大家好，我是转友之友船上的渔夫哥。今天继续。
一、据小道消息，具体真实性，大家还是问自己的联络员吧。千万不要以我为准。
我呢，只是给大家分析一下简单的题型，省的我们一些老实的转友，复习用力过猛，调整备考方向。
1.考试题型调整：今年军转安置考试仅考查申论科目，不再考查公共基础知识，彻底取消公基相关考点，大家可停止公基部分的备考，集中精力冲刺申论。
2.申论具体题型：预计为3道大题，基本和公务员考试的申论题型一样，还少了一些内容。总分100分，考试时长150分钟，具体如下：
① 第一题（30分）：材料作答，侧重综合分析+归纳概括，结合军转、基层治理等相关材料，考查分析判断、归纳概括及提出对策能力；
② 第二题（30分）：综合文字运用，包含概括主题句、修改病句、公文写作等题型，考察你的综合文字运用能力。最后的公文也是小公文，写个通知、命令、会议纪要啥的，在部队机关干过的，那你就赚了；
③ 第三题（40分）：大作文，围绕基层治理、法治建设等类似的主题，撰写1000-1200字议论文或策论文，和往年军转考试大作文一样。
如果你学过公务员申论，你会发现，这不一样一样的。内容还要比公考少些，所以，那还用报什么班呢？直接在bi站找名师学就OK了。省下的钱请我吃凤爪吧！
当然凤爪不白吃，我还给大家准备了一套模拟题，拿走不谢！
二、2026年湖南省军转安置考试申论模拟卷（完全匹配题型结构）
注意事项
1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成，考试时限为150分钟，满分100分。
2.请在题本、答题卡指定位置填写自己的姓名、准考证号，用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡上指定的位置作答，在题本或其他位置作答一律无效。
3.所有题目一律使用现代汉语作答，未按要求作答的，不得分。
4.监考人员宣布考试开始时，考生方可开始答题；宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。
给定资料
材料1
2025年以来，湖南省深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，聚焦转业军官“转得好、安得住、用得上”目标，持续优化安置服务体系。省退役军人事务厅联合省委组织部、省人社厅等部门，出台《湖南省转业军官安置工作提质增效三年行动方案》，明确“阳光安置、精准安置、人岗相适”三大原则，在全省14个市州推行“岗位公开、积分排序、双向选择、保底安置”全流程公开机制。
长沙市作为省会城市，率先试点“军转干部基层墩苗计划”，将120名团职、营职转业军官安排到街道、社区、重点项目一线，实行“导师带培+岗位实训+考核激励”模式，半年内85%的干部在基层治理、信访维稳、民生服务等岗位上取得突出成绩，其中32人被提拔为街道副科级干部。
岳阳市针对军转干部法治素养高、执行力强的特点，定向推送法院、检察院、公安、司法等政法岗位，2025年安置的86名军转干部中，42人进入政法系统，占比近50%，有效充实了基层法治队伍力量。
同时，部分地区也存在一些问题：个别单位对军转干部安置重视不足，存在“重接收、轻培养”现象；部分军转干部对地方工作模式不适应，角色转换慢；岗位匹配度有待提升，部分专业技术干部未能进入对口岗位。
材料2
基层治理是国家治理的“最后一公里”，也是军转干部发挥作用的主阵地。习近平总书记强调：“基层强则国家强，基层安则天下安，必须抓好基层治理现代化这项基础性工作。”湖南省以党建引领基层治理为抓手，深入推进“党建+网格”治理模式，全省划分12.7万个基层网格，配备专兼职网格员28.9万名，其中军转干部占比超过15%。
在株洲市天元区，军转干部组成“老兵调解室”，依托部队养成的纪律性、公信力，成功化解邻里纠纷、物业矛盾、信访积案等各类问题300余件，调解成功率达98%，被群众称为“家门口的公平秤”。
湘潭市雨湖区推行“军转干部社区书记培育工程”，选拔优秀军转干部担任社区党组织书记，发挥其组织动员能力强、执行力强的优势，推动老旧小区改造、养老服务体系建设、未成年人保护等民生项目落地见效，社区群众满意度提升20%以上。
但基层治理也面临诸多挑战：人口老龄化加剧、社区服务需求多元化、基层工作压力大、待遇保障不足等，对军转干部的综合能力提出了更高要求。
材料3
法治是治国理政的基本方式，也是军转干部的核心优势。湖南省深入推进法治湖南建设，2025年出台《湖南省基层法治建设提升行动计划》，明确要充实基层法治工作力量，鼓励军转干部投身法治建设一线。
省检察院针对军转干部开展“刑事执行检察专项培训”，围绕暂予监外执行监督、社区矫正监督、看守所执法监督等核心业务，培养了一批懂业务、敢担当的军转检察干部，2025年全省军转干部办理的刑事执行监督案件同比增长35%，纠正违法案件120余件。
长沙市公安局推行“军转干部警营培育计划”，将军转干部安排到刑侦、治安、交警等一线岗位，发挥其纪律严明、作风过硬的优势，2025年全市军转民警破案率提升18%，群众安全感满意度达96.8%。
同时，部分军转干部存在法律知识更新不及时、地方执法流程不熟悉等问题，需要进一步加强针对性培训。
材料4
军转干部是党和国家的宝贵财富，是推进中国式现代化的重要力量。习近平总书记指出：“退役军人是党和国家的宝贵财富，是建设中国特色社会主义的重要力量。”湖南省始终把军转干部安置工作作为政治任务，不断完善安置、培养、使用、激励全链条机制。
2025年，湖南省军转干部安置率达100%，其中团职干部安置到公务员岗位比例达95%，营职及以下干部安置到事业单位、国企岗位比例达98%，岗位质量持续提升。
省退役军人事务厅建立“军转干部跟踪服务机制”，对安置后3年内的军转干部进行定期回访，协调解决工作、生活中的困难，开展“老兵创业扶持计划”，为自主择业军转干部提供创业培训、资金扶持、政策咨询等服务，2025年扶持创业项目80余个，带动就业300余人。
但也有部分军转干部存在“等靠要”思想，对职业发展缺乏规划，角色转换不及时，影响了作用发挥。
作答要求
第一题（35分）
根据给定资料1、2，谈谈你对湖南省军转干部安置工作的看法，要求：
1.作出明确的分析判断，说明理由；
2.归纳概括湖南省军转干部安置工作的主要成效与存在问题；
3.条理清晰，语言流畅，不超过400字。
第二题（30分）
某区退役军人事务局拟撰写一篇《关于发挥军转干部作用助力基层治理现代化的工作简报》，请结合给定资料2、3，完成以下任务：
1.在简报的“工作举措”部分，补写3个段首主题句（每句不超过30字）；
2.修正以下简报草稿中的3处语病（直接写出修改后的句子）；
3.在简报结尾补写一段150字左右的总结性文字，提出下一步工作方向。
简报草稿（含语病部分）：
近年来，我区深入贯彻落实上级部署，充分发挥军转干部优势，推动基层治理提质增效。通过搭建平台、强化培训、健全机制，军转干部在基层治理、法治建设等领域发挥了重要作用。
① 军转干部凭借过硬的作风和公信力，有效化解了大量矛盾纠纷，提升了群众满意度，得到了广大群众的一致好评和认可。
② 针对军转干部法律知识更新不及时的问题，我区开展了一系列培训，提高了他们的执法能力和业务水平，为法治建设注入了新的活力。
③ 下一步，我区将继续加大军转干部安置力度，完善培养机制，让军转干部在基层一线发光发热，为我区高质量发展贡献力量。
第三题（35分）
请结合全部给定资料，以“军转干部赋能基层治理助力法治湖南建设”为主题，自选角度，自拟题目，写一篇议论文。
要求：
1.观点明确，见解深刻；
2.思路清晰，语言流畅；
3.参考给定资料，但不拘泥于给定资料；
4.字数1000-1200字。
（明天公布参考答案，哈哈）
请各位战友相互转告，及时调整备考计划，结合本文中的题型分析和模拟卷认真备考。
祝大家分数够硬、手气够好、前途够吊！
