安全生产大培训试卷(一般员工+电工作业)和教育记录表

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安全生产大培训试卷(一般员工+电工作业)和教育记录表
亲爱的小伙伴们大家好呀~
上级部门每年都要求做全员大培训,这个大培训和全员安全教育还不一样,全员安全教育是生产经营单位组织的,可以自己培训,也可以找教育培训机构进行,年度大培训是市应急管理部门要求开展的,有培训视频,由生产经营单位组织培训。相同之处,就是都要有考核,填写教育记录。不过年度大培训填写的是专项教育记录表,全员教育填写的是年度再教育记录表。
上级部门关于大培训的通知:
安全生产大培训试卷(一般员工+电工作业)和教育记录表-第1张图片-四季读书网
关于教育记录的要求:
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由于是专项教育,建议填写教育培训档案时使用专项考核记录表。
专项教育记录样式是这样的:
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年度全员安全教育记录是这样的:
安全生产大培训试卷(一般员工+电工作业)和教育记录表-第4张图片-四季读书网
关于考试的要求:
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编写了一般员工和特种作业人员(只有电工)教育试卷,还有参考答案。
安全生产大培训试卷(一般员工+电工作业)和教育记录表-第6张图片-四季读书网

二、判断题。正确的打“√”,错误的打“×”50分,每题5分 )

1、职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。()

2、某作业人员在上岗作业期间,故意从高空坠落而自残,此时用人单位本着以人为本的理念,视同该员工为工伤。该用人单位的做法是正确的。×)

3依据《安全生产法》的规定:承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构应当建立并实施服务公开和报告公开制度,最好不要租借资质、挂靠、出具虚假报告。(×)

4、依据《安全生产法》的规定:生产经营单位安全总监是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。(×

5、依据《安全生产法》的规定:生产经营单位制定有关安全生产的规章制度,应当听取县级以上工会的意见。(×

6、依据《安全生产法》的规定:生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()

7、依据《安全生产法》的规定:生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。()

8、依据《安全生产法》的规定:为保证企业的安全设备质量符合国家标准要求,企业需购买应急管理部门指定的安全设备。(×

9、依据《安全生产法》的规定:生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。()

10、《河北省安全生产条例》规定:生产经营单位应当在易燃烧、易爆炸、中毒、腐蚀、窒息、灼伤、高温、噪声、粉尘、泄漏、触电、倾覆、撞击、坠落、坠物、碾轧、滑坡、坍塌等有较大危险、危害因素的生产经营场所进出口以及关键部位和有关设施、设备上,设置明显的标志。(×)

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二、判断题。正确的打“√”,错误的打“×”50分,每题5分 )

1、职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。()

2、某作业人员在上岗作业期间,故意从高空坠落而自残,此时用人单位本着以人为本的理念,视同该员工为工伤。该用人单位的做法是正确的。× )

3电路短路状态是指电流不能构成通路。(×)

4、依据当前的相关政策,特种作业人员初次取证时应提交本人的体检证明,复审和延期换证时由个人健康书面承诺就可以了。(×)

5在配电室进行的检维修作业,需要先进行风险分析,采取必要的安全措施方可作业。 (√)

6发现人员触电时,应立即用手拉开触电者,使之尽快脱离电源。(×)

7、依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,理论考试不及格的,允许补考1;实操考试不及格的,不得补考。(×)

8、张某从事电工作业已12周年,到了第二轮复审换证时间。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》有关要求,李某提出延长复审申请,当地考核发证部门应当同意其申请,免予当次复审,直接发放新证。× )

9、李某在江苏省取得《特种作业操作证》,到浙江省就业后从事同一工种作业,依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,李某应重新参加培训,经考核再次取证,方可上岗作业。(× )

10、依据《特种作业人员安全技术培训管理规定》,特种作业人员取特种作业操作证后,定期的复审或者延期复审不需要再参加安全培训,可直接申请考试。(×)

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