瑞海-会计考试模拟有限公司-全盘账务(七)

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瑞海-会计考试模拟有限公司-全盘账务(七)

[分录23]短期借款

业务背景瑞海公司于2026年1月1日向银行借入短期借款200000元,期限6个月,年利率4%;1月31日计提本月利息667元;7月1日归还本金200000元及全部利息4000元(前5个月已计提3333元,第6个月利息667元)。

1. 借入

借:银行存款200000元

:短期借款200000元

2. 计提利息

借:财务费用667元

:应付利息667元

说明:月利息=200000×4%÷12≈667元。

3. 归还本金

借:短期借款200000元

:银行存款200000元

4. 归还利息

借:应付利息3333元

财务费用667元

:银行存款4000元

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[分录24]应付票据

业务背景瑞海公司于2026年3月1日开具银行承兑汇票面值50000元用于购买原材料(价款42735元,增值税6265元);3月5日支付银行承兑汇票手续费300元及增值税18元(300×6%);9月1日汇票到期支付票款50000元。另设两种无力支付情形。

1. 开具应付票据

借:原材料42735元

应交税费——应交增值税(进项税额) 6265元

:应付票据50000元

说明:价款42735+增值税6265=50000元。

2. 银行承兑汇票手续费

借:财务费用300元

应交税费——应交增值税(进项税额) 18元

:银行存款318元

3. 到期支付票款

借:应付票据50000元

:银行存款50000元

4. 转销——银行承兑汇票无力支付

借:应付票据50000元

:短期借款50000元

5. 转销——商业承兑汇票无力支付

借:应付票据50000元

:应付账款50000元

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[分录25]应付账款

业务背景瑞海公司于2026年4月1日购入原材料一批,价款30000元,增值税3900元,款项尚未支付;4月15日偿还应付账款33900元;年末发现确实无法支付的应付账款5000元。

1. 发生时

借:原材料30000元

应交税费——应交增值税(进项税额) 3900元

:应付账款33900元

2. 偿还时

借:应付账款33900元

:银行存款33900元

若以应付票据偿还:借:应付账款33900元 / :应付票据33900元

3. 转销时(确实无法支付)

借:应付账款5000元

:营业外收入5000元

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[分录26]应付职工薪酬

业务背景瑞海公司于2026年发生多项职工薪酬业务。

短期货币性薪酬

1. 工资——决定发放

生产工人200000元、车间管理人员50000元、行政管理人员80000元、销售人员60000元。

借:生产成本200000元

制造费用50000元

管理费用80000元

销售费用60000元

:应付职工薪酬——工资          390000元

2. 工资——实际发放

代扣个人所得税15000元,扣回代垫款项5000元。

借:应付职工薪酬——工资 390000元

:银行存款370000元

其他应收款5000元

应交税费——应交个人所得税 15000元

3. 福利费——计提

按工资总额5%计提:生产10000元、车间2500元、管理4000元、销售3000元。

借:生产成本10000元

制造费用2500元

管理费用4000元

销售费用3000元

:应付职工薪酬——职工福利费    19500元

4. 福利费——支付

借:应付职工薪酬——职工福利费 19500元

:银行存款19500元

非货币性短期薪酬

5. 以自产商品发给职工——确认非货币性福利

产品公允价值(售价)50000元,增值税6500元(50000×13%),含税公允56500元。生产工人33900元(60%),管理人员22600元(40%)。

借:生产成本33900元

管理费用22600元

:应付职工薪酬——非货币性福利    56500元

6. 以自产商品发给职工——确认收入及结转成本

借:应付职工薪酬——非货币性福利 56500元

:主营业务收入50000元

应交税费——应交增值税(销项税额) 6500元

同时结转成本(产品成本35000元):

借:主营业务成本35000元

:库存商品35000元

7. 将自有房屋无偿提供给职工使用——确认非货币性福利

房屋每月折旧3000元。

借:管理费用3000元

:应付职工薪酬——非货币性福利    3000元

8. 将自有房屋无偿提供给职工使用——计提折旧

借:应付职工薪酬——非货币性福利 3000元

:累计折旧3000元

9. 租赁住房无偿提供给职工使用——确认非货币性福利

每月租金5000元。

借:销售费用5000元

:应付职工薪酬——非货币性福利    5000元

10. 租赁住房无偿提供给职工使用——支付租金

借:应付职工薪酬——非货币性福利 5000元

:银行存款5000元

短期带薪缺勤

11. 计提带薪缺勤

管理人员6000元。

借:管理费用6000元

:应付职工薪酬——带薪缺勤      6000元

12. 实际使用带薪缺勤

借:应付职工薪酬——带薪缺勤 6000元

:银行存款6000元

长期职工薪酬

13. 设定提存计划——计提

生产10000元、车间2500元、管理4000元。

借:生产成本10000元

制造费用2500元

管理费用4000元

:应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费 16500元

14. 设定提存计划——支付

借:应付职工薪酬——设定提存计划 16500元

:银行存款16500元

15. 辞退福利——计提

因重组计划确认辞退福利20000元。

借:管理费用20000元

:应付职工薪酬——辞退福利      20000元

16. 辞退福利——支付

借:应付职工薪酬——辞退福利 20000元

:银行存款20000元

---未完待续

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