广东事业单位真题解析之十一2025年6月2日下午广东省梅州兴宁市事业单位面试题

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老师

【题目】第一题追求发展既要“你追我赶“的竞争，也要“美美与共”的合作。问对这句话的理解。

这句话充满了辩证的智慧，它告诉我们，发展不是一条单行道，竞争与合作如同鸟之两翼、车之两轮，共同驱动着事物向前迈进。我的理解具体如下：

第一，竞争是发展的“催化剂”。

竞争倒逼每一个参与者必须不断地自我革新、提高效率、优化配置。管理学中的“鲶鱼效应”就很好地说明了这一点：当沙丁鱼中放入一条好动的鲶鱼时，沙丁鱼为了躲避威胁反而保持了活力。这种 “追赶”与“被追赶”，正是进步最原始的动力。就像我国的手机通讯行业，华为、小米、OPPO等国产厂商在激烈的市场竞争中“你追我赶”，不断加大研发投入，从屏幕技术到拍照功能，再到芯片研发，这种竞争不仅催生了世界级的中国品牌，更让消费者享受到了质优价廉的产品。正是这种“你追我赶”，推动了中国制造向中国创造的转变。身为一名公职人员，在工作中要也有“比学赶超”的竞争思想，在学习上比勤奋，在业务上比钻研，在作风上比扎实。

第二，合作是发展的“平衡器”。

合作的本质是优势互补、风险共担，它能够把分散的力量汇聚成推动发展的磅礴合力。“一带一路”倡议就是“美美与共”的典范，中国与沿线国家开展合作，发挥各自优势，中国有资金、技术和基础设施建设经验，沿线国家有资源、市场和劳动力需求，通过共商共建共享，让不同文明、不同制度的国家各美其美，美美与共，共同书写了发展新篇章。这也启示我们，单位是一个整体，部门之间、同事之间只有相互合作，互相补台，放能好戏连台。

第三，竞争与合作辩证统一。

竞争与合作并非水火不容，而是可以相互转化的。通过合作把“蛋糕”做大，通过竞争把“蛋糕”分好，再通过合作开启新一轮的增长。奥运会既是体育健儿激烈竞争的赛场，也是人类团结合作的盛会，在赛场上，运动员们“你追我赶”，为了0.01秒的差距奋力拼搏，这是对“更快、更高、更强”的追求；但在赛场下，他们同住一个奥运村，交流技艺、传递友谊，共同诠释“更团结”的奥林匹克精神。工作中也是同理，只有在合作中竞争，在竞争中合作，才能形成“握指成拳”的合力，共同把工作推向前进。

【题目】第二题单位领导让你组织端午活动给外卖员快递员送粽子，你怎么组织？

好的各位考官，考生开始答题。

这次活动不仅是一次节日的慰问，更是传递城市温度、体现社会关怀的具体行动，我会本着“暖心、务实、有序”的原则，从以下四个方面着手：

第一，情况了解，做到心中有数。

一方面，通过走访或联系辖区内的外卖平台站点、快递集散点，了解大致的人员规模、工作时间规律以及他们的实际需求。

另一方面，听取外卖员、快递员的意见，了解他们对于粽子的口味偏好、需要的领取方式等。只有把情况摸透，才能把温暖送到心坎上。

第二，精心筹备，做到分工明确。

请单位内部有组织活动经验的同事，并招募志愿者组成此次工作小组，成立采购组、宣传组、派发组等。采购组除了粽子外，还可以额外准备一些矿泉水、风油精、便携式雨衣等物资；宣传组提前通过微信群、张贴海报等方式告知活动时间和地点；派发组提前培训好派发流程。

第三，灵活组织，做到送得到位。

考虑到外卖员、快递员工作时间紧、流动性大的特点，我会采取“定点+流动”相结合的方式：

一是设立“固定暖心点”。在人流量较大的商圈、社区党群服务中心或单位门口设立领取点，悬挂醒目横幅，营造节日氛围，在他们午间或傍晚相对空闲的时段集中发放。

二是开展“流动小分队”。组织工作人员深入周边的快递站点、外卖配送站，利用他们晨会或工间休息的短暂时间，把粽子送到他们手上，尽量不占用他们的接单时间。

此外，在发放现场，还可以设置一个简易的问题收集箱，了解他们在工作中还有哪些困难。

第四，总结提升，做到长效暖心。

活动结束后，整理照片和视频，制作成简短的图文报道或短视频，做好二次宣传。

对于活动中收集到的问题，整理成报告，向领导汇报，争取推动建立常态化的关怀机制，让这份节日的暖意延续到日常。

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