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26年度内蒙遴选面试备考
先锋面试真题
2023年5月14日内蒙古区直遴选面试真题
当前，部分基层干部把“上面怎么说，下面怎么做”奉为圭臬，不管执行是否符合实际，一味“照章办事”，基层干部的这种“不变通”，其实就是一种新的形式主义。对此，请谈谈你的看法。
先锋参考解析
各位考官：
基层处于行政体系的“终端”和治理体系的“底盘”，直接对应着群众的急难愁盼，不少工作都需要面对面应对、一事一议解决、因时因地灵活处理。 “上面怎么说，下面怎么做”“照章办事”本是作为基层干部讲政治、顾大局的表现，但是，如果在实际工作中没有原则底线，不会因地制宜，为了“听话”而“听话”，只唯上不为实，那就是典型的官僚主义、形式主义，这种不良作风，不仅严重影响基层的工作效率和工作质量，甚至会割裂党群干群关系，影响政府公信力。因此，我们要在讲政治、顾大局、守原则的基础上，因地制宜、实事求是的学会“变通”，更好的践行初心使命，不断提升基层工作水平。
从过去基层工作的“任意变通”，到当前基层落实的“不会变通”，看似改变的干部的工作方式，实则是执政理念的变化，这在一定程度上反映出我国基层治理的规范化程度越来越高，基层变通的必要性逐步减少，但是我们也要清醒的认识到，“不变通”的背后可能存在的不担当、不作为问题。一是过程管理严格,担心被问责不敢变通。不做不错,多做多错,做错就要问责,宁愿不做事,也不愿背锅,信奉“洗碗效应”。二是习惯照章办事,缺乏灵活性不会变通。没有创造性执行能力和意识,缺乏基层工作经验和群众工作方法。三是合理变通的边界拿不准,简单机械不想变通。变通解决问题可能会产生新的问题,干部怕麻烦干脆不变通。此外，当前基层干部选拔任用的机制建设不够完善，考核考评的指标设定不够科学细化也是导致基层干部“不敢变通”的重要原因。
如何破解基层干部“变通难”，让基层干部在“照章办事”的基础上，更好尊重实际，实事求是解决群众急难愁盼问题成为摆在当前基层管理部门面前的重要“考题”。一是强化教育培训，树牢民本理念。要以主题教育为契机，持续深入强化基层干部的理想信念教育和宗旨意识养成，教育引导广大基层干部在讲政治的基础上坚持实事求是原则，树牢“以人民为中心”的理念，多做利民之事，多行利民之举，以实际行动展现新时代基层干部的初心使命。二是完善选拔机制，优化考核指标。基层干部执行政策效果如何，老百姓最有发言权，在基层干部的选拔任用和考核检查上要更多的倾听基层意见和百姓心声，形成注重实践、看重实绩的良好导向。三是既要容错纠错，也要严肃问责。对待基层干部，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，严格落实好总书记“三个区分开来”的指示要求，既要为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,也要严肃打击基层不担当、不作为、乱作为问题，让愿担当、敢担当、善担当在基层蔚然成风,
考生回答完毕。
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