2024年4月2日江西省考面试真题（省市岗）
【题干】反对空谈、强调实干、注重落实，是我们党的优良传统。2024年在江西省开展“大抓落实年”活动：要力戒形式主义、官僚主义，坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法，一个时间节点一个时间节点往前推进，一步一个脚印抓出成效。结合实际谈谈你的理解。
【参考作答】
各位考官好！对于第一题中我省开展的“大抓落实年”活动，我认为是在引导和激励全省上下深入学习贯彻习近平总书记关于抓落实的重要论述和考察江西重要讲话精神，聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，真抓实干，切实以高质量落实推进高质量发展。
正如题干所言：反对空谈、强调实干、注重落实，是我们党的优良传统。习近平总书记也一直强调，要把抓落实作为开展工作的主要方式。而且，省委十五届五次全会，出台了《中共江西省委关于深入学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神、奋力谱写中国式现代化江西篇章的决定》，对当前和今后一个时期的全省工作进行了全面部署。正所谓，一分部署、九分落实，江西新时代新征程改革发展的任务书、施工图都已明确，现在的关键在于大抓落实、取得实效。
然而，抓落实决不能眉毛胡子一把抓，必须明确主攻方向、抓住主要矛盾。各地各部门要紧密结合自身实际，创造性开展工作，不能刻舟求剑、照抄照搬。比如实施制造业重点产业链现代化建设“1269”行动计划，各地要充分发挥比较优势，进一步实化细化，合理确定本地主导产业和发展重点，搞清楚长板优势是什么、短板弱项在哪里，着力破解发展难题。
再一个，抓落实不能口号喊得震天响、行动起来轻飘飘，必须坚持问题导向、目标导向、结果导向，注重实际，善作善成；不能层层开会、层层发文，关键看行动、最终看效果。故而，我们要深入开展“大抓落实年”活动，力戒形式主义、官僚主义，坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法，一个时间节点一个时间节点往前推进，一步一个脚印抓出成效；让广大党员干部把心思和精力都花在干实事上，真正顶起自己该顶的那片天、尽到自己该尽的那份责，把抓落实熔铸于灵魂深处、贯穿于工作始终，以实实在在的改革发展成效，推动党中央决策部署落到实处，奋力谱写中国式现代化江西篇章，一步步把习近平总书记为我们擘画的宏伟蓝图变成美好现实。
考生第一题回答完毕。
【题干】为庆祝新中国成立75周年，单位开展“强国有我”宣传活动，需要拍摄一段“快闪”短视频，领导交给你负责，你会如何组织好拍摄工作？
【参考作答】
各位考官好！对于第二题中“强国有我”快闪短视频的拍摄，我会从以下几个方面进行组织：
一、成立拍摄工作组，明确拍摄细则，做好任务分工。主要是根据领导的安排，协调同事召开拍摄工作筹备会；并在会上商讨确定此次拍摄的主题歌曲、表演形式、录制人员等各种细则，以及各个任务的责任人，同时，在会后整理成拍摄方案，向领导汇报，根据领导的指示，以确定最终的方案。
二、反复排练，保证快闪效果。通知各个参演人员在单位内部进行排练，直到效果满意后，再录制一份排练视频，以供领导审阅后，确定最终快闪的呈现；同时，和各个参演人员强调活动的保密原则，以防信息提前泄露，达不到应有的效果。
三、对接场地、展开活动、进行拍摄。选取辖区范围内人流量密集的商场，和对方进行协商，在人流量高峰时段，展开“强国有我”的快闪活动；并提前在各个角度安置多个机位进行拍摄，记录快闪的过程、群众的反应、达到的效果等素材。
四、后期剪辑、成片定稿、向领导汇报。根据领导的意见，对拍摄的素材进行剪辑，将成片呈交领导审阅，确定最终版本，以供宣传展示。
考生第二题回答完毕。
【题干】基层干部小张被派到上级部门工作，工作压力大，时间紧，任务重，没有时间和亲人团聚，而且刚到上级单位时的工作效率不高，耽误了同事的工作进度，同事又对小张有所抱怨，你是小张，你怎么办？
【参考作答】
各位考官好！对于第三题中我在刚到上级单位工作时，遇到的一系列问题，我认为可以从以下几个方面来进行改善：
一、梳理工作、提升工作效率。主要对工作的轻重缓急和提交时间节点进行梳理，当然，也要梳理一下自己擅长什么工作，再根据梳理的情况，对手上的工作进行排序，确定完成的次序和时间，特别是要在提交领导前留出一定的时间，以进行修改；同时，针对重复性的工作，及时进行总结，以便下次能够更熟练，拥有更好的效率；必要时，也会加加班，确保不耽误同事的工作进度。
二、加强学习，提升能力，保持和同事的沟通，确保工作顺利推进。一方面是针对自己工作中的薄弱项，进行针对性的学习请教；另一方面是在工作遇到阻碍时，及时向同事请教，提升工作效率；同时，也会借着请教和交接的机会，和同事道个歉，表示对耽误工作的歉意，也保证今后会尽全力保证不会再出现类似的问题，必要时，也会点杯奶茶表示表示歉意。
三、寻找时机纾解压力、调整自身状态。并在工作之余找点事做，转移一下注意力，换个心情，以便第二天有更好的状态，如：在家唱唱歌、晚上花半个小时出门跑个步打打球等；特别是在睡前，会和亲人打打电话，缓解思念之情的同时，也会和家人做好解释，约定回家之后的聚会，保持期待，让自己能够更激情地面对工作。
考生第三题回答完毕。
【题干】由于天气原因，景区的索道无法正常运行，造成游客滞留，秩序混乱，游客要求退票，作为景区工作人员，领导安排你去处理，你怎么办？
【参考作答】
各位考官好！对于第四题中我们景区索道故障引发的游客滞留事件，我将从以下几个方面进行处理：
一、立即采取措施，控制好秩序，确保游客安全。一方面，优先联系广播部门，通过景区广播系统滚动播放中英双语安抚通告，说明故障原因，承诺会给大家一个满意的答复，各相关负责人已经在前往现场的路上；请大家耐心等待；另一方面，紧急联系各滞留点的附近的工作人员，让他们前往最近的滞留点，通过道歉、告知我们景区的处理方式等，稳定好现场群众的情绪等；同时，联系索道维修人员对索道进行维修，一切以游客安全为前提，并安排同事联系索道上的滞留游客，确保安全、安抚情绪，保持联系。
二、告知游客景区的解决方案，做好疏散工作。一方面，告知游客线上线下的退票方式，并向领导申请一定的补偿进行发放，如门票5折券等；另一方面，关注维修进度，定期告知索道上滞留的游客维修进度，并安排同事做好迎接、道歉安抚、收集诉求、挽回印象；同时，引导游客有序离开索道区，提醒在接下来的游玩时间内注意安全，必要时也会申请调集一定数量的接驳车运送游客离开，确保游客的体验。
三、汇报领导，确保此次事件完美解决。在处理期间、定期向领导汇报事件的解决进度，以及当下自己的一些处理措施，根据领导的意见，及时进行调整，毕竟自己的经验和能力还是没有领导全面；另一方面，也会在事件处理完成后，向领导汇报整个事件发生的原因、处理过程等，并根据领导的指示在单位的各个官方账号发表声明，进行道歉解释，公布相应的处理方案，今后的改进措施等。
考生第四题回答完毕。
