为锻造一支理论功底扎实、实战能力过硬的基层治理“铁军”,2026年4月14日,在纱帽街道社会事务办的统筹指导下,纱帽街道社工站成功举办了2026年度社会工作者职业水平考试首轮模拟考试。这不仅是一场考前练兵,更是一次对街道社会工作人才队伍建设的深度检阅与温情赋能。

本次模考覆盖《社会工作综合能力(初级)》《社会工作实务(初级)》《社会工作综合能力(中级)》《社会工作法规与政策(中级)》四科。区别于常规的“以考促学”,其核心在于“摸底”与“激活”。考试严格对标国家职业水平标准,真实还原考试场景。这并非一次简单的分数测试,而是对前期分散学习成果的系统化检验与问题化诊断。通过全真模拟,让每位考生将平日积累的“知识点”转化为考场上的“得分点”,客观评估自身当前水平,清晰定位知识盲区与能力短板。
考试现场秩序井然,参考人员全神贯注,展现了纱帽街道社区工作者严谨务实、追求卓越的职业风貌。本次模考更是一次强有力的“战前动员”。它让“抓紧时间、认真备考”从一句口号,转化为每位学员心中清晰的紧迫感与行动自觉。这种 “以考激学” 的模式,有效将外部的考试压力,转化为内部驱动自我提升的持久动力,在街道范围内营造出比学赶超、积极进取的浓厚氛围。

此次模考是纱帽街道着眼长远,系统性加强社会工作专业人才队伍建设的关键一环。这也体现了街道对人才培养的深层逻辑:以人才的专业化,推动服务的精准化,最终实现基层治理现代化。
接下来,纱帽街道社工站将根据首轮模考反馈,扎实开展后续精准帮扶计划,并筹备更具针对性的第二轮模拟考试。通过构建“学习-检测-反馈-提升”的闭环培养体系,将纱帽街道社会工作者培养成基层治理的行家里手,为辖区居民提供更加专业、更有温度的服务,共同谱写新时代社区发展的新篇章。

来源 | 致一驻纱帽街道社工站 汪苗
编辑 | 吴诗睿
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