南通大学||历年真题|专项班

南通大学辅导员笔试真题

笔试时间：2025年9月13日

一、选择40道30分

最新时政题（考到9月8号的）、校史校情（6道）、教育学、马哲等。

二、简答2个10分

1.大学生入学教育

2.辅导员如何进行德育

三、分析题2个20分

1.学业预警制度举措的积极意义

2.学生小卫与外校学生小丽网恋，发了红包买了礼物，约见面但是小丽没有赴约，小卫将小丽做成“渣女”ppt发到网上引起了舆论你如何处理？

四、论述题

大学生创新创业工作“教学-科研-孵化”全链条，结合学科特色与产业论述。

五、作文

两个材料，结合五四总书记给西部地区支教团队回信，以及我校莫文隋支教团介绍，为学校“莫文隋”研究生支教团写一篇公开招募。

南通大学辅导员2024年笔试真题

一、选择题

二、简答题

1.辅导员如何应对chatgpt在学生工作中的挑战？

2.简述拓展大学生思想政治教育的有效途径？

3.如何理解发展型资助？

4.辅导员如何开展大学生安全教育？

三、论述题

1.针对慢就业谈谈你的理解和认识，并提出解决措施？

2.谈谈学校与城市之间的关系，学校如何运用好城市资源促进发展？

五、案例分析

1.小李同学分手后心情低落，通过玩网络游戏宣泄自己的情绪，玩游戏被骗5000元，两个星期呆在宿舍不去上课，作为辅导员你该怎么办？

2.小王同学全身心投入到找工作中，最终取得了事业单位的工作，但没有时间复习备考，在大四期末考试中作弊，被监考老师发现，受到处分，失去了事业单位的工作，学生心情低落，找到了你，作为辅导员你该怎么办？

南通大学辅导员笔试真题

2023年10月21日

一、单选题（每题1分，共20分）

1.全国党员人数，党支部人数

2.总书记评价张骞

3.预备党员延迟考察时间：不超过一年

4.辅导员是学生成长成才的人生导师和知心朋友

5.五史的顺序

6.科技教育和人才。

7.南通大学合并建校时间

8.南通大学的院士

9.学生处分的期限是6～12个月

10.爱国教育的鲜明特征

11.中国特色社会主义理论体系不包括哪些

12.心理健康教育的情景式心理

二、简答题 （每题5分，共20分）

1.中国式现代化的基本特征

2.十大育人体系具体内容

3.一带一路的基本内涵及丝绸之路精神

4.加强和改进大学生心理健康教育的基本原则

三、论述题（30分）

1.根据经师和人师的统一，以及教育家精神，谈一谈，作为辅导员要如何成为一名出色的思想政治工作者？

2.如何提升网络话语权，做好大学生思政工作？

四、案例分析题 (2题，30分)

1.你的学生小黄学习认真刻苦，想转专业，但却挂科导致转专业失败，从此心灰意冷自暴自弃，无心上学，沉迷于网络，出现逃课现象，不愿意参加校园活动，心理开始抑郁倾向。作为辅导员，你会如何处理？

2.你的学生是大二学生，心理健康测试时没有发现有心理问题，但是小张觉得自己有问题，经常主动去接受心理咨浔。某天，有学生碰到小张，跟他打招呼发现他不予理睬，神情恍惚，准备跳楼，同学赶紧阻拦，随后小张逃跑了，学生通知辅导员，然后在校园内找到小张，发现其自言自语，作为辅导员你会如何处理？

南通大学专项班

课程内容：

   1.历年真题精讲，把准学校考试风格

   2.校史校情深度梳理，融入答题脱颖而出

   3.重点热点归纳，全面深入拿高分

   4.还原考场，模拟考试提前积累实战经验

   5.试卷一对一精批，得分失分清清楚楚

    1.师资一流，授课老师均为双一流辅导员

    2.针对性强，课程只针对江苏师范专门设计

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（特别说明：本课程为线上虚拟服务产品，报名后不支持退费、换课，请您确认备考需求后再报名）

南通大学2026年公开招聘专职辅导员公告

南通大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于南通市啬园路9号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化专职辅导员队伍结构，南通大学现面向社会公开招聘专职辅导员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件和心理条件，具有良好的师德素养，能从事一线学生管理工作。

（四）中共党员（含中共预备党员，入党时间截止至招聘报名之日）。

（五）年龄条件：招聘对象的年龄不超过38周岁（即1988年1月1日之后出生）。

（六）硕士研究生及以上学历，并具有相应学位，同时具备以下三个条件之一：

（2）有1年（12个月及以上）高校辅导员工作经历。

（3）有3年（36个月及以上）企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。

工作经历指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历。计算学生干部任职经历、工作经历的截止日期为公告发布之日。证明中须明确任职职务和任职起止年月。

（七）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2026年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位；国（境）外同期毕业人员，须在2026年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。

（八）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）

1.报名、照片上传：4月13日9∶00－4月21日16∶00；

2.资格初审：4月13日9∶00－4月22日16∶00；

3.陈述申辩：4月13日－4月23日期间9∶00－16∶00；

4.对初审异议的处理：4月13日9∶00－4月23日18∶00；

5.缴费确认：4月13日9∶00－4月24日12∶00。

（二）网上确认

（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门资格初审。

（2）本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费后因考生个人原因未参加考核的，不再退回报名费用。

（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。

（三）网上打印准考证

通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于指定时间到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。具体打印准考证时间将在南通大学人力资源部网站（https://hr.ntu.edu.cn/）公布。

（四）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

南通大学根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.应聘人员在“考生简历（含学习经历，从高中填起）”栏中，须详细填写主要学生干部任职经历或工作经历（须注明所在单位、任职职务以及任职起止时间，具体到月份），并在最后一栏备注“未落实工作单位”。因未准确或未按要求填写个人信息以及与报考条件有关的相关信息，导致初审、资格复审不能通过或不能参加考试的，后果自行承担。

3.本次招聘岗位为短期招聘岗位，开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。

4.资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③5年服务期未满的新录用公务员、被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员（距服务期满不足6个月除外），或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为：①笔试；②面试；③心理测试。

（一）笔试

笔试时间定为2026年5月16日，应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。

笔试主要测试与岗位要求相关的基本理论、基础知识和基本应用能力，不指定考试范围，采用闭卷形式。笔试满分100分，合格线为60分。

笔试结束后10个工作日内，笔试成绩、排名以及参加资格复审人员名单将在南通大学人力资源部网站（https://hr.ntu.edu.cn/）进行公布，应聘人员可凭身份证号、准考证号查询。在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按招聘岗位拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。如有复审不通过人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加面试。如某招聘岗位资格复审通过人数不足1:3，按实际人数确定面试人选。

（二）资格复审

面试前，南通大学将对进入面试人员进行资格复审，应聘人员须提交以下材料的原件和复印件各一套：①应届毕业生提供本人身份证、党员证明、主要学生干部证明、《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》、本（专）科毕业证书和学位证书等，已取得证书的应届毕业生还需提供硕（博）士毕业证书和学位证书；②留学回国人员另须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》等；③资格审核时或岗位条件中要求的其它材料。

中共党员（含中共预备党员）、院级主要学生干部经历须由学院党委出具证明；校级主要学生干部经历须由校团委、学生管理部门出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止时间（具体到月份）；高校、企事业单位任职工作经历由所在单位人事部门出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月，工作经历不含个人学生时期实习、兼职工作经历。资格复审材料不全者、复审不通过者，取消面试资格，资格复审通过者方可参加面试。凡有弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格。应聘人员提供的所有材料、各单位开具的考生证明材料须真实有效，如经查实有弄虚作假行为的，立即取消其应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。

（三）面试

面试采取结构化方式，主要测试应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等。面试满分100分，合格线为60分。面试成绩当场公布。

（四）心理测试主要以在线答题等形式测试应聘人员心理健康状态，心理测试为考察项，不计入总成绩。

（五）采用百分制计算应聘人员总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩以及总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定，若笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，依次递补。聘用审批后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务4年以上（含试用期）。

聘用备案后，在30天内不与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。

六、招聘政策咨询

南通大学人力资源部、学生工作处负责回答此次招聘政策咨询。联系电话：0513-85012082（人力资源部），0513-85012164（学生工作处）。

南通大学纪委（监察专员办）负责对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：0513-85012062。

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83236125。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712