26年中级社工法规23号真题新鲜出炉(还有答案呦!)

四季读书网 2026-05-23 17:47:57 1 0

1.根据《军人抚恤优待条例》，为确保抚恤优待资金准确发放，国家建立享受定期抚恤补助对象（）制度。

A.实时确认

B.月度确认

C.季度确认

D.年度确认

建匠答案：D

建匠解题思路：《军人抚恤优待条例》第八条国家建立享受定期抚恤补助对象年度确认制度和冒领待遇追责机制，确保抚恤优待资金准确发放。

建匠分值：1分

2.谢某家生活困难，提出最低生活保障申清。根据民政部《最低生活保障审核确认办法》，下列谢某的直系亲属,属于其共同生活的家庭成员的是（）。

A.单独生活的父母

B.24周岁读研究生的儿子

C.两地分居的配偶

D.宣告失踪的女儿

建匠答案：c

建匠解题思路：共同生活的家庭成员包括：配偶;未成年子女;已成年但不能独立生活的子女，包括在校接受全日制本科及以下学历教育的成年子女;其他具有法定赡养、抚养、扶养义务关系并长期共同居住的人员。

建匠分值：1分

3.退役军士赵某，入伍前先待业10个月，后在企业工作15个月。参军50个月后，赵某退役井被安排工作，等待安排工作5个月后，安置地、政府将其安排在某单位工作。在该单位工作25个月后，赵某辞职创业，根据《退役军人安置条例》，赵某辞职创业前的工龄为（）。

A.40个月

B.65个月

C.95个月

D.105个月

建匠答案：C

建匠解题思路：根据《退役军人安置条例》，赵某辞职创业前的工龄计算如下：入伍前在企业工作：15个月(待业10个月不计入工龄)，服现役年限：50个月退役后待安排工作期间：5个月(计入工龄)，安排工作后在该单位工作;25个月。合计工龄=15+50+5+25=95个月。

建匠分值：1分

4.根据《中共中央国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》，为增强乡镇(街道)平安建设能力应健全乡镇(街道)矛后纠纷一站式、多元化解决机制和()机制等。

A.诉求表达沟通

B.议事协商治理

C.人民调解工作

D.心理疏导服务

建匠答案：D

建匠解题思路：《意见》在增强乡镇(街道)平安建设能力部分明确：健全乡镇(街道)矛盾纠纷一站式、多元化解决机制和心理疏导服务机制。

建匠分值：1分

5.根据《自然灾害救助条例》,自然灾害救助工作实行各级（）行政领导负责制。

A.减灾委员会

B.人民政府

C.应急管理部门

D.民政部门

建匠答案：c

建匠解题思路：根据《自然灾害救助条例》，自然灾害救助主要遵循的原则有以人为本、政府主导、分级管理、社会互助和灾民自救自然灾害救助实行各级人民政府行政领导负责制。

建匠分值：1分

6.根据司法部、中央文明办《法律援助志愿者管理办理》，申请提供刑事辩护与代理和值班律师法律帮助的法律援助志原者，应当提供（）。

A.律师执业证书

B.职业资格证书

C.学历学位证书

D.志愿者注册证明

建匠答案：A

建匠解题思路：《法律援助志愿者管理办法》对法律援助志愿者要求具有完全民事行为能力，且申请提供刑事辩护与代理和值班律师法律帮助的法律援助志愿者，应当提供律师执业证书;中请提供心理疏导、翻译服务的法律援助志愿者，一般需提供职业资格证书或学历学位证书。

建匠分值：1分

7.根据《中华人民共和国慈善法》，下列个人、组织为他人提供的服务，属于慈善服务的是()。

A.某养老机构高级社会工作师小张，为该机构养老护理员做知识讲座

B.大学生小赵，按照学校实习课程要求，到某小学开设“美育小课堂"

C.某慈善组织，免费为老人提供阿尔茨海默症预防教育服务

D.某家政服务公司，按照与某居委会的约定，为空巢老人提供优惠家政服务

建匠答案：C

建匠解题思路：中华人民共和国慈善法第七章围绕慈善服务的定义、开展方式、对各方的要求及保障措施展开慈善服务指慈善组织和其他组织以及个人基于慈善目的，向社会或者他人提供的志愿无偿服务以及其他非营利服务。

建匠分值：1分

8.某药店从一家药品生产企业购进一批常用药，但供货方无法提供此批药品合格证明文件。根据《中华人民共和国药品管理法》，下列该药店处理此批药品的做法，正确的是（）。

A.先投入销售，本后补齐材料

B.征得药师同意后进行销售

C.仅在熟悉且长期合作的销售渠道进行销售

D.暂停购进和销售该批药品

建匠答案：D

建匠解题思路：D选项正确：在供货方无法提供药品合格证明文件的情况下，药店应当暂停购进和销售该批药品，确保药品质量安全，符合法律规定。A选项错误：先销售后补材料属于违规操作，药品经营企业必须确保所销售药品有合格的证明文件，不得先销售再补办。B选项错误：药师同意不能替代法定要求的合格证明文件，药师没有权限批准销售无合格证明的药品。C选项错误：是否熟悉或长期合作的销售渠道都不能免除药品经营企业验明药品合格证明的法定义务。

建匠分值：1分

9.某公司拟调整职工绩效奖金标准。公司工会与管理方启动集体协面，井于2025年5月10日就专项集体合同草案达成一致。5月12日，职工代表大会讨论并通过了该合同草案，并由集体协商双方首席代表签字。5月15日，公司将该合同文本报送到当地人力资源社会保障行政部门审查,在法定期限内该部门未提出异议，根据原劳动和社会保障部《集体合同规定》，该专项集体合同正式生效的时间是()

A.2025年5月10日

B.2025年5月12日

C.2025年3月30日

D.2025年5月15日

建匠答案：C

建匠解题思路：劳动保障行政部门自收到文本之日起 15 日内未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效。故生效时间为：5月15日+15日=2025年5月30日。

建匠分值：1分

10.根据人力资源社会保障部等3部门《实施弹性退休制度暂行办法》，关于弹性延迟退休期间职工和用人单位是否缴纳社会保险费的说法，正确的是()。

A.职工自主决定是否缴纳社会保险费

B.职工和用人单位应当按时足额缴纳社会保险费

C.用人单位自主决定是否缴纳社会保险费

D.职工与用人单位协商决定是否缴纳社会保险费