26湖北事业单位面试考情提前看(含面试真题)

四季读书网 3 0
26湖北事业单位面试考情提前看(含面试真题)

点击上方“蓝字”进入主页

“星标”小粉笔及时接收信息

26湖北事业单位面试考情提前看(含面试真题) 第1张

26湖北事业单位面试考情提前看(含面试真题) 第2张添加任意小粉笔咨询!


26湖北事业单位面试考情提前看(含面试真题) 第3张
26湖北事考即将公布成绩
面试考情提前掌握
今天来看:面试考情
更多资料关注小粉笔,发送“资料”获取
武汉
面试形式:

非教育普通岗位:面试形式为结构化面试,主要考察考生的政治素质、专业水平、表达能力等。考生按照主考官要求,对面试题目进行回答,每位考生答题时间共12分钟

教育类岗位:面试形式为无学生试讲,幼儿园、音乐、体育、美术教师岗位增加技能测试环节。无学生试讲考查考生的课程设计能力、学科教学能力、表达能力等,考生根据面试题本进行30分钟备课,10分钟试讲。幼儿园、音乐、体育教师岗位试讲时间为6分钟,技能测试时间为4分钟;美术教师岗位考生备课时间为1个小时,技能测试在备课期间完成。

卫生系统(部分):卫生专业类岗位面试形式根据招聘岗位等级不同,分类实施。

(一)专业技术十级及以下招聘岗位。面试重点考察考生综合分析能力、逻辑思维能力、专业相关知识应用能力和沟通表达能力。面试采用问答形式,共包含3道面试题,满分100分。每道试题答题时长4分钟,共计12分钟。

(二)专业技术七级及以上招聘岗位。面试采用答辩形式,以专家面试答辩形式举行,满分100分,重点考察考生专业知识水平、职业素养和沟通表达能力。考生介绍本人专业研究方向及业绩情况,时长4分钟,分值40分;面试考官结合考生介绍提问2个专业问题,每个问题答题时长4分钟,分值均为30分。

武汉发展战略研究院/武汉市社会科学院/中共武汉市委党校武汉市行政学院:实践操作及现场问答相结合的方式

武汉军用供应站:面试主要考察考生综合能力素质和对报考岗位专业知识的掌握。此次面试驾驶员岗位和炊事员岗位采用技能测试和结构化面试法进行,工程管理岗位和计算机网络信息管理岗位采用结构化面试法进行。

湖北轻工职业技术学院:专任教师岗位面试采取教学试讲(无学生)加岗位综合素质测查(回答问题)的方式。其中教学试讲环节时间为8分钟,试讲环节分数占面试总成绩比为  60  %(面试满分100分,试讲环节满分60分);岗位综合素质测查(回答问题)环节分数占面试总成绩比为  40  %(面试满分100分,岗位综合素质测查(回答问题)环节满分40分)。考生先进行教学试讲,再回答问题。教学试讲与岗位综合素质测查(回答问题)分别计时。所有岗位面试总分为100分。

面试真题:

2025 年 5 月 17 日湖北事业单位武汉面试考题 ABC 类(3 道题目,12 分钟,1 个计时员,1 个计分员,分开计时间:4+4+4,考生回忆版)

1.在当前经济形势下,市场主体面临诸多挑战与机遇,李强表示,“在制定和实施政策时注重倾听市场声音、回应社会关切,持续提振发展信心。”为更好地推动政策精准落地,助力市场健康发展,请谈谈如何更好地倾听市场的声音?

2.为深入贯彻落实中央八项规定精神,强化作风建设,现计划开展八项规定精神宣讲活动,要求进企业、进社区、进农村。领导将此次宣讲工作交给你负责,请问你将如何创新宣讲方式,切实达到良好的宣讲效果?

3.近期,新疆一名女辅警在危急时刻挺身而出成功救人的事迹在网络上广泛传播,众多网友纷纷留言评价,希望能让她转正以表嘉奖。对此,当地政府回应称要兼顾规则与人性化。这一事件引发了社会对网络舆情应对的广泛关注。请谈谈该事件对机关事业单位开展网络舆情应对工作有哪些启示?

2025 年 5 月 18 日湖北事业单位武汉面试考题 ABC 类(3 道题目,12 分钟,时间:4+4+4;无 1 分钟倒计时,桌上有电子表精确到秒,自己把控时间,时间到了工作人员直接叫停;只允许带身份证和面试通知书,不允许带任何首饰,女生发绳都要换成黑色)

1.你们单位领导比较注重宣传工作,但是你是业务科室的工作人员。所以你一边要负责业务一边要负责宣传,经常加班熬夜,对此,你该怎么做?

2.某商业步行街以前非常繁荣,但是现在却落寞了。现在政府想重新发展,比如打造夜市经济等,发展本地商业地标,你认为可以采取哪些措施?

3.有人说 AI 生成公文提高了我们写材料的效率,也有人说 AI 写的材料辞藻华丽内容空洞,你怎么看?

2025 年 5 月 19 日湖北事业单位武汉面试考题 ABC 类(3 道题目,12 分钟,时间:4+4+4,考生回忆版)

1.当前各地大力推进“互联网+文旅”融合发展,但部分旅游景点存在“昙花一现”现象。请谈谈文旅城市如何实现由“网红”向“长红”的转变?

2.单位推进房屋改造项目时,部分居民因项目施工导致周边房屋内部开裂而极力阻止,领导派你去处理,你会怎么处理?

3.今年是干部素质提升年,请围绕学与干、责与廉、立与破三个话题,为领导讲话拟定一份讲话提纲。

宜昌
面试形式:

管理岗位及通用性较强的专业技术岗位(A类、B类、C类)采取综合结构化面试的形式进行,满分100分,包含3道面试题,主要考察考生的政治素质、职业道德、专业能力、沟通表达、应变能力等,考生按照主考官要求,对面试题目进行回答,每位考生面试时长为10分钟。

(二)无生试讲

中小学教师岗位(D类)采取无生试讲的形式进行,主要考察考生的课程设计、课程讲授、沟通表达等能力,无生试讲每位考生备课时间30分钟,试讲时长为10分钟,满分100分。

(三)卫生专业面试

卫生专业类岗位(E类)采取专业面试的形式进行,根据招聘岗位等级不同,分类实施。专业技术十级及以下招聘岗位,采用专业结构化面试形式,重点考察考生综合分析能力、逻辑思维能力、专业相关知识应用能力和沟通表达能力,满分100分,包含3道面试题,每位考生面试时长为10分钟。专业技术七级及以上招聘岗位,采用答辩形式举行,重点考察考生专业知识水平、职业素养和沟通表达能力。考生介绍本人专业研究方向及业绩情况,时长4分钟,分值40分;面试考官结合考生介绍提问2个专业问题,每个问题答题时长4分钟,分值均为30分。每位考生面试时长为12分钟。

面试真题:

1.人世间的一切幸福,都靠辛勤劳动创造,要争做脚踏实地的奋斗者。结合你的职业选择和岗位实际,谈谈你的看法?

2.为庆祝志愿者团队成立十周年,现需策划一场纪念活动。领导交由你负责,请问你怎么组织?

3.你作为团队活动的负责人,发现小李经常把任务推给别人做,导致大家怨言很多,你怎么和小李沟通?

2025 年 6 月 7 号宜昌宜都事业单位面试考题(3 道题目,总时间 10 分钟,时间分配为 334,考生回忆版)

1.有人说,青年人要心中有火、眼中有光、脚下有风。这句话对你来说有什么工作启示?

2.为解决群众在使用政务服务 App 过程中遇到的问题,领导让你负责组织一场线上直播,请问你将如何开展?

3.在办事大厅,一位群众因材料携带不全,和工作人员小张发生争执,并当众指责工作人员态度不好,引发群众围观。你在现场,请问你会如何处理?

荆门
面试形式:

钟祥/沙洋/掇刀区/东宝区:此次面试采用结构化面试方式进行。重点测评应聘人员与岗位相适应的综合知识、业务能力、工作技能及解决工作中实际问题的通用能力。面试成绩满分为100分,当场打分并亮分。

京山市:此次面试采用结构化面试和说课的方式进行。面试成绩满分为100分,当场打分并亮分。

1.京山市事业单位岗位(含教育系统非教师岗位)采取结构化面试。重点测评应聘人员与岗位相适应的综合知识、业务能力、工作技能及解决工作中实际问题的通用能力。

2.京山市教育系统事业单位教师岗位面试总分值为100分。其中,义务教师岗位面试以说课的方式进行,考察考生的专业素质和课堂教学能力,说课内容为所报岗位学段学科内容,说课时间控制在10分钟之内,备课时间为60分钟。幼儿教师岗位分说课和教学技能考察两部分,面试总时长20分钟,备课时间为60分钟,其中说课分数为50分,占面试总分值的50%,考察考生的专业素质和课堂教学能力,内容为学前教育内容,时间控制在10分钟之内;教学技能考察分数为50分,占面试总分值的50%,内容为弹琴、唱歌、跳舞、绘画、讲故事(每项分值各10分),五项考察时间控制在10分钟以内,每项2分钟。其中,绘画和讲故事内容现场抽签确定,绘画与“说课”备课同步进行;弹琴、唱歌(清唱)、跳舞(服装道具及音乐自备,用U盘存放,且U盘不得有其他内容)内容由考生自我确定

市直:此次面试采用结构化面试和说课的方式进行。面试成绩满分为100分,当场打分并亮分。

1.市直事业单位(含教育系统非教师岗位)及漳河新区、屈家岭管理区事业单位岗位采取结构化面试。重点测评应聘人员与岗位相适应的综合知识、业务能力、工作技能及解决工作中实际问题的通用能力。

2.市直教育系统事业单位(含市城建幼儿园、屈家岭管理区五三高中)教师岗位采取说课的方式进行,按照应聘科目与说课科目对应的原则,重在测试考生的教育教学素养,考察考生的专业水平和课堂教学能力。面试总分100分(含教学板书5分),每个考生备课时限不超过20分钟,面试时限不超过10分钟,考生结合说课内容进行教学板书。

3.面试考官全部由异地选派。

面试真题:

1.工作中,有人强调要“下笨功夫”,注重踏实肯干;也有人主张“讲巧方法”,提高效率。作为一个基层干部,你怎么看待“笨功夫”与“巧功夫”?

2.你作为单位新人,被领导安排在一个月内完成“过去十年重大事件和项目汇编”的任务。由于工作繁琐、部分资料缺失,有同事质疑你难以胜任。对此,你怎么办?

3.人生是一场漫长的旅程,我们都在这条路上跋涉,需要不断地总结复盘然后整装继续前行。你有过总结复盘吗?请结合在学习、工作、生活中的经历做分享。

2025 年 6 月 14 号下午荆门事业单位面试考题(12 分钟,3 道题,分别计时,444,考生回忆版)

1.先见之明指看得深,看得远;自知之明指知道自己能干什么、会干什么。谈谈你对先见之明和自知之明的理解?

2.在一次工作汇报座谈会上,有的同事只谈成绩、美化工作成果,回避问题;有的同事只讲困难与痛点,却不提出对策。领导对会议效果十分不满意。你认为领导可能在哪些方面感到不满?

3.奥运冠军郑钦文曾在微博中写道“山海皆可平”“一步一脚印”,请结合自己的学习生活经历,谈谈自己的类似的经历。

篇幅有限,以上为部分城市考情
更多考情关注小粉笔发送“资料”获取
26湖北事业单位面试考情提前看(含面试真题) 第4张
26湖北事业单位面试资料
26湖北事业单位面试考情提前看(含面试真题) 第5张
添加下方小粉笔获取以上资料
26湖北事业单位面试考情提前看(含面试真题) 第6张
26湖北事业单位面试考情提前看(含面试真题) 第7张
26湖北事业单位面试考情提前看(含面试真题) 第8张
关注我 莓道理

      抖音:@湖北粉笔

      微博:@湖北粉笔教育

      小红书:@武汉粉小笔

      公众号:@湖北粉笔

抱歉,评论功能暂时关闭!