2026年软考真题=高项=案例分析(第1批)

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2026年软考真题=高项=案例分析(第1批)

2026年软考信息系统项目管理师(高级)=高项第1批=案例分析

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【案例一】

问题1:(7分)从风险管理角度提出改进方案。

问题2:(6分)设计2个安全类度量的指标,指标定义、计算方式及用途。

问题3:(4分)应对AI系统带来的情景问题。

问题4:(8分)风险1:概率50%,成本40万元:风险2概率30%,成本60万元;风险3:概率20%,成本20万元。项目制定两套应对方案。方案A:成本15万元,将所有风险影响成本降低50%,概率不变:方案B:成本0万元,需额外支付20万元应急费,发生概率为15%

请计算:

1)不采取任何应对方案时,项目面临的3个安全风险的总期望成本;

2)方案A、方案BEMV;

3)判断应优选哪套方案。

【案例二】

问题112分)指出A公司在沟通管理中存在的问题。

问题2:(5分)写出与沟通强相关的5个绩效域。

问题33分)管理沟通(1)、(2)、文化意识、(3)、人际交往、政策意识。

问题4:(5分)判断对错

1)最低价格不值得花时间和成本开展完整选择过程的情况。

2)在识别干系人的过程中,如果项目有大量干系人、有必要对干系人进行优先级排序。

3)客户满意度调查是监督沟通的主要方法。

4)规划沟通过程的主要作用是,促成项目团队与干系人之间的有效信息流动。

5)“监督干系人参与”是干系人参与度评估矩阵。

【案例三】

问题113分)

1)项目采购管有哪些子过程,写出其典型输出。

2)应对芯片价格上涨风险及更换供应商的过程中,有哪些问题处理不当?

问题28分)

干系人参与的连续性、(1)、(2)、(3)和干系人相关问题及风险等指标来检查。

参与水平属于(4)型,原因是:(5)。

问题34分)判断对错。

1)总价合同是按照项目范围划分的一种合同类型。

2)原供应商违约,可以先评估并采取替代方案,再补充变更申请。

3)干系人绩效域是为了将反对项目的干系人调整为支持项目的干系人。

4)项目干系人参与计划不应因供应商切换等突发事件而随意修改。

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