一、何为定向生？
定向生是中国高等教育体系中的一种招生类别，主要是指根据国家或地方政府的政策，为了解决特定地区（如边远地区、少数民族地区）或特定行业（如国防军工、能源、教育、卫生等艰苦行业）的人才短缺问题，通过提前签订定向就业协议的方式，为这些地区或行业定向培养的专业人才。
定向生在参加高考报名和录取时，需自愿填报相关定向就业招生志愿，并在被录取前与所报考的高等学校及未来的定向就业单位签订定向就业协议。该协议通常会明确规定学生毕业后需前往指定地区或单位工作一定年限作为回报。这样既保证了艰苦地区和行业的用人需求，也为符合条件的学生提供了接受高等教育的机会，并在一定程度上减轻了他们的就业压力。
需要注意的是，定向生的招生政策和实施细节随着教育改革和国家发展战略的变化而有所调整。例如，部分资料提到地方高校曾停止过招收定向生，但也有持续性的针对贫困地区和特殊群体的定向招生计划。此外，定向生中还包括国防定向生，这类学生在校期间享受一定的优惠政策，并需要履行相应的国防服务义务。
二、定向生有哪些政策？
定向生在中国教育和就业领域通常享有以下几种政策优待：
1. **降分录取**：
- 在中考或高考阶段，定向生有时可以获得低于常规录取分数线的优惠政策，即可以较低的分数进入优质高中或大学。
2. **学费减免**：
- 定向生在就读期间，可能享受到定向就业单位提供的学费减免，甚至包括住宿费、生活补助等财政支持，减轻学生的经济负担。
3. **优先录取**：
- 在某些地区的定向生政策中，具有定向资格的学生在填报志愿时，有专门的定向学校志愿栏，增加了被目标学校录取的机会。
4. **定向就业保障**：
- 毕业后，定向生有就业保障，可以直接到事先签订协议的定向单位工作，解决毕业后的就业问题。
5. **专业培训**：
- 高校对定向生进行针对性的专业培训，确保其符合定向单位的工作需求。
6. **服务期限换取优待**：
- 在服务期内，定向生虽然需要在艰苦地区或艰苦行业服务一定年限（通常是5-15年），但服务期满后，往往能够获得更多的职业发展机会和自由流动的权利。
定向生政策旨在鼓励和支持优秀学生投身于边远地区、少数民族地区以及国家急需发展的艰苦行业，同时为这些地区和行业提供稳定的人才来源。然而，这些优待是以毕业后在规定区域或单位服务为前提条件的。
定向生如果违反与高校和定向就业单位签订的定向就业协议，将会面临一系列后果，具体包括但不限于以下几点：
1. **支付违约金**：
- 定向生必须按照协议约定支付违约金，违约金的具体金额通常会在协议中明确，用于补偿由于学生违约给定向就业单位带来的损失。
2. **诚信记录**：
- 违约行为会被记入个人诚信档案，可能对个人未来的职业发展和社会信用评价产生负面影响。
3. **档案转移限制**：
- 在一定期限内，可能会限制毕业生档案的转递，这会影响其在其他单位的正常入职或进一步深造。
4. **职业资格获取受限**：
- 对于医学定向生而言，违约可能导致无法报考或注册执业医师资格，甚至在一定期限内禁止参与相关资格考试。
5. **公职录用限制**：
- 可能会对定向生在服务期限内参加公务员或事业单位招聘产生不利影响，如被视为考核不合格或在一定期限内不予录用。
6. **返还资助费用**：
- 如定向生享受了减免学费、住宿费或者生活补贴等待遇，在违约时可能需要全额退还这些已享受的资助。
7. **法律责任**：
- 定向生若违约，除了上述后果外，还可能面临法律诉讼的风险，需要通过法律途径解决争议。
总之，定向生违约不仅涉及经济赔偿，还可能对其后续的职业生涯和个人信誉带来长期且严重的约束和影响。因此，在决定成为定向生并签署协议时，学生应当充分考虑自身的职业规划和能够承担的责任，慎重做出选择。
