【常规教学】如何科学分发班级试卷?
之前按照学校规模来看,一个年级12个班,后来发展到18个班。18个班,每个英语老师任教2个班,也就是说,一共有9个英语老师。因而我们每次分发试卷的方式就是先数出一个老师的数量(1个班50人以内,2个班就100张。如果1个班近55人,那么2个班就数110张),然后余卷进行四等分。每个等分就是一个办公室中2个老师的量,同一个办公室的老师内部再进行均分。 现在随着学校规模扩大,一个年级扩张到22个班,一个英语老师任教2个班。也就是说,一个年级一共有11个英语老师。如果我们还是选择用之前的分发方式,那么就是说先数出1个老师的量,然后进行五等分。五等分比四等分麻烦一些。(数学备课组是这么分的,也算匀称。我们备课组的老师说这样比较麻烦,不太喜欢这种方式)另一个办法就是科任老师自己去数自己2个班的,可是这样总是容易不均匀,以至于最后一个去的老师拿的卷子是不够的。有一次,我们备课组决定将一个学期的课后分层练习以小册子的方式印制,分为2本,一次性印一半的单元数量。我们印了以后,让老师们数自己班上的数量,结果到了最后一个老师去拿的时候,已经一张都没有了。为了改变这种状况,我们备课组决定改用称重的方式,只是这次需要购买一个较为好用的秤。大家说,物理科组用的带托盘的秤是好用的,是精准的。于是,同事也去咨询物理老师们,最后在拼多多选购了这款。诚然不错,称重准,自带托盘,颜值高。如果能够稍微自费花一丢丢钱,但是可以提高工作效率,也未尝不可。 一、如果是9个老师的数量,可以先数出1个老师的数量,剩下的四等分。四等分表示的是4个办公室,同一个办公室的2个老师内部自己再次平分。 二、 如果是11个老师的数量,可以先数出1个老师的数量,剩下的五等分。四等分表示的是5个办公室,同一个办公室的2个老师内部自己再次平分。据了解,五等分并不容易。 或者是先数出3个老师的量,然后再进行四等分 。这样的缺点是数3个老师的量比较花时间。 三、从数数思维转变为称重。一叠试卷,我们可以用张数来衡量,也可以用称重来衡量。前提是购买一个自带托盘的电子秤。孔子说,不愤不启,不悱不发。一个人,当遇到问题的时候,自然会寻求好用的新的解决方式。
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