点击蓝字 关注我们
01
第一题
中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。作为执法人员，请你从行政执法的角度谈谈大兴调研之风的意义。
详细解答：
在行政执法领域大兴调查研究之风，是提升执法效能、促进执法公正、优化营商环境、构建和谐社会的必然要求。它不仅是工作方法，更是执法理念的深刻变革，对推进法治江西建设具有重大现实意义。
一、调查研究是确保执法精准、避免“一刀切”的“校准仪”。行政执法面对的情况千差万别。以江西为例，对赣南脐橙产业的商标保护执法、对景德镇陶瓷市场的知识产权执法、对鄱阳湖区域的生态保护执法，其重点、难点各不相同。通过深入调研，可以准确把握不同地区、不同行业、不同主体的实际情况和突出问题，从而制定更具针对性的执法方案，实现“精准执法”，避免因情况不明而导致执法畸轻畸重或“一刀切”现象，提升执法的公信力。
二、调查研究是规范执法行为、提升执法能力的“磨刀石”。执法实践中常会遇到新业态、新问题，如平台经济下的劳动保障、网络直播中的虚假宣传等。通过调研，可以深入了解新事物的运行规律和潜在风险，为完善执法程序、统一执法标准提供实践依据。同时，调研过程本身就是执法人员深入基层、向实践学习、提升群众工作能力和复杂问题处理能力的过程，有助于锻造一支既懂法又懂行的专业化执法队伍。
三、调查研究是优化营商环境、服务市场主体的“连心桥”。执法的最终目的不是惩罚，而是引导守法、促进发展。通过走访企业、召开座谈会等调研形式，可以主动了解市场主体在经营中遇到的普遍性法律困惑和痛点难点，变被动执法为主动服务。例如，针对中小企业常见的合规风险，可以提前预警、加强指导，帮助企业纾困解难，实现执法与服务的统一，让执法既有“力度”又有“温度”，为江西打造市场化、法治化、国际化营商环境提供支撑。
四、调查研究是化解执法矛盾、促进社会和谐的“润滑剂”。许多执法矛盾源于沟通不畅、理解偏差。深入一线调研，倾听行政相对人和群众的真实想法，了解其诉求，是有效沟通、化解对立情绪的基础。这有助于找到兼顾法理情的解决方案，争取当事人对执法工作的理解与配合，实现法律效果与社会效果的统一，从源头上预防和减少行政争议，维护社会和谐稳定。
江西执法部门应建立健全常态化调研机制，鼓励执法人员深入田间地头、厂矿车间，聚焦执法重点难点问题，形成高质量的调研成果，并转化为改进执法工作、完善政策法规的具体举措，让调查研究在赣鄱大地蔚然成风。
02
第二题
2023年4月15日是第8个全民国家安全教育日。保密关系国家安全和利益，维护党和国家秘密安全和我们每一个人息息相关，单位准备举行一次有关保密教育的活动，领导把这项任务安排给你，你如何组织？
详细解答：
本次保密教育活动旨在筑牢全体干部职工的保密思想防线，提升保密意识和技能。组织工作将围绕“全员覆盖、突出重点、形式多样、注重实效”的原则展开，确保活动入脑入心。
一是精准策划，明确主题与内容。确定活动主题为“筑牢保密防线，守护家国安全”。内容上突出重点：①学习保密法律法规（如《中华人民共和国保守国家秘密法》）和单位保密规章制度；②剖析典型失泄密案例警示（特别是行政执法领域相关案例）；③讲解日常工作、生活中常见的泄密风险点（如涉密文件管理、计算机网络、社交媒体使用等）；④培训保密防范技能（如涉密载体保管、密码设置等）。
二是丰富形式，增强教育感染力。采取“线上线下结合、理论实践并重”的方式：①举办一场专题辅导报告：邀请保密部门专家或党校老师进行授课。②组织一次警示教育观影：播放保密警示教育片。③开展一次保密知识竞赛或线上答题：巩固学习效果。④进行一次保密自查自纠：各科室对照检查，排查风险隐患。⑤布置一个保密宣传橱窗/电子屏：营造浓厚氛围。⑥签订一份保密承诺书：强化责任意识。
三是突出重点，抓好关键环节与人员。活动要覆盖全体人员，重点加强对领导干部、涉密岗位人员、新入职人员的教育。特别要针对行政执法工作中可能接触到的内部信息、案件信息等，强调保密纪律。
四是强化保障，确保活动有序进行。制定详细活动方案，明确时间、地点、人员分工。提前下发通知，要求妥善安排工作，确保参与率。做好会场布置、材料准备等工作。活动期间加强管理，严肃纪律。
五是注重实效，推动长效机制建设。活动结束后，及时总结，评估效果。推动将保密教育纳入日常学习和干部培训体系，建立常态化机制。定期开展保密检查，将保密工作责任制落到实处，确保党和国家秘密安全万无一失。
03
第三题
你正在负责处理一起案件，你同事的朋友找你想了解这个案件的情况，作为行政执法人员，怎么处理？
详细解答：
面对同事朋友的请托，我必须坚守法治原则和职业操守，时刻牢记执法人员的身份和纪律要求。处理此事的核心是：坚持原则、注意方法、做好解释、维护形象。
一是坚守底线，明确拒绝。我会立即明确、但态度诚恳地向同事的朋友表明，根据法律法规和工作纪律，正在办理的案件情况属于内部工作信息，在未依法公开前，我不能向任何与案件无关的人员透露。这是原则问题，没有任何变通的余地。我会说：“非常抱歉，关于这个案件的具体情况，我们有严格的保密规定，我真的不能向您透露任何信息，请您务必理解。"
二是阐明利害，争取理解。在拒绝的同时，我会耐心地向其解释原因：泄露案件信息不仅是严重的违纪行为，还可能干扰案件正常调查，甚至涉嫌违法。这既是对案件当事人负责，也是对我和我的同事负责，更是对法律尊严的维护。争取他能从道理上理解我的难处和立场。
三是注意方式，维护关系。拒绝时要注意语气和方式方法，避免生硬。可以表示理解他关心朋友的心情，但必须坚持原则。如果此事涉及他朋友的合法权益，可以引导他通过合法合规的渠道，例如，建议他的朋友（即案件当事人）可以依法委托律师，通过正规途径了解案件进展、维护自身权益。
四是必要时，与同事沟通。事后，我会在合适的时机，以恰当的方式与那位同事进行沟通。我会坦诚地告诉他，他的朋友曾来找过我打听案件，但我已经按照纪律规定拒绝了。我会向他重申保密纪律的重要性，希望他能理解并支持我的工作，也提醒他注意规避此类可能影响公正执法的情形。通过坦诚沟通，维护健康的同事关系，同时共同筑牢纪律防线。
总之，我会始终坚持原则，守住底线，用实际行动维护行政执法队伍的公正性和纯洁性。
04
第四题
本市正在组织大型文体活动，由于天气原因，需要疏散群众，又正值交通高峰期，拥堵比较严重，你作为现场执勤负责人，你会怎么做？
详细解答：
作为现场执勤负责人，面对突发天气与交通高峰叠加的复杂紧急情况，我的首要任务是确保群众安全、快速有序疏散、维护现场秩序、保障交通顺畅。必须果断决策、科学调度、高效协同。
一是立即启动应急预案，统一指挥。迅速通过对讲机等设备，通知所有现场执勤人员，立即启动应对恶劣天气和人员疏散的应急预案。成立临时指挥部，我担任总指挥，统一指令，要求所有人员服从命令，各就各位。
二是多渠道发布信息，稳定群众情绪。立即协调活动主办方，利用现场广播、大屏幕等，反复、清晰地播报紧急疏散通知，说明原因（如突发雷雨大风等），告知群众保持冷静，听从工作人员指挥，按照指定路线有序撤离。同时，通过官方社交媒体、交通电台等向外围发布预警和交通管制信息。
三是科学组织疏散，多级分流引导。①开辟安全通道：立即组织力量，清理并标识出安全、快捷的疏散通道，确保畅通，特别是保障应急通道绝对无障碍。②分区域、分批次疏散：将现场划分区域，由执勤人员分片负责，引导群众分批、错峰离开，避免所有出口瞬间涌入大量人流。优先疏散老弱妇孺等弱势群体。③人车分流，交通管制：协调交警部门，对活动周边道路实施临时交通管制，开辟行人专用疏散区域，与车流进行物理隔离。必要时，采取“只出不进”措施，防止新的车辆和人员涌入核心区。④利用公共交通：迅速协调公交、地铁等部门，增派运力，加密班次，在安全区域设置临时上车点，快速疏运人群。
四是强化保障，协同应对。①安全保障：密切监视天气变化，警惕次生灾害。安排机动力量巡逻，及时处置突发情况，防止拥挤踩踏。②服务保障：在避雨点、疏散通道沿线安排人员提供必要帮助。③信息沟通：保持与上级指挥中心、各协作单位（公安、交警、公交、医疗）的实时信息共享和联动。待群众基本疏散完毕后，组织彻底清场，确保无人员滞留，并做好事后总结评估。
微信号丨19079201957
联系人丨欢喜老师
