#幼儿园上半年总结 除了回顾、颁奖和聚餐，更重要的是树榜样、温暖员工、消除担心、凝聚共识，吹响下半年前进的号角
点击阅读拒绝“老三样” ，幼儿园上半年总结会的6个创新点，助力你们园开好这个重要会议。
每到高考和中考期间，我们总能看到很多投资人和园长带着孩子拍视频、举横幅，为高考/中考学子加油鼓劲。那股热乎劲儿，确实很暖心。
但不知道大家发现没有：高考和中考分数一出，绝大多数幼儿园却突然“沉默”了，仿佛高考和中考这件事，跟咱们幼儿园再也没有关系。
这太可惜了，白白浪费了“借力打力”的绝佳时机。
高考和中考成绩，不只是中学的荣誉，更是咱们幼儿园最硬核、最长远的教育成果展。今天，李健老师（#李健谈幼儿园破局 ）就和大家聊聊，高考和中考揭榜后，幼儿园如何做好“两个借力”，把短期的热点变成咱们幼儿园长期的品牌资产。
我们常说“三岁看大，七岁看老”。高考/中考优秀学子，恰恰是幼儿园教育最生动、最有力的“活广告”。他们身上良好的习惯、浓厚的好奇心、阳光的品格和超强的社交能力，很多都根植于幼儿园的那几年。
邀请毕业生回园，绝不只是走马观花，而是要做这三件“走心”的事：
1）来一场寻迹之旅
带孩子们回到当年的教室，翻翻老照片，找找当年那本皱巴巴的成长档案，让他们和曾经的老师抱一抱，说一声“谢谢”。
这传递的是“幼儿园永远是你温暖的家”的信号，毕业生家庭的归属感和认同感，会瞬间拉满。
2）开一场学长/学姐说
组织一场小型座谈会，面向现在大班的孩子和家长。让优秀毕业生讲讲自己的成长故事，回忆幼儿园里哪个游戏、哪次活动让他至今难忘，再给弟弟妹妹们送上鼓励的话。
榜样的力量，比老师说一万句“我们要培养好习惯”都管用。
3）做一次深度问卷
这将是园所优化课程、提升质量最宝贵的一手资料。
2.给金榜题名者送祝福
孩子金榜题名，这是他人生的重要里程碑之一。在他最荣耀的时刻，来自“人生第一所学校”的祝福，既能让毕业生家庭感受到幼儿园持续的关注和温暖，也能让在园家长看到“榜样就在身边”，增强对本园教育的信心和期待，提高满意度和忠诚度。
1）上门拜访，要隆重
投资人或园长亲自带队（体现重视），带上精心准备的、有纪念意义的礼物，如刻上孩子名字和园所Logo的纪念品、一束鲜花、一套好书等。
当面道一声恭喜，聊聊当年幼儿园的趣事，这份情谊，家长会记一辈子。
2）线下宣传，要醒目
在幼儿园大门口、大厅最显眼的位置，张贴喜报：“热烈祝贺我园毕业生XXX同学考入XX大学/高中”，同时循环播放全园师生或当年带班老师录制的祝福视频。
来接孩子的家长看到，既会倍感骄傲，也会对幼儿园更添信心：
孩子考入好大学/高中，是最有说服力的广告，及时分享这些喜讯，是对幼儿园教育质量最有力的背书。
李健（战略专家 幼教国培专家 教育创新学者）
3）线上传播，要有度
在公众号、视频号、家长群等发布喜讯图文和视频，务必事先获得学生及家长的明确授权，注意保护隐私信息（不晒具体分数、家庭住址等），重点突出学生姓名、录取学校和幼儿园的温暖联结。
4）建立“校友资源库”
把这些优秀的毕业生纳入园所“校友库”。未来搞大型活动，邀请他们回来当嘉宾、做分享。这不仅是在园孩子的福气，更是幼儿园长期主义最好的证明。
借力比努力更有力
与其焦虑地发传单，不如用心做好这两个“借力”动作：把毕业的孩子“请回来”，把金榜题名的喜讯“传出去”。
你会发现，那些走出去的孩子，才是园所最闪亮的金字招牌，也是破解“招生难”最温柔的“杀手锏”。
#李健谈幼儿园破局#有温度的幼儿园#幼儿园如何借力高考#幼儿园毕业典礼#幼儿园秋季招生#幼儿园上半年总结
