【面试真题】:人际关系—你工作有时候加班加点才能完成,你怎么办?

你刚进单位，有些老员工抱着帮助新员工成长的心态，总是把手头的零碎工作交给你，而你工作有时候加班加点才能完成，你怎么办?

各位考官，刚进单位时遇到这种情况，对于老员工们的行为，我会理解他们确实是想帮助我成长，所以我不会立刻表现出不满。我会先认真完成这些零碎工作，把每一件小事都当成锻炼自己的机会，在这个过程中积累经验和提升能力。

但我也会意识到加班加点可能不是长久之计，我会开始分析这些零碎工作，看是否有一些可以优化流程或提高效率的方法。我会在工作中不断总结和改进，让自己能更快速地处理它们。

同时，我会找机会与老员工们交流，表达我对他们的感谢，然后以请教的方式询问他们关于工作安排和时间管理的建议，看看是否能从他们那里学到一些平衡工作的方法。我也会适当地向他们透露我目前的工作状态，让他们了解我可能有些应接不暇，希望能得到他们的理解和支持。我还会主动加强自身能力的提升，利用业余时间学习相关业务知识，让自己能够更从容地应对各种工作任务。并且在单位中多观察其他同事的工作方式，学习他们的优点，进一步完善自己。

最后我想说，只有我积极应对，通过自身的努力和与他人的沟通交流，找到一个合适的解决途径，就一定能让自己能在工作中不断进步，同时也保持良好的工作生活平衡。

各位考官，考生回答完毕！