贵州省考面试真题逐字稿-2024年5月12日B卷
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贵州省考面试真题逐字稿-2024年5月12日B卷
贵州省省考面试班（一对一、5人制小班）、贵州选调面试班（一对一、5人制小班）可微信联系huangpu0701【2024年5月12日贵州省省考面试真题B卷】
1.有人说法律具有一定的滞后性，会阻碍改革，改革要发展，法律就要让步。但是，有人说，法律具有稳定性和权威性。对此，你怎么看?
2.二十大报告提出了要推进城市服务下沉，给辖区内的商户、企业、个体户等提供更好的服务。现在，为了响应政策要求，你所在的辖区要开展商户入户政策咨询，你如何开展？
3.你所在的社区要推行社区治理合伙人制度，邀请商家、居民代表参加，共同参与治理社区环境卫生，乱停乱放，物业费管理，老年食堂建设，一老一小问题改善等工作，你怎么开展？
【答题逐字稿（请务必自我模拟完成后，再看下方逐字稿对比优化）】
1.有人说法律具有一定的滞后性，会阻碍改革，改革要发展，法律就要让步。但是，有人说，法律具有稳定性和权威性。对此，你怎么看?各位考官好，关于法律与改革的关系，我认为两者不是非此即彼的对立关系，而是相辅相成的动态平衡。那么接下来，我想从以下几个角度谈谈我的观点：第一，法律可以推动营商环境改善。稳定的法律是企业投资最大的“定心丸”。如果没有稳定的法律，产权保护、合同效力、公平竞争等规则就会充满不确定性，资本反而不敢进入。实践证明，法治是最好的营商环境——例如在法律指导下，各地依法推行“一网通办”“公平竞争审查”，企业制度性交易成本明显下降。只有法律明确且稳定，市场主体才能形成长期预期，大胆创新、安心经营。第二，法律能够推动构建稳定的社会秩序。例如城市管理改革中，法律对占道经营、垃圾处理等行为统一规范，既保障了市容整洁，也保护了小摊贩的合法经营权。法律为社会提供相对统一的行为规则，让改革在有序轨道上推进，避免因无序争夺而消耗社会成本。第三，法律稳定性是改革的重要保障。在正确的改革面前，法律不仅仅不需要让步，反而需要伴随整个改革过程，如果没有稳定的法律作为支撑，改革事项像无头苍蝇一样朝令夕改，反而会让改革失去公信力。正如商鞅变法“抱木立信”的故事。商鞅变法时期，为了树立诚信推进改革，商鞅下令在都城南门外立一根木头，并当众许下诺言：谁能把这根木头搬到北门，赏五十金币。重赏之下必有勇夫，终于有人站起将木头扛到了北门。商鞅立即赏了他五十金。商鞅这一举动，在百姓心中树立起了诚信，而他接下来的变法就很快在秦国推广开来。这个故事充分说明：法律诚信公信力成为了社会改革的重要保障。第四，当然，正如题目中所说，世界每时每刻都在变化和创新，法律在一定时期内是固定的，相对变化中的事务来说，稳定的法律在一定时期内确实有一定的滞后性。那比如说，当前人工智能迅猛发展，但是生成式AI的创作内容是否具有可版权性？训练数据中未经授权的素材使用是否构成侵权？生成式AI需海量数据训练，若突破用户知情同意原则抓取数据，可能违反了《个人信息保护法》。人脸识别、语音识别等技术广泛应用的背景下，生物信息泄露可能导致大规模隐私侵害，甚至威胁国家安全。现行法律对数据收集、存储和共享的边界尚未明确。第五，但是，这样的困境，并不意味着法律需要让步，反而法律需要进步，来弥补新事物发展过程中的不足。法律滞后性牵引着司法工作机制进一步完善，针对新兴领域出现的法律空白，及时健全相应规定，让法律成为会动态生长的制度，既用稳定性护航改革航向，又以包容性为创新留出发展的空间。2.二十大报告提出了要推进城市服务下沉，给辖区内的商户、企业、个体户等提供更好的服务。现在，为了响应政策要求，你所在的辖区要开展商户入户政策咨询，你如何开展？各位考官好！针对推进城市服务下沉的要求，我会以周公吐脯精神服务企业家的精神，结合贵州省“推进实体经济36条措施”及辖区商户、企业、个体户等的实际需求，从以下几个方面开展入户政策咨询工作：第一，人才政策解读。我会整理辖区人才引进、见习补贴、技能培训补贴等政策，制作成“一图读懂”折页。同时组织人社部门业务骨干，分组入户面对面讲解：比如招用高校毕业生可以申领社保补贴，开展员工培训有专项资金支持。让商户老板一听就懂、一算就明白。第二，资金需求对接。小商户最头疼的是“融资难”。我会提前对接银行、担保公司和小贷机构，筛选出适合小微企业的信用贷、创业担保贷、税易贷等产品。咨询活动当天，在商圈设置金融咨询台，由银行客户经理现场办公，对有贷款需求的商户当场预审资料、指导线上申请。同时告知政府贴息政策，帮企业算出综合融资成本。第三，市场营销策略引导。结合当前经济发展形势，我会邀请本地电商协会、直播基地的专业人士，以“案例+实操”形式开展小范围沙龙。比如教餐饮店用短视频推套餐，教零售店用社群团购清库存。帮助商户从坐商变行商、从线下拓线上。第四，企业办事直通车普及。我会在政务服务大厅制作“最多跑一次”事项清单，并印制二维码贴到每家店铺，扫码就能看视频版办事指南。同时结合我们贵州省智小贵平台推出24小时答疑，针对商户准备办事资料、办事流程等进行全程指导。第五，经营风险防控指导。很多个体户因合同纠纷、劳动仲裁、职业打假等问题吃亏。我会协调司法局、律协派出公益律师，逐户发放《小微商户法律风险自查手册》，重点讲清劳动合同怎么签、食品标签怎么规范、广告用语如何避免虚假营销等雷区。并在商圈设立每月一次的法律接待日，协助审合同、答咨询，帮助商户把风险挡在门外。第六，经营场所安全管理。安全是底线。我会联合应急管理、消防、城管等部门，对商户进行上门指导，不是简单罚款，而是现场教他们如何规范用电、清理消防通道、正确存放燃气罐。同时对隐患较多的行业如餐饮、汽修，组织集中安全培训，并告知政府提供的免费烟感报警器安装、电气线路检测等服务，让商户经营得更安心。各位考官，通过这几个“精准滴灌”，我相信一定能打通政策落地的最后一公里，让辖区商户企业有实实在在的获得感。3.你所在的社区要推行社区治理合伙人制度，邀请商家、居民代表参加，共同参与治理社区环境卫生，乱停乱放，物业费管理，老年食堂建设，一老一小问题改善等工作，你怎么开展？社区治理合伙人制度，是落实共建共商共享治理模式，推进基层治理能力和治理体系现代化的重要抓手，如果由我负责推进这项工作，我会从以下几个方面着手：第一，选取有意愿且有能力的商家和居民代表。我会通过社区公告、微信群、入户走访等方式公开招募，明确要求：商家代表要诚信经营、有社区服务意识，优先选便利店、药店、物业公司等与居民生活密切相关的商户；居民代表要热心公道、有时间精力，优先考虑楼栋长、老党员、退休干部，而且针对一老一小等特殊服务领域，要具备爱心。报名后组织面谈和公示，最终确定高质量的“合伙人”队伍，并颁发聘书，增强荣誉感和责任感。第二，针对环境卫生的治理。组织合伙人分组包片，每周五开展“清洁家园”行动。商户负责门前三包，居民代表负责监督楼道、花坛。设立“红黑榜”，每月评比，环境好的商户和楼栋在社区大屏表扬。第三，针对乱停乱放的治理。联合交管、物业和合伙人，先摸排停车位缺口。商户可共享夜间闲置车位，居民代表统计各自楼栋的车辆底数。划设非机动车集中停放区，安装充电桩。确保有足够的停车位提供。同时，早晚高峰在主要路口引导。对屡教不改的车辆，由合伙人记录并上报社区，纳入诚信积分管理和口头批评教育。第四，针对物业费管理的治理。物业费是矛盾焦点，要让收缴和使用都透明。合伙人中的财务专业人士和居民代表共同组成物业费监督小组，每季度核查物业公司账目，并在公示栏、微信群公开收支明细。第五，针对老年食堂的建设和管理。选择社区闲置空间改造成食堂，由具备资质的餐饮商家负责运营，居民代表参与定价和菜品监督。定价原则是保本微利，社区补一点，用餐人员交一点，社会投一点。同时，要确保食堂高质量运营，合伙人轮流当“试餐员”，每天对饭菜质量、卫生打分。第六，针对老年人的治理。要关注老年人健康、陪伴和安全。合伙人中的药店、诊所商户每月提供一次免费量血压、用药咨询；同时开展防诈骗讲座、智能手机培训班，让老年人不与社会脱节，真正实现老有所养、老有所乐。第七，针对婴幼儿及儿童的治理。社区双职工家庭多，托育和放学后看护是痛点。合伙人中的教育机构、绘本馆、母婴店等可以承接服务：在社区活动室开设放学后托育服务，由社区的年轻人志愿者和居民代表轮流值班，辅导作业、组织兴趣活动。周末举办亲子阅读、手工课。回答完毕。
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