银行笔试考前一个月冲刺计划怎么安排?模拟考频率多少合适?-四季读书网

很多准备银行秋招的同学和家长，心里都有一个顾虑：我近视度数高、身高不算突出，会不会网申、面试、体检直接被刷掉？

网上流传很多说法：银行看长相身高、近视不能进银行，导致不少同学还没开始备考，就先自我否定。今天把真实情况讲清楚，帮大家避开信息误区。

一、关于近视：绝大多数情况不影响录用

国有大行、股份制银行校招，体检参考公务员录用体检通用标准，考核的是矫正视力，不是裸眼视力。

简单说：戴上眼镜之后视力达标就可以，高度近视戴眼镜能够矫正，完全不影响入职。

⚠️需要注意两点：

体检时务必佩戴合适的框架眼镜，保证矫正视力达到 4.9（0.8）以上，体检前可以提前预检，配好合适眼镜。

色盲、色弱会受限，尤其是科技岗、柜员岗，涉及辨别钞票、凭证，色盲色弱大概率无法通过体检，这是硬性门槛。

普通近视，不管度数多高，只要戴上眼镜视力正常，不用担心被淘汰。

绝大多数国有六大行、股份制银行的招聘公告里，没有写明男生、女生最低身高要求。

但现实面试会存在轻微的主观印象差异：

网点大堂、客户经理这类直面大量客户的岗位，面试官会对形象气质有一定参考，身高会成为主观印象加分项，但不是淘汰硬指标。

后台岗位：科技、风控、财会、行政管培，几乎不会关注身高，重点看笔试成绩、面试综合表现。

注意：极少数地方农商行、村镇银行历史上出现过身高条件，近年大多已经取消；报考前仔细阅读岗位公告即可，没有写就代表没有硬性门槛。

身高偏矮，不会直接一票否决，笔试面试分数足够优秀，完全可以拿到 offer。

银行体检刷人，针对的是重大器质性疾病、传染性疾病等，普通小瑕疵基本放行。

✅一般不影响：近视、轻微散光、身高普通、轻微脂肪肝、轻微结节（医生判定良性）、血压短暂波动。

⚠️需要重点留意：严重视功能损伤、色盲色弱、恶性肿瘤、严重心脏病、未控制的传染病等，这类会判定不合格。

看清岗位公告：有特殊身体条件，公告一定会写，没有写就不用自行脑补限制。

岗位灵活选择：如果对自己外形条件不自信，可以优先投递后台、中后台类岗位，避开高频直面客户的营销类岗位。

正式体检前，建议自行做一次预检，提前掌握自身指标，有问题及时调整。

银行招聘核心看笔试、面试综合能力，身体只是基础门槛，不要因为近视、身高这类小问题放弃备考。

最后：银行招聘选拔的是综合能力合格的应届生，不是选外貌，不用被网络传言过度焦虑，把重心放在备考提升上才是关键。

温馨提示：不同银行、不同地区分行执行略有差异，最终以各银行官方招聘公告、体检医院结论为准。