关于五月模拟考,我想说几句

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关于五月模拟考,我想说几句

            关于五月模拟考,我想说几句
      昨天中午,宿舍。午餐吃到一半,不知何因提起了五月最后一次模拟考。
      炮哥先开了口:“又不是联考,考的价值不大。”
      锟哥跟着说:“时间太紧了,我听说有些学校五月都不考了。”
      慧盈放下筷子,有点担心:“主要怕考不好,搞砸心态。”
      诗馨也接了一句:“又不见两天的课,可惜了。”
      我听着,没说话。心里清楚,往年这个时候,也总有学生不想考。以前当班主任时,没少做思想工作。这会儿,他们只是说说,我听着就好。改天找个合适的机会,再跟他们慢慢聊。

      今天上午,课堂上。不知怎么,又绕到这个话题上了。
      明新忽然问:“老师,不考会不会被批评啊?”
      心锟也跟着说:“真的不想考。”
      心锟是班上文化成绩最好的,一直比较刻苦。明新美术术科全班第一,文化也拼得紧。他俩一开口,教室里安静了几秒。
      我有点担心了。虽然我不是班主任,但有些话,还是想当面说清楚。
      我停下课,扫了一圈教室,认真地说:“我有点不同意见,我谈谈,如何?”
      “没关系,说说吧,老师。”有个同学轻声应了一句。
      我点点头,先真诚地感谢了一句:“首先,我很感谢你们敢在我面前说真话——‘不想考’‘担心考不好’‘觉得浪费时间’。这些感受,我听过很多届学生说过,很正常。”
      然后我话锋一转,语气不急不缓:“但今天,我想跟你们说说我的看法。”
      “五月这次模拟考,我支持参加。理由有三个。”
      我竖起第一根手指:“第一,它不是联考没错。但考试的核心价值是什么?是检验知识、训练状态、锻炼心态。跟谁出题关系不大。你认真对待,它就能帮你发现问题。”
      竖起第二根:“第二,有些学校五月不考了,那是他们的策略。但我们学校这些年一直坚持考,为什么?因为考前保持做题的手感、时间的节奏感,比埋头刷题更有效。”
      竖起第三根:“第三,担心考不好搞砸心态——我理解。但最后一场模考,恰恰是心态训练的最佳机会。考砸了,你暴露了问题,还有时间补;考好了,你带着信心进考场。如果因为怕考砸就逃避,那高考万一遇到难题怎么办?”
      教室里很安静,他们看着我,没人插话。
      我顿了顿,接着说:“另外,关于大家最关心的两个问题,我再补充两句。”
      “一是时间。我知道大家担心耽误复习进度。但最后一个月,比的不是谁刷的题多,而是谁的状态稳、节奏好。一次全真模拟,比你闷头做三天卷子更有用。因为它帮你练的是——考场上怎么分配时间、遇到不会的题怎么应对、身心疲惫时怎么坚持。这些都是‘软实力’,平常练不到。”
      “二是评价。这次考试,学校不搞班级排名、不搞年级排名,也不会公布分数段。它的目的不是‘考倒’你们,而是帮你们‘检测’。考完了,你自己看自己的卷子——哪里错了,哪里还能提分,哪里是粗心,哪里是真不会。这些,比一张排名表有价值得多。”
      “如果你这次模考考砸了,恭喜你——你赚到了。因为问题在高考前暴露了,你还有时间补。最怕的不是考砸,而是带着问题进高考考场。”
      我语气放轻了一些:“当然,你们说的那些顾虑——时间紧、状态不好、没准备好——都是正常的。备考过程中谁都会焦虑。但咱们不能因为怕,就不去面对。往届学生也都是这么过来的。”
      最后我补了一句:“如果大家对考试安排有什么想法,也欢迎通过正常途径向学校反馈。我相信,学校和我们学生的目标是一致的,都是为了大家考好。考试不是为难大家,而是帮助大家。”
      教室里依然安静。我看了看他们:“当然,如果个别同学真有特殊原因,没法参加,那也是个人选择。我只是把我的想法说清楚,供你们参考。”
      说完,我笑了笑,继续上课。

                                       2026年5月8日

【后记】
      他们敢在我面前说“不想考”,敢表达真实的情绪,这份坦诚,我挺珍惜的。师生之间,不怕有不同意见,就怕什么都不说。
      作为老师,有些话,不能因为怕学生不爱听就不说。正确的引导,是责任。哪怕不是班主任,遇到该说的时候,也得开口。
      思想工作,从来不是班主任一个人的事。有时候,科任老师换个角色说话,学生反而更容易听进去。
      那天课堂上,我说完了,他们安静了。我不知道他们最后怎么想,但至少,没有人再当面抱怨。
      有时候,学生抵触的不是“考试”,而是“被评价”。把评价拿掉,把“诊断”还给他们,他们反而愿意面对。
      当然,我也清楚,不是每一句话都能说到学生心里去。有些学生,需要更长的时间去消化,或者需要别的契机。教育本就如此——尽力而为,然后接受个体差异。因材施教,也宽容以待。
      至少,我没有因为怕争议就选择沉默。
      这就够了。

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