面试真题-233丨2025 年 5 月 27 日青海省考面试题 (公安岗)

四季读书网 2026-04-28 20:26:05 2 0

(论述题)在城市管理过程中，由于部分城管工作人员执法不规范，引发群众不满，群众建议取消城市管理这个岗位。对此，你怎么看?

答：城管人员执法不规范确实引发了一些问题，因此我能够理解群众不满的心情，但是取消城市管理岗位的想法并不合理。

一方面，城市管理岗位对于城市发展来说非常必要。

其一，优化城市治理。城市管理的岗位职责包括治理车辆乱停乱放，配合交警部门开展交通疏导和整治工作等，能够维护道路通行秩序，此外，职责还包括规范占道经营、店外经营，配合市场监管部门整治市场乱象，也有利于市场的健康发展。

其二，保障群众利益。城市管理的岗位职责还与群众生活息息相关，如整治违法建筑、违规户外广告等，能够消除安全隐患，治理餐饮油烟污染等环境污染行为，处理噪音、扬尘等投诉问题，也能够在一定程度上提升群众生活幸福感。

另一方面，取消城市管理岗位的想法比较片面。城管人员执法行为不规范只是少数，绝大部分的城管执法人员素质较高，能够合法合理实施执法活动，由于部分执法人员行为取消城市管理岗位对绝大部分执法人员并不公平。

因此，我们并不应该取消城市管理岗位，而是要规范城管工作人员执法行为，让城管岗位更好发挥作用。

第一，加强队伍建设。要将政治素质、业务能力、工作经验等作为选拔标准，选拔紊质高、能力强的人员进入城管队伍。也要持续加强业务培训，加入法律知识、沟通技巧、应急应变能力等内容，提升执法的规范性、合理性。

第二，创新执法方怯。相关部门可以制定“首违不罚”“轻微不罚”清单，引导城管工作人员采取说服教育、行政指导等执法方怯，减少工作中的冲突阻碍。同时，城管工作人员也要落实好“谁执法谁普

法”工作，向群众积极宜传城市管理的重要意义，获得群众支持。

第三，完善监督机制。要加强内部监督，严格对执法案卷的法制审核，开展行政执法案卷评查等，及时发现并处理不规范的执法行为。也要拓宽监督渠道，对外公布行政执法投诉举报热线、邮箱等，收集行政执法不规范问题线索并调查处理。

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文章来源：四季读书网