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潍坊优才面试考情
一、面试时间
预计面试时间:2025年4月25日左右
考生入场时间:上午6:50，入闱截止时间:上午7:30
面试地点:各个县市区单独组织
二、面试人选及分组
面试人选为通过资格复审的A类、B类职位考生(见附件)。
面试人选须按规定的分组(见附件)参加面试。
三、面试方式及内容
面试采用结构化面试方式，主要测评考生从事机关工作应当具备的素质和能力。面试采用百分制计分，保留小数点后两位。
考生在思考室准备5分钟，在面试室答题5分钟
25年潍坊优才进面平均分参考：
25年潍坊优才进面平均分参考：
25年潍坊优才各区县最低分参考：
25年潍坊优才各区县面试平均分：
四、面试真题
2025年4月12日山东省潍坊市优才计划人才引进面试真题
面试考情：思考5分钟+答题五分钟(市直与县区第一题相同第二题不同)
第 一 题 ：
王伯祥被称为寿光的“百姓书记”。他在职期间，力排众议开展修大棚、挖 鱼塘、改国企等颇具风险的工作。当时有人劝他，做这些不如发展企业赚钱多， 还提醒他难道不怕因此丢掉乌纱帽?但王伯祥坚持自己的做法，他将为群众办事作为理想信念，认定不让百姓饿肚子才是最大的事。请结合实际，谈谈你的看法 。
第二题：
山前村原本是一个落后的村庄，村“两委”班子存在凝聚力不足、干劲不足、战斗力不强的问题，这使得在发展党员、土地流转、村务公开以及民意反馈等方面，群众意见很大且难以达成一致。王强书记到任后，经过一系列努力， 成功解决了干部凝聚力不足、工作推进强度不够、村务公开不及时、土地流转困难等问题，让“问题村”摇身一变成为“幸福村”。请谈谈你认为“问题村” 转变为“幸福村”的关键密钥是什么。
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文章来源：
四季读书网
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