察问题分析、故障排查逻辑;看你做实验遇到异常会不会有条理地溯源,有没有做对照实验的科研习惯;评估风险意识,区分反应阶段、后处理阶段、检测阶段的问题。  ③完整回答思路  先说明思路:产率下降要分段排查,优先简单易查项,再复杂项。 从源头原料、反应条件、试剂,再到后处理、仪器,最后排除检测误差。找到可疑因素后,做对照实验验证,确认根本原因。  ④面试回答避坑要点  ❌不要想到什么说什么,毫无顺序; ❌不要只盯着反应釜,忽略后处理损失(很多时候产率低不是反应没做好,是提纯丢了产物); ❌不要直接下定论,要提到对照实验验证猜想。

问:解释一下什么是“绿色化学”,你在实际工作中如何体现?

①面试题答案 :绿色化学,又叫环境无害化学,核心是从源头减少、消除有害物质的产生,而不是污染之后再治理。追求原子经济性,尽可能让原料原子全部进入目标产物,减少副产物、三废排放。 实际工作中的体现:  1. 优先选择原子经济性高的合成路线;  2. 尽量选用低毒、低挥发性溶剂,优先水相反应,减少有机溶剂使用;  3. 选用可回收催化剂,提高催化剂重复利用率;  4. 回收套用溶剂,减少废液废渣产生;  5. 采用温和反应条件,降低能耗;  6. 尽量规避剧毒、高危试剂。  ②面试官想考察什么能力  考察对行业前沿理念的理解;安全环保意识,现在化工、材料企业非常看重EHS;考察能不能把理论概念落实到实验室实操,而不是只会背定义。  ③完整回答思路  先给出绿色化学定义,点明核心是源头防控、原子经济性。再结合实验室场景,分试剂、路线、能耗、三废几个方面,讲自己实验中可以怎么做。  ④面试回答避坑要点  ❌不要说成“绿色化学就是处理废水废气”(末端治理不是绿色化学); ❌不要只背定义,不结合实验; ✅举小例子,比如回收溶剂、减少有毒溶剂,会更加分。

团委

文| 张翔皓

制| 丁兆佳

一审一校|张欣欣

二审二校|冯佳怡

三审三校|何   玉

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