江苏事业单位面试真题+范答逐字稿+思维导图(24年5月25日)

某篮球队在比分落后十几分的情况下，全队努力追赶，最终逆袭夺冠。教练队员接受了采访，对本次比赛谈了看法。

各位考官，大家好。这支篮球队在比分落后十几分的情况下，凭借全队努力逆袭夺冠，教练和队员的发言，蕴含着深刻的工作道理，也为我今后做好工作带来了诸多启示，具体我谈几点体会。

第一，要坚守初心、永不言弃，在困境中凝聚奋进力量。主力队员A提到，全队落后时不气馁、不放弃，一点点追赶，这正是工作中最需要的精神。工作中难免遇到挫折和困境，就像球队落后一样，此时不能消极懈怠、半途而废，唯有坚守目标、迎难而上，一步一个脚印破解难题，才能扭转局面、达成目标，这是做好一切工作的基础。

第二，要重视团队协作、各司其职，凝聚工作合力。教练强调团队配合好、攻防有序，这启示我们，工作从不是单打独斗，而是一场“团队赛”。无论是主力队员还是替补队员，都有自己的职责，就像工作中，每个人都有明确的分工，只有立足本职、相互配合、彼此支持，发挥各自优势，才能形成“心往一处想、劲往一处使”的合力，高效完成工作任务。

第三，要正视不足、持续精进，在总结中提升自我。教练既肯定了团队的努力，也指出了犯规次数多的问题；替补队员C也提到自己比去年发挥更好，体现了自我反思、持续进步的意识。这告诉我们，工作中既要看到自身的成绩和优势，更要正视存在的不足，定期总结经验教训，不断弥补短板、提升能力，同时保持信心，在成长中突破自我。

第四，要主动担当、珍惜机会，在实践中锤炼本领。替补队员B感谢教练的机会，在关键时刻顶住压力、超水平发挥，这启示我们，工作中要珍惜每一次锻炼机会，无论岗位大小、职责轻重，都要主动担当、勇于负责，在关键时刻站得出来、顶得上去，在实践中积累经验、锤炼本领，实现自我成长。

某社区老年食堂里菜品品类较为齐全且价廉质优，附近工地上的务工人员因流动摊贩被取缔也想去该老年食堂用餐，但是食堂工作人员表示老年食堂仅面向老年人开放，并不是面向任何群体开放。现场工人被拒后情绪比较激动，与食堂工作人员产生争执。社区工作人员小张赶到了现场处理此事。

假如你是小张，如何与在场人员沟通？请现场模拟。

各位考官，大家好，接下来我将以小张的身份，现场模拟与在场人员的沟通发言。

大家先冷静一下，别激动，我是社区工作人员小张，今天这事我来协调，肯定给大家一个合理的说法，麻烦大家先安静下来，听我说几句。

首先，我想对各位务工师傅说一声抱歉，让大家白跑一趟，还产生了争执，实在对不起。我特别理解大家的难处，流动摊贩被取缔后，吃饭成了大问题，看到咱们老年食堂菜品全、价格实惠，想过来用餐，这份心情我完全能体会，换作是我，也会着急。但也请大家理解，咱们这个老年食堂，是专门为社区老年人设立的惠民项目，财政有专项补贴，目的就是保障老年人能吃到实惠、安全的饭菜，名额和食材都是按老年人的数量准备的，要是对外开放，老年人可能就不够吃了，还请各位师傅多担待、多理解。

然后，也想跟食堂的工作人员说一句，辛苦大家了。大家坚守规定，保障老年人的用餐权益，特别负责，但刚才沟通的时候，语气可能有点急，让师傅们产生了误会，后续咱们再沟通时，多一点耐心，把规定讲清楚，避免再发生争执。

各位师傅，请放心，我不会让大家没饭吃。针对大家吃饭难的问题，我已经记下来了，接下来我会尽快和社区、周边餐馆沟通，争取协调几家餐馆推出平价工作餐，也会联系相关部门，看看能不能在工地附近设置临时便民就餐点，解决大家的就餐难题，有消息我第一时间通知大家。

食堂这边，也请工作人员多留意，后续如果有多余的食材和名额，咱们也可以适当灵活处理，但前提是优先保障老年人的用餐需求。