41、一幅漫画，一个人站在一排窗口面前，分别是挂号室，门诊室，化验室，影像科，药房等等，漫画下面有三个字：路漫漫……对此发表你的看法？
从漫画中能看出医院专业分工越来越细在生活中带来的一些弊端。对此，我的看法如下：专业分工越来越细是社会高度发展的必然，但是把医疗领域各学科的分工强加到生活、工作中，可能并不会带来方便和效率，现实生活更加关注实用、快捷。
这正如计算机操作系统设置一样，核心的、不易理解的层次都深藏在内部，而呈现给用户的是方便快捷、通俗易懂的操作界面。
在机构设置上也应达到这个目的，而实现这一目的的唯一出路就是坚持以人为本：该简化的简化，该合并的合并，该消除的消除，时刻把群众需求放到第一位，而不能脱离实际一味追求精确、细致。
回答完毕。
42、你以前的一个同事，跳槽到了一家医疗器械公司，收入丰厚。他邀请你也去他们公司工作。你会如何选择？谈谈你的职业规划。
工作的目的不仅仅是用金钱薪水来衡量的，还有个人自我价值的实现。
因此，如果我遇到这种情况，我会这么做：
无论我的理想有多高，人生规划如何，我都必须做好自己的本职工作，在我当前的岗位上，应该全心全意。先有现在才有未来，做好今天才能把握明天。我相信我在自己选择的岗位上更能实现个人的自我价值，而同事跳槽的公司并不适合我。所以，我会明确告诉他自己在这里做的挺好的，从来没有想过跳槽，每个人的想法不一样，我会继续在自己的岗位上努力，争取能够实现个人的自我价值。
回答完毕。
43、有人说：“有工作的人跳槽是骑驴找马”，谈谈你的看法？
对这个现象要具体分析、辩证看待，跳槽的目的和动机不同，产生的影响和结果也不同。我从以下几个方面谈谈自己的看法：
第一，如果现有的工作环境和岗位不能充分发挥一个人的能力，甚至使人无法顺利进行工作，这种情况就应鼓励跳槽，以便找到能发挥作用的地方。
第二，如果是因为现有的待遇、福利不能达到一个人的预期，想通过跳槽改善自己的待遇状况，这就需要理性、全面分析利弊，工资高、福利好的单位必然要求也高、需要付出的也多，自己能否胜任新工作，等等，都需要综合评估。
第三，人往高处走水往低处流，每个人都应有积极向上的奋斗精神，现代社会在市场经济情况下人才流动日益频繁，促进了人才的有效配置，但是，不合法、不合道德规范的跳槽容易违背职业道德，是一种不诚信的行为，产生不利于人才成长和社会和谐的后果，也有悖于市场经济的规律。
第四，跳槽这种行为也需要法律法规进一步规范，员工和单位更要加强自律，要避免人才无序流动，才能充分发挥出人才的作用。
回答完毕。
44、希尔顿酒店的老板每到一处他的酒店，所做的演讲主题总是同一个，那就是：今天，你微笑了吗？请结合实际，谈谈你的理解。
从这个事例中可以看出，当前社会服务行业中态度是十分重要的。有了好的服务意识，就能更好的完成工作。联系到我将从事的医疗行业，我的理解有以下几点：
首先，医生微笑面对病人，对病人态度和蔼，会使病人放下对医生的警惕，信任医生，积极配合医生的诊疗工作。还可以加强彼此之间的沟通，避免医疗纠纷的发生。
其次，医生微笑面对工作，就会对工作有热情，有上进心，从而能够更好的担负起本职工作，积极投入工作，积极治疗病人，为病人消除病痛。
最后，医生微笑面对同事，帮助同事，能够加强与同事之间的人际交往，在工作中就能更好的合作，提升效率。
回答完毕。
45、恩格斯说：“从一些小事，可以看出一个人的优良品质。”请结合医生工作特点谈谈体
会。
对这句话，我有以下体会：
以小见大是很有道理的，作为医生，在接诊病人的时候，尤其是危重病人的时候，一些小小的失误可能就会导致十分严重的后果，甚至导致病人死亡。在医疗行业中，事事关乎病人生命安危，再小的事情，也要重视，并且不折不扣的去完成。认真做好这些小事，病人都是看在眼里的，从中就可以看出这个医生是否负责。对于一个刚开始工作的人，更是如此。
同样，从一些小事，也可以看出一个人的不良品质。因此，在工作中，需要时时谨慎，不可因为事小而敷衍了事。
回答完毕。
