社工真题精练|5道社区工作高频题,速刷提分!

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社工真题精练|5道社区工作高频题,速刷提分!

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精选5道社区工作经典真题
附详细答案+考点解析
刷题巩固,轻松拿捏核心考点

第1题

社会工作者小姜为社区矫正对象开展了一个以“新生”为主题的小组,旨在促进社区矫正对象的行为改变和再社会化,小组服务结束后,小姜可收集的效果评估资料包括()
A.组员的自我评价报告
B.组员填写的小组感受卡
C.组员的小组活动日记
D.社会工作者的观察记录
E.小组结束后的访谈记录

答案:ABE
解析:本题考查小组工作效果评估,侧重判断小组目标、组员改变成效。
✅A:组员自评直接体现自身改变与目标达成情况
✅B:感受卡直观反映组员服务收获与体验
✅E:结束后访谈可深入了解组员行为改变效果
❌C、D:活动日记、社工观察记录多用于过程评估,不直接体现最终效果

第2题

社会工作者小何在某社区建设认知症友好社区时,注重发挥社区社会组织的作用。经过半年的努力,他最近协助居民登记备案了一个社区社会组织,为了有效管理该组织,推动其健康发展,小何下一步应开展的工作有()
A.对组织的长期发展策略进行规划
B.对组织的年度服务方案进行设计
C.对组织成员和工作分配进行统筹
D.发现和进一步培养组织的领导者
E.承担财务工作并负责规范建设

答案:ABCD
解析:本题考点为社区社会组织培育与管理,社工秉持协助而非包办原则。
✅A:规划长期策略,明确组织发展方向
✅B:设计年度服务方案,贴合社区实际需求
✅C:统筹人员分工,提升组织运行效率
✅D:培养本土骨干,保障组织可持续发展
❌E:社工仅指导监督财务,不直接承担财务工作

第3题

社会工作者小孔负责动员居民参加社区即将举办的“邻里节”活动,她在居民下班回家的时间段,在小区大门口向路过的居民介绍“邻里节”的活动内容。有一名居民刚听小孔开了一个头,就打断小孔的介绍,表示自己着急赶回家做饭。面对这种状况,小孔可以做的有()
A.向居民道歉耽误了他的时间
B.将活动的宣传单留给居民
C.劝居民扫码加入活动微信群
D.请居民再给她一分钟解释
E.等居民有时间时再向他介绍

答案:ABE
解析:本题考查社区工作动员技巧,核心原则为尊重居民、不强迫打扰。
✅A:礼貌致歉,体现社工专业素养
✅B:留存宣传单,不占用居民时间且传递信息
✅E:灵活沟通,预留后续讲解机会
❌C、D:强行劝说、占用时间,违背居民自主意愿

第4题

社会工作者小刘就高空抛物问题举行社区居民会议,开始大家都沉默不语,小刘就点名让平日较活跃的老张发言,老张讲了小区里一个高空抛物致人受伤的例子,引起共鸣,大家围绕这是违法行为还是违背公德行为,开展了激烈争论。小刘最后对大家的争论内容进行了梳理总结,在此次居民会议中,小刘运用的技巧有()
A.关注
B.邀请发言
C.摘要
D.转述
E.聚焦

答案:BC
解析:本题考查社区居民会议主持技巧。
✅B:点名邀请老张发言,打破会议沉默局面
✅C:梳理总结争论内容,属于摘要技巧
❌A、D、E:题干未体现关注、转述、聚焦相关操作

第5题

某社会工作服务机构根据社区老年人的需求,设计一个以维护老年人财产权益为目标的服务方案,该服务方案应包含的内容有()
A.方案执行情况的监测和评估方法
B.符合老年人特点的主题活动和宣传形式
C.方案实施中可能遇到的困难和应对措施
D.与目标对象数量相匹配的工作人员分工原则
E.机构员工学习《中华人民共和国老年人权益保障法》的安排

答案:ABCD
解析:本题考查社区服务方案设计核心内容。
✅A:明确监测评估方式,检验服务目标达成度
✅B:设计适配老年人的服务活动,保障服务落地
✅C:预判风险并制定对策,确保方案顺利实施
✅D:合理人员分工,夯实服务人力保障
❌E:内部学法属于能力准备,不属于服务方案必备内容

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