2026版安全生产举报奖励专项培训试卷(空白版和带参考答案版)
2025年3月20日，河北省应急管理厅等12 个部门发布了《关于印发<河北省安全生产举报和奖励办法>的通知》（冀应急〔2025〕7号），本办法自印发之日起施行。2022 年10 月28 日印发的《河北省安全生产举报和奖励办法（试行）》（冀应急〔2022〕22 号）同时废止。
其中第二十一条规定，生产经营单位应将国家、省、市有关安全生产举报奖励的办法和奖励标准，列入新上岗从业人员三级安全培训教育和其他从业人员每年再培训的必修课，培训时间不少于2 学时。
第二十四条规定，各级有关部门应将生产经营单位安全生产举报培训情况、建立并实施内部报告奖励机制、内部报告奖励公示牌、安全生产举报奖励公告牌纳入督导检查或执法检查内容，对生产经营单位未开展举报奖励相关内容培训或培训不到位的、制度不落实的，应督促整改到位并依法处理。生产经营单位未将《河北省安全生产举报和奖励办法》以及国家、省、市有关安全生产举报奖励政策列入新上岗从业人员三级安全培训教育和其他从业人员每年再培训的必修课，或培训时间不足2 学时的，经举报查实，奖励金额按照该单位“应训而未训”或“应达而未达学时”的人员总数计算，奖励标准为1 万元/人，最高奖励不超过10 万元。因此，安全生产举报奖励培训是万万不可缺少的。在新员工入职三级安全教育时要加入安全生产举报奖励的内容，每年再培训时也要开展安全生产举报奖励方面的培训。并且培训时间不得少于2学时。这个仅是河北省的规定，其他省份如有类似的规定，请参考。根据2025年的《河北省安全生产举报奖励办法》，编写了安全生产举报奖励试卷，一共分个文件，一个是带参考答案的试卷，一个是空白试卷，供培训的小伙伴们参考。3、《河北省安全生产举报和奖励》规定：举报人( )采取违法行为收集、制造有关证据。4、 《河北省安全生产举报和奖励》规定：对符合奖励条件的举报人，奖金发放单位应通知举报人在( )日内，提供辨识身份的材料领取奖金。5、《河北省安全生产举报和奖励》规定：举报人可以通过安全生产举报投诉特服电话（ ）、电子邮箱、信函、走访等方式进行举报。6、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，这是从业人员的（ ）。7、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过（ ）小时。3、《河北省安全生产举报和奖励》规定：举报人( A )采取违法行为收集、制造有关证据。4、 《河北省安全生产举报和奖励》规定：对符合奖励条件的举报人，奖金发放单位应通知举报人在( B )日内，提供辨识身份的材料领取奖金。5、《河北省安全生产举报和奖励》规定：举报人可以通过安全生产举报投诉特服电话（ C ）、电子邮箱、信函、走访等方式进行举报。6、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，这是从业人员的（ C ）。7、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过（ B ）小时。------------------------------------------------------------------------希望大家能够喜欢，给我点赞，关注，转发和在看
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