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各位备考CPA财管的同学们,大家好!今天咱们来盘一道2024年计算分析题,整整9分,把「作业成本法两阶段分配、直接材料分配、资源耗费追溯至作业成本库、约当产量法(先进先出法)在完工与在产品之间的分配」四大核心考点全打包了。
很多同学要么搞混"主料按产量比例分配"和"辅料专属直接追溯",要么在"资源→作业"的分配参数上选错动因,要么在先进先出法下算错约当产量。
先看题目
甲公司是一家服装厂,主要生产衬衣和风衣两种产品。由于工厂机械化程度高,制造费用在总成本中比重较大,公司采用作业成本法分配制造费用(包括工资费用、能源费用、办公折旧费用等)。
资料(1):本月生产作业情况(单位:件)

注:月初在产品的平均完工程度为60%,月末在产品平均完工程度为50%。
资料(2):本月资源耗费统计表

注:两种产品共同耗用主要材料且单耗相同,分别领用辅助材料;主要材料在生产开始时一次全部投入,辅助材料和其他费用均陆续均衡投入。
资料(3):主要费用分配参数及专属费用表

资料(4):作业动因量化表

注:甲公司在分配当月完工产品和月末在产品的直接材料和制造费用时,均采用约当产量法(先进先出法)。
要求(共2小问,9分)
(1)编制直接材料费用分配表、其他资源耗费分配表和作业成本分配表(结果填入下方表格中,不用列出计算过程)。
(2)编制001批衬衣的产品成本计算单(结果填入下方表格中,不用列出计算过程)。
解析与答案
(1)三张分配表
作业成本法的核心逻辑是"资源→作业→产品"两阶段分配:
· 第一阶段:将间接资源耗费(工资、能源、折旧)按资源动因追溯到各作业成本库
· 第二阶段:将作业成本按作业动因分配给各产品批次
· 主料分配:共同耗用且单耗相同→按本月投产产量比例分配(001批3700件,002批300件,合计4000件)
· 辅料分配:分别领用→直接追溯,001批专属9500元,002批=10000-9500=500元
· 工资费用:按员工数分配,分配率=40000÷50人=800元/人
· 能源费用:按耗电量分配,分配率=7000÷10000度=0.7元/度
· 办公折旧费用:直接专属,无需分配率
· 作业成本分配:用各作业成本库总额÷作业动因总量=分配率,再乘以各批次消耗作业量
【答案】
直接材料费用分配表(单位:元)

计算说明:主料分配率=170000÷4000=42.5元/件;001批=42.5×3 700=157250元
其他资源耗费分配表(单位:元)

作业成本分配表(单位:元)

(2)001批衬衣产品成本计算单
先进先出法下约当产量计算的核心公式:
· 月初在产品本月加工约当产量=月初在产品数量×(1-月初完工程度)
· 本月投入本月完工数量=本月全部完工-月初在产品数量
· 月末在产品约当产量=月末在产品数量×月末完工程度
· 单位成本=本月发生生产费用÷(月初在产品本月加工约当产量+本月投入本月完工数量+月末在产品约当产量)
· 主料:生产开始时一次投入→在产品完工程度100%,月末在产品按全额约当
· 辅料及其他费用:陆续均衡投入→需乘以完工程度50%
· 先进先出法下,月初在产品成本不纳入单位成本计算基数,而是直接加到完工产品成本中
【答案】
产品成本计算单
产品批次:001批衬衣(单位:元)

��先进先出法关键数据:
· 月初在产品本月加工约当产量=300×(1-60%)=120(件)
· 本月投入本月完工数量=3500-300=3200(件)
· 月末在产品约当产量(辅料及其他)=500×50%=250(件)
· 主料月末在产品约当产量=500×100%=500(件)
结尾总结
做完这道题你会发现,作业成本法的考点逻辑极其清晰,记牢这四句话,同类题直接秒杀:
✅主料按产量,辅料看专属:共同耗用按投产比,分别领用直接追
✅资源到作业看动因:工资按人头,能源按度数,折旧直接归
✅作业到产品看消耗:订单按份数,缝纫按工时,分配率乘作业量
✅先进先出分三步:月初加本月完工加月末,主料百完辅陆续
祝大家2026年财管必过!如果觉得这篇解析有用,记得点赞、在看、转发三连~咱们下期见!
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