起因特别小，就只是一张没发到的试卷，最后闹到全网热议，老师被严肃处理。
事情很简单：
班里发试卷，这个孩子刚好没领到。晚上家长客客气气私信班主任赖老师，想让老师发一下试卷电子版，自己打印，不耽误孩子写作业。
全程正常交流，没有催促，没有刁难。
万万没想到，惹怒了这位老师，双方语音吵架，录音流出，瞬间引爆全网。
根据网络流传的录音及媒体报道，涉事老师（班主任赖某）与家长的对话过程大致如下：
家长：
“赖老师，XX刚说，那个白天在学校发的卷子，他没有，到他那儿就没有了。然后让您给发个电子版。”
赖老师：
“嚯，这让老师给发个电子版，一点也不客气，挺大派头呢。我没有电子版，让他管同学拍照片，然后自己拿照片复印吧。”
家长：
（解释孩子没拿到试卷的原因，如座位靠后、发卷时老师已离开等，并试图说明情况）
赖老师：
（情绪激动，继续指责）“我现在已经是下班了，而且我真没有电子版。现在你们都把老师当成是服务人员了，是吗？……我教您孩子一年了，难道您跟我说要个电子版，不应该客气一点吗？”
后续发展：
对话并未就此平息，双方矛盾持续升级。据后续报道，家长表示要找校长沟通，而赖老师则回应“随便你找，最好撤我班主任”之类的话语，最终将家长移出群聊。
家长正常合理求助，礼貌沟通，却被恶语回怼、指责没礼貌。
老师心态傲慢，情绪失控，公私不分。
更过分的是，第二天老师（还是班主任）进教室，专门点名批评这个学生，把对家长的火气，全部撒在无辜孩子身上。
一句教了一年从来不熟，说明平时完全没有用心对待学生。
没有沟通，没有温度，只有冷漠和距离。
赖老师暴露的三种真实心理
1. 优越感过重
骨子里觉得老师地位更高，认为家长必须小心翼翼讨好。
正常求助都能当成冒犯，接受不了任何不顺心。
2. 职业认知错位
觉得下班就彻底甩手不管，把分内小事、正常家校沟通，当成一种打扰。
只想要尊重，却不想承担对应的责任。
说实话，我们哪个打工人在面对正常的工作需求时。下班了就完全不管了。更何况这是教师本职工作未完成（试卷没发到位）。
3. 极度冷漠疏离
亲口承认教一年都不熟，平时只上课不走心。
不关心学生，不沟通家长，没有教育温度，遇事只会发脾气。
官方最终处理结果
当地教育局快速通报，处理结果大快人心：
1. 调离一线教学岗位，免去班主任，调去后勤工作。
2. 责令向家长、学生公开书面道歉。
3. 本年度师德考核不合格，取消评优、晋级、评职称所有资格。
4. 全校开展师德师风整顿，规范家校沟通。
最后想说
教育从来不是对立，家长和老师，本就是为了孩子站在一起。
尊重永远都是相互的。
家长愿意尊师，老师也该体谅家长的难处。
好怀念我以前的老师呀。和赖老师相比，像天使一样。
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四季读书网
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