真题分享|2024年 | 广州航海学院辅导员笔试真题(含福利答案)

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2024年广州航海学院辅导员笔试真题

一、客观题部分

1、行测公基:70 道(共 60 分) 

涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、时事政治、公共基础知识、教育学心理学、辅导员专业知识等内容

二、论述题部分(共 40 分)

2、论述题(共 3 题,第 1 题 14 分,第 2 题 13 分,第 3 题 13 分) 

(1)结合高校辅导员工作实际,谈谈建设教育强国的实现路径

(2)当前部分领域存在 “心尖上的学习形式主义” 问题,表现为学习浮于表面、知行脱节、应付了事等。请谈谈高校辅导员如何力戒 “心尖上的学习形式主义”

(3)当前我国高校毕业生就业面临突出的结构性矛盾,即 “就业难” 与 “招工难” 并存。请结合辅导员岗位职责,谈谈如何帮助学生破解结构性就业矛盾

参考答案

一、客观题部分(略)

二、论述题参考答案

(1)结合高校辅导员工作实际,谈谈建设教育强国的实现路径
建设教育强国是全面建成社会主义现代化强国的战略先导,高校辅导员作为立德树人的骨干力量,既是教育强国建设的参与者,也是推动者,应从以下几个方面助力教育强国建设:
坚守立德树人根本任务,筑牢思想根基 教育强国的核心是培养担当民族复兴大任的时代新人。辅导员要把思想政治教育摆在首位,深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。通过主题班会、社会实践、榜样引领等多种形式,厚植学生的家国情怀,培养学生的爱国情、强国志、报国行,确保教育强国建设的正确政治方向。
助力高等教育高质量发展,提升育人实效 高质量发展是教育强国的生命线。辅导员要主动对接学校的人才培养目标,配合专业课教师做好协同育人工作,构建 “三全育人” 格局。关注学生的全面发展,不仅要抓好学生的思想教育,还要重视学生的学业指导、心理健康、综合素质提升,培养学生的创新精神和实践能力,为国家输送高素质拔尖创新人才。
加强高素质教师队伍建设,当好学生引路人 教师是教育强国建设的第一资源。辅导员要不断加强自身建设,提升政治素养、理论水平和业务能力,努力成为学生成长路上的知心人和引路人。同时,要发挥桥梁纽带作用,营造尊师重教的良好氛围,引导学生尊重教师、感恩教师,推动形成师生同心、同向同行的育人合力。
推进教育数字化转型,赋能思政教育创新 数字化是教育强国建设的重要引擎。辅导员要主动拥抱数字技术,运用大数据、人工智能等新技术,搭建数字化思政教育平台,开展线上线下融合的思政教育活动。通过学生数据分析精准掌握学生思想动态,实现个性化、精准化育人,提升思政教育的时代感和吸引力。
服务国家战略需求,引导学生扎根基层建功立业 教育强国建设必须服务于国家重大战略需求。辅导员要加强就业引导,向学生宣传国家的就业政策和战略布局,引导学生树立正确的就业观、择业观。鼓励毕业生到基层去、到西部去、到祖国最需要的地方去,投身国防、航海、交通等国家重点行业领域,把个人的理想追求融入国家和民族的事业中。
(2)高校辅导员如何力戒 “心尖上的学习形式主义”
“心尖上的学习形式主义” 本质是思想上的惰性和作风上的不实,表现为学习不入脑入心、知行脱节、重形式轻实效。高校辅导员作为理论学习的组织者和践行者,必须带头力戒形式主义,推动理论学习走深走实:
从思想根源破题,树立正确的学习观 力戒形式主义,首先要解决 “为什么学” 的问题。辅导员要深刻认识到理论学习是坚定理想信念、提升履职能力的根本途径,不是应付检查的任务,而是安身立命的根本。要主动克服 “学不学无所谓”“学了也没用” 的错误思想,变 “要我学” 为 “我要学”,带着信仰学、带着责任学、带着问题学,真正做到学思用贯通、知信行统一。
优化学习内容设计,增强学习的针对性 避免学习内容空泛化、同质化,紧密结合辅导员工作实际和学生思想特点设计学习内容。既要学习党的创新理论、教育方针政策,也要学习教育学、心理学、法律法规等专业知识,还要学习航海特色文化、行业发展动态等与学校特色相关的内容。将理论学习与解决学生实际问题结合起来,让学习内容更接地气、更有温度。
创新学习方式方法,提升学习的吸引力 改变 “念文件、读报纸、抄笔记” 的单一学习模式,采用研讨式、案例式、体验式、沉浸式等多种学习方式。组织开展理论宣讲、主题辩论、实地调研、红色研学等活动,让学生从 “被动听” 变为 “主动讲”。充分利用线上学习平台,打造 “指尖上的课堂”,满足学生碎片化学习需求,提升学习的灵活性和实效性。
完善考核评价机制,树立实干导向 建立科学合理的学习考核评价体系,摒弃 “以笔记多少、心得字数论英雄” 的片面考核方式。将考核重点放在学习的深度、思想的提升和工作的成效上,通过谈心谈话、工作实绩、学生评价等多种方式,全面检验学习效果。对学习扎实、成效显著的予以表彰,对敷衍了事、形式主义的予以批评,形成重实干、求实效的良好导向。
发挥示范引领作用,带头学思践悟 辅导员的言行举止对学生具有潜移默化的影响。要带头真学真懂真信真用,要求学生学的自己先学一步、学深一层,要求学生做的自己首先做到。将理论学习的成果转化为解决学生问题、推动工作发展的实际行动,用自己的实际行动影响和带动学生,让理论学习真正入脑入心、落地生根。
(3)结合辅导员岗位职责,谈谈如何帮助学生破解结构性就业矛盾
结构性就业矛盾的核心是人才供给与市场需求不匹配,高校辅导员作为学生就业工作的一线组织者和指导者,应从以下几个方面精准发力,帮助学生破解就业难题:
加强职业生涯规划教育,引导学生树立正确的就业观 从大一开始就开展系统性的职业生涯规划教育,帮助学生认识自我、了解职业、明确发展方向。通过职业测评、行业讲座、校友分享等形式,让学生提前了解航运、物流、海洋工程等相关行业的发展趋势和人才需求。引导学生摒弃 “唯编制、唯国企、唯大城市” 的狭隘就业观念,树立 “先就业、后择业、再创业” 的理念,鼓励学生到中小企业、基层一线和新兴领域就业。
强化专业能力和实践能力培养,提升学生就业竞争力 配合学校和专业课教师,推动人才培养模式改革,加强产教融合、校企合作。鼓励学生积极参加实习实训、学科竞赛、创新创业项目,提升学生的专业技能和实践动手能力。针对不同专业的学生,开展针对性的技能培训,如航海类专业的船员适任证书培训、交通运输类专业的物流师资格证培训等,让学生掌握符合市场需求的硬技能。
开展精准化就业指导服务,实现人岗精准匹配 建立完善的学生就业信息档案,根据学生的专业、兴趣、能力和就业意向,进行分类指导和精准推荐。利用大数据技术,整合企业招聘信息和学生求职信息,搭建精准对接平台。为就业困难学生提供 “一对一” 的帮扶,包括简历修改、面试辅导、心理疏导等,帮助他们克服就业焦虑,提升求职技巧。
拓展就业渠道,搭建多元化就业平台 主动对接行业企业,特别是航运、港口、造船、海洋经济等与学校特色相关的优质企业,建立长期稳定的校企合作关系,定期举办校园招聘会和专场宣讲会。积极开拓基层就业项目,如 “三支一扶”“西部计划”“特岗教师” 等,引导学生服务国家战略。支持学生自主创业,为学生提供创业指导、政策咨询和资源对接服务,以创业带动就业。
做好就业跟踪反馈,推动人才培养持续优化 建立毕业生就业跟踪反馈机制,定期走访用人单位,了解毕业生的工作表现和用人单位的人才需求变化。将就业反馈信息及时反馈给学校教学部门,推动学校调整专业设置、优化课程内容,使人才培养更加贴合市场需求,从源头上缓解结构性就业矛盾。
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