2025年6月14日（省直/黄冈）
1. 有人说年轻干部要下“笨功夫”、踏实肯干；也有人说要讲效率、用“巧方法”。谈谈你对“笨办法”与“巧方法”的看法。
2. 领导让你编写单位十年大事记录，你是新职工，资料不全、经验不足，会怎么完成？
3. 结合学习、工作、生活实际，谈谈你如何复盘，有何收获与成长。
2025年6月7日（省直住建厅）
1. 当下15秒短视频速成课程流行，有人点赞，有人认为内容浅薄。你怎么看？
2. 单位青年读书分享会参与度不高、积极性不足，由你组织，会怎么改进？
3. 你负责一项创新改革，老同事不认同新方法、不配合，你怎么办？
2025年5月19日湖北事业单位联考面试题目
第一题：当前各地大力发展互联网+文旅，谈谈文旅城市如何实现从“网红”到“长红”?
第二题：政府有一个重点项目要进行施工，居民反映有影响，而且周边居民的房屋出现了裂缝，领导让你去处理，怎么处理?
第三题：今年是干部素质提升年，请围绕学与干、责与廉、立与破三个话题，为领导讲话拟定一份讲话提纲。
2025年5月18日湖北省武汉市事业单位面试题（市直岗）
第一题
单位领导比较注重宣传。你是业务科室工作人员，你一边要负责业务、一边负责宣传，经常加班熬夜。对此，你该怎么做？
第二题
某商业步行街以前非常繁荣，现在落寞了。政府想重新发展打造夜市经济等，发展本地商业地标。你认为可以采取哪些措施？
第三题
有人说AI生成公文提高了写材料的效率，也有人说AI写的材料词藻华丽、内容空洞。对此你怎么看？
2025年6月7日上午湖北省宜昌市事业单位面试题
第一题
人世间的一切幸福，都要靠辛勤的劳动来创造，要争做脚踏实地的奋斗者。对于选择自己的职业和岗位，结合实际，谈谈你的看法。
第二题
你单位志愿活动服务10周年，要举办一个成果展，要求活动内容生动有趣，活动环节丰富多彩，你如何组织？
第三题
组织调研的时候，小李将繁重的工作任务推给他人，不承担自己的责任，导致团队的氛围不好。你怎么与他沟通？
2025年6月7日上午湖北省襄阳市事业单位面试题
第一题
《农村基层干部廉洁履行职责规定》，是给农村基层干部“立规矩”也是在给振兴“打地基”，即明确“不可为”，划定底线和边界，又明确“必须为”， 提出高标准要求。你如何理解立规矩与打地基？
第二题
农产品专题推介会，对于湖北特产，你如何宣传推介？
第三题
小王是泰山的陪爬员，对于这种就业方式，你怎么看？
2025年6月14日湖北省事业单位面试题(省直/荆门/十堰/黄冈)
1.有人说，年轻干部要学会下"笨功夫"，要踏实肯干；也有人说，年轻干部要提高效率，学会用"巧方法"。你怎么看待"笨办法"与"巧方法"？
2.单位编写十年大事记录。此工作交给你。作为新职工，你手上资料不全、不太会写。你怎么完成任务？
3.在学习、工作、生活中，你是如何复盘的，有什么收获与成长？
2025年6月14日湖北孝感事业单位面试题
1.你所在窗口因流程不规范被群众投诉，导致相关业务多次退件，群众情绪激动。经了解，责任主要出在同事小林未按要求操作领导让你在三天内拿出解决方案并限时整。改。你会怎么办?
2.你所在单位要推进一项惠民政策，目前有两个实施方案。甲方案效果明显、群众受益面广，但资金投入较大;乙方案投入较少，但盖面小、群众反响一般。领导希望你提出优化建议，推动政策高效落地画你会如何思考与建议?
3、工信部要求部分车企加强宣传规范近日，不得将“辅助驾驶”误导宣传为“自动驾驶”,并强调要加强技术边界管理与安全提示,同发公众热议。随人认为是遏制被术炒作，也有人担心影响产业发展。对此，你怎么看?
2025年6月14日湖北随州事业单位面试题
1、你负责一个项目，甲乙两个小组分别做了方案，甲组的方案流程复杂但合规性高，乙组的流程简洁但是合规性不高，你怎么办?
2、你单位举办活动开放日，但是举办过程中遇到了两个问题，一是儿童开放区有人跌倒受伤;二是有人翻看你们单位文件，发现有数据错误。此时你怎么办?
3、消费品以旧换新政策并非单打独斗，而是伴随着放宽准入、减少限制、优化监管等一系列措施的同步推进。就此谈谈你的理解。
2025年6月14日湖北省孝感市大悟县事业单位面试题
第一题
同事小张生病回来，你没有事先与其沟通就直接跟领导说要多承担工作。小张对此很不满，认为你为了表现自己抢了他的工作。请问你该怎样与其沟通？
第二题
政务服务网上的办理事项，需要进行二次回访，以调查群众满意度。领导让你负责前期准备工作，你该怎么做？
第三题
政府提出要建“好房子”。“好房子”是指安全、舒适、绿色、智慧的高品质房子；以提升居民居住品质和幸福感为导向。你认为其好处和意义分别是什么？
2025年6月14日湖北省黄冈市事业单位面试题
第一题
有人说，年轻干部要学会下“笨功夫”，要踏实肯干；也有人说，年轻干部要提高效率，学会用“巧方法”。你怎么看待“笨办法”与“巧方法”？
第二题
单位编写十年大事记录。此工作交给你。作为新职工，你手上资料不全、不太会写。你怎么完成任务？
第三题
在学习、工作、生活中，你是如何复盘的，有什么收获与成长？
2025年6月14日湖北省孝感市事业单位面试题
第一题
你所在窗口因流程不规范，被群众投诉，导致多次退件；群众情绪激动。经了解问题出在同事小林未按要求操作。领导让你三天内拿出解决方案、并限时整改。你该怎么办？
第二题
单位推行一项惠民政策，有两个实施方案：①甲方案效果明显、群众受益面广，资金投入较大；②乙方案投入少，覆盖面小、群众反响一般。请你提出优化建议，以推动政策高效落地。
第三题
工信部要求车企规范宣传，不得将“辅助驾驶”宣传为“自动驾驶”。强调加强“技术边界管理”与“安全提示”。此事引发公众热议。有人认为这是遏制技术炒作，也有人担心会影响产业发展。对此你怎么看？
2025年6月14日湖北省荆州松滋事业单位面试题
第一题
单丝不成线，独木不成林。谈谈你对这句话的认识。
第二题
五一国家法定节假日期间，不少机关事业单位面向社会开放食堂、停车场等，获得群众点赞。另外，也存在秩序混乱、安全风险等问题，需要你与同事配合值守，以维持公共秩序，同事认为是假期时间，不愿牺牲自己的休息时间，不太配合你的工作。你该怎么办？
第三题
有人在网上说“领导不作为、接待群众敷衍”，此事形成了舆情。通过技术手段分析，该人有可能是单位小王，但小王不承认，还列出自己的账号、自证清白。对此你该怎么办？
2025年6月14日湖北省荆州监利事业单位面试题
第一题
漫画：一人坐在皮椅子上，椅子背后的墙上，结了蛛网。桌子上写有“便民服务”，后面秘书在旁边给倒茶；另一人坐在木凳子上，手里拿着文件证明，满脸疑惑。身后有一人拿着文件说，这到底该怎么办。谈谈启示。
第二题
地方都在运营微信公众号。有的运营的效果好，有的没有什么效果。如果领导安排你负责本单位微信公众号，你会如何提升运营效果？
第三题
某地出台政策推动在家门口就业，提倡地方为返乡就业提供便利优惠条件。作为相关工作人员，你怎样让劳动者在本地享受到优质就业服务？
2025年6月7日下午湖北省襄阳市事业单位面试题
第一题
各地博物馆创新发展模式，推出线上展览，走进集市摆起“摊位”，吸引了大量年轻人关注。对于博物馆火爆与年轻人双向奔赴，你怎么看？
第二题
本地融媒体宣传不理想，为提升队伍业务能力，现计划组织宣传能力提升活动。此活动由你负责，你该重点从哪几个方面开展工作？
第三题
刚入职单位不久，你想请教老刘工作上的问题，这时老刘正在办公室里忙，其他科室同事小张正好也来交材料，你顺便请教了小张；正巧老刘看见了，老刘瞪了你一眼，这时你该怎样与老刘沟通以消除误会看？
2025年12月20日湖北省武汉市医疗事业单位面试题
第一题
某医院职工在朋友圈发喜报，说医院门诊人数有四百多人，手术有20多台，这引起了社会舆论，对此你怎么看？
第二题
你作为值班医生，面对一个晕过去的急重患者，他身上没带任何证件和现金，你如何与手术室、急诊科和财务室协调解决？
第三题
你对医育、医养服务怎么看？
2025年12月22日湖北省黄石市单招事业单位面试题
第一题
现在工作中我们和老百姓建了微信群，我们不仅要跟群众做微信朋友，还要做生活上的朋友，对这种现象你怎么看？
第二题
领导让你开展一个培训，教辖区内的老年人认日常字，你会怎么让活动又有效又节约成本？
第三题
开展爱心剪头活动，为困难人群剪头发，附近理发店老板不乐意，围了上来，领导交给你解决，你会怎么办？
2025年卧龙人才引进面试题
第一题：
襄阳市提出要打造“汉江流域中心城市”，大力发展新能源汽车、智能制造、文旅康养等产业。有人说，城市的竞争，关键是人才的竞争；人才的竞争，关键是环境的竞争。请结合襄城区（卧龙）的实际，谈谈你对这句话的理解。
第二题：
为响应“下基层、察民情、解民忧、暖民心” 实践活动，单位计划组织青年人才进社区志愿服务活动，重点开展政策宣讲、便民服务、困难帮扶。领导让你负责，你会怎么组织？
第三题：
你在政务服务大厅窗口工作，一位群众因材料不全无法办理业务，情绪激动，指责你故意刁难、办事效率低，并引来其他群众围观拍照。你会如何处理？
事业单位ABCE类面试课程暂定五一后开班，校长郝老师亲授，全程包住宿，10人左右小班教学。
高分缔造者：26省考面试孝感市榜眼87分，26省考面试襄阳市直岗位翻盘6.6分❗
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