2026年“医大杯”公务员模拟考试大赛颁奖仪式隆重举行

      校党委副书记章成斌在讲话中指出，就业是最大的民生工程，举办公务员模考大赛，特别是今年，参赛群体更加多元、赛事规模持续扩大，吸引了15个学院180余名本、研学子同台竞技，这不仅是赛事规模的扩大，更是我校就业育人体系更新迭代的生动实践。这种以竞赛牵引能力、以能力支撑就业的模式，正是学校将高质量就业嵌入高水平大学建设的重要举措。他对各单位的辛勤付出、学子的积极参与表示感谢，并提出三点希望：一是深挖育人内涵，以赛赋能提质效。强调要立足育人根本，兼顾学生应试能力锤炼与综合职业素养培育，延伸就业服务链条，引导学生锤炼本领、厚植服务基层的理想信念，把赛事练兵成效转化为学生实打实的就业竞争力；二是凝聚协同合力，以赛深耕树品牌。强调全校要凝聚合力、整合资源，持续优化赛事品质，全力把“医大杯”打造成为助力学子公考成长、赋能高质量就业、服务地方公共卫生人才建设的特色育人品牌；三是保持实干定力，以赛砺行启新程。他勉励同学们备考拼的是坚持、比的是积累、靠的是定力，希望同学们保持平和心态、坚守拼搏韧劲，以沉稳心态、过硬能力从容应对未来挑战，努力成长为信念坚定、本领过硬、勇于担当的新时代青年。

      本次大赛服务全方位提质升级，面向参赛选手开放我院“奥派公务员培训”软件，支持常态化笔试、面试自主训练，联合华图教育创新采用AI智能阅卷，让大赛更专业、更精准、更高效。经过笔试、面试层层筛选，比赛最终评选出一等奖3人、二等奖8人、三等奖14人，面试之星、行测之星、申论之星6人，优秀奖及鼓励奖14人。

       校学生工作部部长、学生工作处处长李琦老师为一等奖获奖学生颁奖

      精神医学学院党委副书记涂艳玲老师为二等奖获奖学生颁奖

      检验医学院（生命科学学院）党委副书记余信丰老师、仁济学院党委副书记张立康老师为三等奖获奖学生颁奖

“青耘计划”校外导师张仕强为单项奖获奖学生颁奖

      公共卫生学院2024级公共卫生硕士李嘉乐作为获奖学生代表，结合自身参赛经历分享心得，他坦言通过本次模拟考试看清了自身存在的不足，后续将针对现存问题，开展限时训练、文笔打磨等专项练习，逐一补齐能力短板。他以“道阻且长，行则将至”勉励在场同学正视比赛得失，并以此为新起点，脚踏实地追逐目标。

       颁奖典礼结束后，2026届优秀本科毕业生胡俊伟带来了干货满满的考公经验分享。他结合自身备考经历，分别从行测学习、素材积累、申论作答、临场面试等多个方面分享实用方法与应试心得，细致拆解备考要点，同时也提醒大家保持良好心态，科学规划复习节奏。

     本次“医大杯”公务员模拟考试大赛，让参赛者在实战中积累经验、补齐短板，既提升了综合竞争力，也为应对未来就业挑战做好了充分准备，成为他们公考生涯中极具意义的起点。未来，学院将持续做实做细公考就业服务，积极联动校内各兄弟学院，凝心聚力擦亮 “医大杯” 特色公考品牌，用更具针对性的指导助力学子提升公考竞争力，陪伴同学们走好公考每一步，为培育兼具医学专业素养与公职服务能力的基层管理人才蓄力赋能。