一级-劳动关系协调员
1、【单选题】因用人单位作出的除名决定而发生的劳动争议由（ ）负举证责任。A.用人单位B.劳动者C.双方都有举证责任分配D.由掌握相关材料的一方承担举证责任
【答案】A
2、【单选题】用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同（ ）。A.继续有效B.终止C.中止D.由用人单位决定是否有效
【答案】A
3、【多选题】集体协商谈判常见的划分标准由（ ）来划分。A.按谈判人数的多少B.按协商谈判的间隔时间C.按协商谈判所涉及的内容的多少D.按协商谈判运作的性质E.按协商谈判运做的层次
【答案】BCDE
4、【判断题】培训效果测定有4个层次:反应层次、学习层次、行为层次、结果层次。A.正确B.错误
【答案】A
5、【单选题】劳动合同履行过程中应当遵循亲自履行原则和（ ）原则。A.全面履行原则B.监督履行原则C.部分履行原则D.委托履行原则
【答案】A
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文章来源：
四季读书网
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