陕西省结构化小组面试模拟题（30套）
第1套
1. 近年来，部分政务APP出现“指尖打卡”形式主义，基层干部反映每天需花费大量时间在各类平台签到、转发、截图留痕。对此现象，请谈谈你的看法。
2. 为盘活省内高校的科研专利资源，推动科技成果在本地转化，领导安排你开展一次专项调研，你会如何确保调研数据的全面性与有效性？
3. 某老旧小区加装电梯，一楼住户以“影响采光、隐私”为由强烈反对并与高层住户发生争执，你是负责该社区的驻点干部，请现场模拟劝说。
第2套
1. 随着“文旅热”兴起，陕西某古镇出现严重同质化现象，商铺售卖商品雷同、建筑风格相似。请问你如何看待这种“千镇一面”的问题？
2. 针对目前存在的“快递进村”难、农村末端网点运营不稳定问题，单位拟开展专题调研，请谈谈你的调研思路。
3. 单位推行“无纸化办公”，但老同事仍习惯打印纸质文件，导致系统使用率低下。领导让你去动员，请模拟与老同事的沟通。
第3套
1. 当前，先涨价后打折、大数据杀熟等消费套路频发。请结合实际，分析此类现象屡禁不止的症结所在，并提出治理建议。
2. 为优化营商环境，政府打算建立“企业家面对面”月度恳谈会制度。领导让你先行调研企业诉求，你会如何设计调研方案？
3. 村里引进的助农电商项目因物流成本过高陷入停滞，村民士气低落。作为驻村第一书记，请现场模拟动员村民大会。
第4套
1. 针对“内卷式”招商引资现象，部分地区为抢项目承诺无法兑现的优惠政策。对此，请谈谈你的看法。
2. 为摸清本地“专精特新”中小企业发展的堵点，单位组织调研，你将如何确保听到真实声音而非“样板戏”？
3. 同事小张工作能力强，但总是独自揽活、不善协作，导致团队项目进度滞后。请你作为搭档，现场模拟与他沟通。
第5套
1. 短视频平台上，大量“网红”博主打着助农旗号，实则高价售卖质量低劣的农产品。请分析这一现象的负面影响及治理路径。
2. 为了解陕西“秦创原”创新驱动平台在人才引进方面的实际短板，你所在的调研小组应重点采取哪些调研方法？
3. 某政务大厅窗口，因系统升级导致业务暂停，等候群众情绪激动，指责工作人员不作为。作为大厅负责人，请现场模拟应对。
第6套
1. 一些地方存在“新官不理旧账”现象，导致民营企业前期投入无法收回。请谈谈你对政务失信问题的看法。
2. 领导让你调研省内“一刻钟便民生活圈”的建设现状及居民满意度，你会如何选取样本并组织实施？
3. 你的领导经常在临近下班时布置紧急任务，导致你屡次无法按时完成个人私事。请模拟私下向领导委婉表达建议。
第7套
1. 医院推行“一次挂号管三天”惠民措施后，部分科室排长队现象反而加剧。请从政策执行角度分析原因。
2. 为缓解城市停车难，拟对部分背街小巷实行夜间限时停车。需要先进行可行性调研，请谈谈你的调研思路。
3. 某脱贫户拒绝参加政府组织的免费技能培训，认为“学了也没用，不如等着发补贴”。请模拟基层干部上门劝说。
第8套
1. 学校课间休息“静悄悄”、“厕所社交”现象突出，家长担心孩子缺乏运动。请分析减负政策下为何出现这种“新负担”。
2. 为完善社区居家养老服务体系，拟对辖区60岁以上独居老人开展养老服务需求普查，你会如何开展？
3. 因突发暴雨，某地农田被淹，村民认为是你主导修建的水利设施质量不过关，围住村委会讨说法。请模拟村主任现场解释。
第9套
1. “全职儿女”现象引发热议：部分年轻人选择不外出工作，靠父母供养在家承担家务。有人认为啃老，有人认为新型养老。你怎么看？
2. 关于“自媒体”恶意炒作、造谣传谣乱象，单位准备开展专项治理。领导让你先做摸底调研，你如何获取有效线索？
3. 你是某项目组负责人，组员们因加班怨声载道，工作质量下降。请模拟一次团队会议，进行情绪安抚和动员。
第10套
1. 高铁站“宰客”餐厅重现，一碗面卖到58元。为何在高价处罚和舆论监督下，交通枢纽的“价格刺客”依然存在？
2. 为了解“校园餐”配送食品安全情况，你需要进行一次“不打招呼”的突击调研，请详述你的具体操作流程。
3. 你是新入职公务员，发现单位内部资料管理混乱，涉及保密风险。请模拟向分管领导汇报你的发现和建议。
第11套
1. 针对“脆皮青年”现象（年轻人身体素质差、易病），社会上各种天价养生课、伪科学保健品大行其道。请谈谈你的看法。
2. 为推广“陕南绿色循环经济”模式，省里准备组织专家赴三市实地考察。请你拟定一份调研接待方案及调研重点。
3. 某企业承诺为村集体修建道路，路修一半，企业因资金链断裂跑路。村民聚集堵路要求政府解决。请模拟镇长现场处置。
第12套
1. 人工智能面试工具（AI面试官）在招聘中普及，求职者反映算法存在刻板印象和偏见。请分析AI招聘的伦理风险。
2. 为搞活“夜经济”，某市计划开放一批临时占道摊位。领导让你就“放管服”尺度做前期调研，你将从哪些方面着手？
3. 你被借调到上级单位，原单位同事认为你“攀高枝”，对你态度疏远，工作配合不力。请模拟你回原单位时的破冰沟通。
第13套
1. 直播带货中“头部主播”垄断低价、要求品牌方“二选一”的现象屡禁不止。请结合反垄断谈谈你的治理思路。
2. 针对陕北能源化工基地的安全生产隐患情况，你作为应急管理部门人员，如何开展一次不流于形式的暗访调研？
3. 你是社区干部，有居民投诉楼上的“自习室”深夜扰民，但老板表示这是为考研学生提供的公益服务。请你模拟调解。
第14套
1. “付费自习室”从爆火到大批关门，市场出现大起大落。请分析这一新兴行业遇冷的原因及监管对策。
2. 为了解省内县域义务教育阶段“音体美”教师缺编情况，需要开展一次精准调研，你认为调查对象和指标应如何设定？
3. 机关食堂浪费严重，你提议实行“半份菜”制度，但后勤负责人以“增加工作量”为由拒绝。请模拟说服该负责人。
第15套
1. 部分传统“老字号”企业过分依赖情怀营销，创新不足，面临被市场淘汰的风险。请谈谈你对“老字号”振兴的看法。
2. 省里要评选一批“枫桥式”派出所，领导让你对候选单位进行实地复核，你会重点看什么？怎么核实？
3. 村民老李在禁烧区焚烧秸秆被处罚，他跑到镇里大闹：“祖祖辈辈都烧，凭啥现在不让？”请模拟工作人员现场解释。
第16套
1. “隐藏菜单”、“代购”、“黄牛”搅乱网红餐饮市场，让普通消费者消费体验极差。对此现象，你怎么看？
2. 为了解归国留学生来陕就业创业的实际困难，人社部门拟赴高新区开展专题调研，你会如何组织实施？
3. 你是政务服务热线接线员，接到市民投诉称某部门办事指南“说一套做一套”，跑了三趟还没办成。请模拟现场处置。
第17套
1. 当前，高校毕业生“慢就业”、“灵活就业”比例上升，同时考研考公“二战”、“三战”现象普遍。对此社会心态，你怎么看？
2. 为摸清黄河干流（陕西段）入河排污口底数，生态环境局准备开展徒步排查。请你谈谈作为带队组长，如何确保调研队伍安全和数据真实？
3. 你负责驻村入户调查，农户大姐怕你嫌脏不让你进屋，站在门口尴尬地搓手，不愿配合。请模拟消除隔阂、开始访谈。
第18套
1. 低俗“微短剧”利用算法大量投放，剧情离谱但老年人深陷其中并巨额充值。请分析银发族深陷短剧背后的治理难点。
2. 为破解“停车难”，拟推动机关事业单位停车场错时共享。领导让你开展需求与供给匹配度调研，你怎么做？
3. 团建聚餐时，同事在酒桌上公开调侃你之前的某次工作失误，引得大家哄笑，你觉得尴尬。请模拟高情商回应。
第19套
1. 一些基层单位为了应付检查，打造“经典调研路线”，看什么不看什么由被调研者安排。请谈谈如何破除这种“盆景式”调研？
2. 为推动“关中平原城市群”协同发展，发改委拟调研城际通勤现状及难点，你认为应获取哪些核心数据？通过什么渠道？
3. 老同事退休前把大量琐碎工作交给你，导致你本职工作出错。你找老同事协调，他说“年轻人要多锻炼”。请模拟沟通。
第20套
1. 针对“节电”、“限水”等公共政策，部分网友在评论区故意发表反智言论博眼球，干扰政策执行。你怎么看？
2. 某地发生洪涝灾害，慈善机构收到大量捐赠物资。领导让你调研物资是如何分发到灾民手中的，你会采用哪些手段？
3. 你是第一书记，引进的养鸡场因禽流感被扑杀，养殖户跪在地上求你想想办法。请模拟此时你对他的安抚与承诺。
第21套
1. 预制菜进校园引发家长强烈担忧与抵制。请从食品安全与知情权角度，谈谈政府应如何回应公众焦虑。
2. 为摸底全省“断头路”现状及成因，住建部门计划开展专项调研。鉴于历史遗留问题多，你将如何保证调研深度？
3. 单位要推行绩效考核改革，触及部分人既得利益，反对声很大。领导让你先跟刺头骨干谈谈，请模拟具体劝说。
第22套
1. “搭子文化”盛行（饭搭子、旅游搭子），年轻人倾向于精准陪伴而远离深度社交。这是社会进步的体现还是人际疏离的表现？
2. 为发展“银发经济”，拟对全省养老机构运营状况进行成本-收益调研，你会如何组建团队并设计指标体系？
3. 你是窗口工作人员，发现同事在为老人办理业务时态度急躁、语速飞快。请模拟私下提醒这位同事。
第23套
1. 部分脱口秀、相声表演在剧场内外“两幅面孔”，用低俗段子吸引流量。对此类“软色情”文艺乱象，你怎么看？
2. 为评估“带押过户”政策在二手房交易中的落地效果，自然资源部门开展调研，你会重点关注哪些群体的反馈？
3. 村里两户人家因宅基地边界纠纷大打出手，一方亲属正用手机录视频准备发网上。作为治保主任，请模拟现场紧急处置。
第24套
1. 互联网平台“仅退款”规则被羊毛党利用，导致商家苦不堪言、甚至关店。请分析平台规则设计的利益失衡问题。
2. 为了解省属国企“三供一业”分离移交后的运营情况，国资委开展“回头看”调研，你将如何筛选典型案例？
3. 你带队在基层检查工作，当地负责人悄悄塞给你一个信封，说是“一点土特产，给大家买水喝”。请模拟拒绝并教育对方。
第25套
1. 私家车“车检”黄牛泛滥，甚至有“交钱就过”的黑箱操作。为何监管严打之下仍屡禁不止？请谈谈你的看法。
2. 为摸清灵活就业人员参加社保的意愿及障碍，社保局准备开展线上+线下结合的调研，请谈谈你的具体设计方案。
3. 你刚提拔为副科长，原同级的同事老张不服管理，经常在科里阴阳怪气“领导来了，大家注意”。请模拟与他谈心。
第26套
1. 地铁安检“一刀切”，矿泉水需要试喝，但大型保温杯却免检。这种形式化安检是否存在安全漏洞与过度扰民？
2. 为推动“陕茶振兴”品牌战略，农业厅拟调研省内茶叶主产区的品牌建设短板，你认为调研应侧重哪些维度？
3. 作为社区网格员，居民反映楼上的租户每晚直播唱歌扰民，但租户说这是他的生存手段。请模拟现场调解。
第27套
1. 节假日高速公路充电桩“一桩难求”，排队长达数小时，甚至引发打架斗殴。请谈谈新能源汽车后服务市场的短板。
2. 为了解受处分干部“回访教育”效果，纪委监委准备进行一次深度调研，你如何让受访对象吐露真实想法？
3. 你是带队老师，组织老干部外出疗养，一名老干部坚持要去非规划内的危险野景区拍照。请模拟劝阻过程。
第28套
1. 部分KPI（关键绩效指标）变成“KPI主义”，员工为了完成数据指标甚至数据造假。请谈谈绩效管理异化的危害。
2. 为摸清易地扶贫搬迁安置点的“防返贫”监测是否到位，乡村振兴局开展暗访，你会重点关注哪些生活迹象？
3. 办公室小李经常在领导面前抢你功劳，还把失误推给你。你忍无可忍，准备私下找他摊牌。请模拟这次对话。
第29套
1. 针对网络上的“自律打卡”、“监督学习”服务，付费购买他人督促。这种现象背后反映了怎样的社会心理？
2. 为保障“西安-咸阳”一体化进程中的交通互联，拟对跨城通勤公交线路进行客流OD调查（起终点调查），你如何组织？
3. 你负责的项目因不可抗力延期，在汇报会上，大领导严厉批评了你。会后，你的直属领导也一脸铁青。请模拟你向直属领导解释。
第30套
1. “全职儿女”现象引发热议：部分年轻人选择不外出工作，靠父母供养在家承担家务。有人认为啃老，有人认为新型养老。你怎么看？（注：本题与第9套第一题重复，现替换为新题）
替换题：博物馆“研学热”乱象丛生，讲解员不够就由导游乱讲，甚至出现“电诈”研学团。请谈谈如何规范“研学游”市场。
2. 为了解省直机关“精文减会”的实际效果，整治形式主义，省委督查室准备开展“蹲点式”调研，你会如何操作？
3. 某脱贫户申请的小额贷款即将到期，但他养猪正处在生长期卖不上价，他急得团团转，想“跑路”躲债。请模拟银行工作人员或村干部上门处理。
