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详细的解答，请见《崇澧电子题库》。
一、单项选择题
1.最高管理者应确保将职业健康安全管理体系内相关角色的职责和权限分配到组织内()并予以沟通。
A.各层次
B.重要层次
C.关键层次
D.相关层次
2.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位需要建立安全生产责任制。此要求对应于 GB/T45001标准()条款。
A.5.3
B.5.2
C.5.1
D.5.4
3.组织应基于(),系统识别潜在紧急情况。
A.已发生的事件
B.法规标准
C.行业经验
D.危险源辨识过程
4.组织应在()建立职业健康安全目标。
A.各部门
B.相关职能和层次
C.基层单位
D.整个组织
5.依据GB/T45001-2020标准，在创建和更新文件化信息时，组织应确保适当的形式，形式不包括()
A.标识和说明
B.图表
C.语言文字
D.软件版本
6.GB/T45001-2020标准中所采用的职业健康安全 管理体系的方法是基干PDCA“策划-实施-检查-改进”，以下GB/T标准中条款属于“检查”的是()
A.10改进
B.6策划
C.4组织所处环境
D.9绩效评价
7.GB/T45001-2020标准，使组织能够借助其职业健康安全管理体系整合健康和安全的其他方面， 如()。
A.管理人员和工作人员的生产安全
B.作业场所的安全因素
C.工作人员的健康损害
D.工作人员的福利和（或）幸福
8.依据GB/T45001标准，关于"工作场所"的概念， 以下表达正确的是()
A.人员出于工作意图需要在或去的地点
B.在组织控制下，人员需要在或去的地点
C.人员出于工作意图需要在或去的，并在组织控制下的地点
D.在组织控制下，人员出于工作意图需要处于或前往的场所
9.以下哪项是由工作引起的或在工作过程中发生的可能或已经导致伤害和健康损害的情况？()
A.事件
B.危险源
C.事故
D.风险
10.根据GB/T45001-2020标准，组织应通过采用何种控制层级来消除危险源和降低职业健康安全风险？()
A.替代-消除-工程控制-管理控制-个体防护
B.替代-消除-管理控制-工程控制-个体防护
C.消除-替代-工程控制-管理控制-个体防护
D.消除-替代-管理控制-工程控制-个体防护
11.依据GB/T45001标准，对新的或现有产品，服务和过程的变更，不包括()。
A.知识和技术的发展
B.工作场所地点和环境变化
C.劳动力变化
D.工作组织的变化
12.某企业发生了一起火灾事故，，事故原因是由于车间新安装的空调机冷凝水导致电气线路短路造成的。此情景涉及GB/T45001标准的()条款。
A.6.1.2危险源辨识及风险和机遇的评价
B.8.1.3变更管理
C.8.1.4采购
D.8.1.2消除危险源和降低职业健康安全风险
13.组织应评审()变更的后果，必要时采取措施，以减轻任何不利影响。
A.永久性
B.预期性
C.临时性
D.非预期性
14.组织可以采用不同方法来评价职业健康安全风险，作为其应对不同危险源或活动的()的一部分。
A.目标和指标
B.总体战略
C.宗旨
D.总体目标
15.以下属于“监视”活动的是()。
A.统计隐患发生的趋势
B.评审年度事故发生率
C.查找工作中的不安全行为
D.测算危险源的安全距离
16.组织最高管理者为了确保职业健康安全管理体系持续的适宜性，充分性和有效性，应按策划的时间间隔对其职业健康安全管理体系进行评审。适宜性是指职业健康安全管理体系如何适合于组织，其运行，其文化及()。
A.标准
B.文件符合性
C.基本情况
D.业务系统
17.纠正措施有效性的评审，是指对所实施的纠正措施()的评审。
A.充分控制根本原因的程度
B.有效降低了职业健康安全风险
C.消除了不符合
D.消除了危险源
18.GB/T45007-2024标准主要是针对() ,为其提供了实施GB/T45001-2020标准要求的方法，以帮助其建立职业健康安全管理体系。
A.大中型组织
B.服务型组织
C.生产制造型组织
D.小型组织
19.外照射防护方法主要有()。
A.间隔防护，屏蔽防护，通风防护
B.间隔防护，距离防护，个人防护
C.时间防护，距离防护，屏蔽防护
D.距离防护，屏蔽防护，剂量监测
20.氧气乙快与火源的安全距离应大于()。
A.6m
B.8m
C.10m
D.12m
21.企业安全管理的核心内容是（）。
A.风险管理
B.风险识别
C.风险控制
D.风险评估
22.用人单位职业健康信息管理系统分为()信息系统。
A.外部职业病申报信息系统和内部管控
B.外部职业病申报信息系统和内部系统
C.外部信息系统和内部管控
D.外部交流信息系统和内部交流
23.系统安全工程在其产生和发展过程中借鉴了()理论和方法。
A.风险管理科学
B.公共卫生学
C.人机工程学
D.环境科学
24.为有效开展危险源辨识工作，针对系统的(),要考虑采用针对性的危险源辨识方法。
A.流程
B.寿命
C.复杂性
D.不同要素
25.以下不属于危险源辨识目的的是()。
A.识别与系统相关的主要危害因素
B.为安全管理，预防和控制事故提供依据
C.鉴别产生危害的原因
D.消除危害对系统的影响
26.根据《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》，下列()不属于职业病防护设施定义范畴。
A.应急救援设施
B.员工食堂
C.防护装置
D.降低有害气体浓度的设备
27.用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。
A.其他选项都正确
B.未婚女工
C.未成年工
D.女职工
28.职业病危害是指()。
A.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害
B.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种物理和化学性危害
C.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的物理性危害
D.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病 的各种化学性危害
29.依据国家卫生健康委《关于进一步加强用人单位职业健康培训工作的通知》，用人单位主要负责人和职业健康管理人员应当在任职后()个月内接受职业健康培训，初次培训不得少于()学时，之后每年接受一次继续教育，继续教育不得少于()学时。
A.3；8；4
B.6；8；4
C.3；16；8
D.6；16；8
30.《中华人民共和国安全生产法》规定，矿山， 金属冶炼，建筑施工，道路运输单位和危险物品的生产，经营，储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位，从业人员超过()人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A.100
B.400
C.200
D.300
二、多项选择题
31.关于ISO45001: 2018标准,以下说法正确的是（）。
A.采用了ISO Guide 83的通用术语核心定义
B.采用了ISO Guide 83的核心主题
C.采用了ISO Guide 83的高阶结构
D.将GB/T28001和GB/T28002合并修订并等同采用ISO45001:2018
32.职业健康安全管理体系每个过程的策划，要识别哪方面的需求？ ()
A.企业对周边环境影响的控制需求
B.基于危险源辨识确定的职业健康安全风险控制的需求
C.过程所要满足的法律法规和其他要求
D.基于风险评价过程确定的职业健康安全风险控制的需求
33.组织在确定职业健康安全管理体系的范围时，职业健康安全管理体系应包括在组织控制下或在其影响范围内可能影响组织职业健康安全绩效的()。
A.过程
B.产品
C.服务
D.活动
34.根据GB/T45001标准，变更管理涉及如下哪些方面的职业健康安全风险控制？ ()
A.变更前工作场所
B.对变更过程涉及的活动
C.知识和技术发展
D.变更后工作场所
35.GB/T45001-2020标准使用者可从参考文献所列文件中获得有关()的进一步信息。
A.其他管理体系标准
B.职业健康安全管理体系标准
C.法律法规要求
D.职业健康安全指南
36.消除危险源的措施，可包括（）。
A.在某区域内不再使用叉车
B.停止使用危险化学品
C.消除导致负面压力的工作
D.在规划新的工作场所时应用人类工效学方法
37.为满足职业健康安全管理本系的要求，组织应按准则实施过程控制，以下（）示例是过程的运行控制。
A.运用工作程序和系统
B.工程控制和管理控制
C.确保工作人员的能力
D.建立预防性或预测性的维护和检查方案
38.依据安全工程学理论，防止能量意外释放的技术措施可划分为()。
A.消除能量源
B.限制能量意外释放强度
C.隔离
D.缓冲
39.根据《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》，对职业病危害严重建设项目需重点监督核查内容有()。
A.验收工作报告
B.财务预算
C.验收方案
D.施工进度表
40.根据《中华人民共和国矿山安全法》，县级以上各级人民政府劳动行政主管部门对矿山安全工作的监督职责包括()。
A.检查矿山企业和管理矿山企业安全法律，法规执行情况
B.组织矿长培训
C.参加并监督事故调查和处理
D.监督矿山企业提取和使用安全技术措施专项费用的使用情况。
三、判断题
41.实施职业健康安全管理体系是一项战略和经营决策，其成功与否取决于领导作用，承诺以及组织各层次和职能的参与。()
答案: 对
42.GB/T45001-2020标准阐述了评价职业健康安全绩效的要求和具体准则。()
答案:错
43.组织职业健康安全资源就是指其能利用的人、财、物。()
答案:错
44.培训可以作为提升人员能力的手段，也可以作为提升人员意识的手段。()
答案: 对
45.依据 GB/T45001-2020标准 7.5.3,适当时，组织可保留和处置文件化信息。（）
答案:错
46.受审核企业的岗位人员的安全培训，只要满足法律法规要求就可以了。()
答案:错
47.在化学品生产单位内交通主，支路与车间引道上进行工程施工，吊装，吊运等各种影响正常交通的作业称为"断路作业"。()
答案:对
48.企业选用一种危险源辨识方法，就可以系统识别出生产过程中的危险源。()
答案:错
49.对逸散作业场所的有害物质要采取通风措施，控制有害物质的飞扬，扩散。()
答案:对
50.依据职业健康安全管理的风险管理科学的原理，确定风险是否可接受，应考虑现有控制措施的有效性。()
答案:对
四、问答题
51.某企业按GB/T45001标准建立职业健康安全管理体系，在确定所需应对的与职业健康安全管理体系及其预期结果有关的风险和机遇时，该企业必须考虑哪些方面？应保持哪些文件化信息？
（略）
52.请简述GB/T45001标准中对外包职能和过程实施控制的类型和程度。
（略）
五、案例题
53.在对某隧道工程现场审核时，审核员发现现场 的脚手架工程与专项安全施工方案规定存在不一 致。审核员问项目技术负责人"为什么不根据专项 安全施工方案施工?"技术负责人回答解释"这个专 项方案之前发生了变更，已经获得了现场设计院 设计师的口头同意，但因图纸没有来得及修改， 所以亥专项安全方案也就没有修改。”审核员随后 与现场设计院设计师进行核实其表示确实已经其口头同意。根据以上情景，回答下列问题：
——1.对以上案例不符合条款及内容，描述最恰当的是 （）。
A.GB/T45001的7.5.3a）条款"职业健康安全全管理体系和本标准所要求的文件化信息应予以控制，以确保：a）在需要的场所和时间均可获得并适用"
B.GB/T45001的7.5.2a）条款"创建和更新文件化信息时，组织应确保适当的：a）标识和说明（如标题，日期，作者或文件编号）"
C.GB/T45001的7.5.3b）条款"职业健康安全管理体系和本标准所要求的文件化信息应予以控制，以确保：b）得到充分的保护（如防止失密，不当使用或完整性受损）"
D.GB/T45001的7.5.2c）条款"创建和更新文件化信息时，组织应确保适当的：c）评审和批准，以确保适宜性和充分性"
——2.对以上案例不符合事实描述，最恰当的是()。
A.在对某隧道工程现场审核时，审核员发现脚手架工程与专项安全施工方案规定存在不一致，没有及时对专项安全施工方案进行修改
B.在对某隧道工程现场审核时，审核员发现专项安全施工方案修改只是经现场设计院设计师的口头同意，不符合标准规定要求
C.在对某隧道工程现场审核时，审核员发现由于设计图纸没有及时修改，现场出示的专项安全施工方案未修改，导致施工现场没有获得有效的专项安全施工方案文件
D.在对某隧道工程现场审核时，审核员发现专项安全施工方案只是经现场设计院设计师的口头同意，没有按规定对文件修改进行管理
54.审核员刘工对某汽车零部件生产厂工业实施监 督审核，企业半年前将人工焊接工序改造为机器人自动焊接，原手工焊台替替换为焊接机器人。企业《变更管理程序》规定"涉及产品工艺，生产设备…的变更，应辣辨识与变更相关的危险源，评估风险并制定实施控制措施"。审核员刘工在焊接现场发现：机器人为高速运动（最大速度1.2m/s）,工作区域为半封闭空间，仅用黄色警示线划分， 操作人员为机器人暂停时，直接进入机器人作业 区拿取物品；现场焊接产生明显烟尘，干启了普通通风系统。现场操作人员叙述，设备投用前未进行风险及控制措施培训，但口头告知了"不可进入机器人工作区"。审核员刘工经审核追溯，确认 企业没有针对该变更且织危险源辨识及风险评 估，未识别机器人高速运动造成机械伤害风险， 半封闭空间焊接因尘聚焦造成烟尘中毒风险等危 险源，也未制定相应风险控制措施。根据以上情景，回答下列问题：
——1.对以上案例不符合条款及内容，描述最恰当的是 ()。
A.GB/T45001中8.1.2条款"组织应通过采用下列控制层级，建立，实施和保持用于消除危 险源和降低职业健康安全风险的过程：a)消除危险源"
B.GB/T45001中8.1.3条款"组织应建立过程，用于实施和控制所策划的，影响职业健康安 全绩效的临时性和永久性变更"
C.GB/T45001中8.1.3a）条款"组织应建立过程，用于实施和控制所策划的，影响职业健康安全绩效的临时性和永久性变更。这些变更包括：a）新的产品，服务和过程，或对现有产品，服务和过程的变更，包括：工作条件；设备"
D.GB/T45001中8.1.1条款"为了满足职业健康安全管理体系要求和实施第6章所确定的措施，组织应策划，实施，控制和保持所需的过程，通过：d）使工作适合于工作人员”
——2.对以上案例不符合事实描述最恰当的是（）。
A.企业自动化焊接线现场机器人为高速运动((最大速度1.2m/s),工作区域为半封闭空间，仅使用黄色警示线划分，操作人员在机 A器人暂停时，直接伸手进入机器人作业区拿取物品；现场焊接产生明显烟尘，开启普通 通风系统，针对工作区域识别危险源未采取 有效控制措施消除危险源
B.企业《变更管理程序》规定"涉及产品工 艺，生产设备…的变更，应辨识与变更相关 的危险源，评估风险并制定实施控制措 施"。企业针对传统人工焊接工序改造为机器人自动化焊接线的变更，未组织危险源辨 识及风险评估，未识别出机器人高速运动造 成机械伤害风险，半封闭空间焊接烟尘聚焦 造成烟尘中毒风险等危险源，也未制定相应 的风险控制措施
C.企业《变更管理程序》规定"涉及产品工 艺，生产设备...的变更，应辨识与变更相关 的危险源，评估风险并制定实施控制措 施"。企业上针对传统人工焊接工序改造为 机器人自动化焊接线的变更管理不到位，未 识别出相关危佥源，也未制定相应控制措 施，导致操作人员在机器人暂停时，直接伸 手进入机器人作业区拿取物品
D.企业半年前将人工焊接工序改造为机器人 自自动焊接，原手工焊台替换为焊接机器人。机器人为高速运动（最大速度1.2m/s）, 工作区域为半封闭空间，仅用黄色警示线 划分，未针对半封闭空间操作制定相应控 制措施，也未进行培训。现场操作人员直 接伸手进入机器人作业区拿取物，也未开启焊接烟尘收集装置
55.审核员刘工与SD质量检验检定中心取向管理白 韩主任面谈，韩主任介绍说"中心检定/校准大量是 到委托方现场，包括压力管道，燃气管道，燃气 阀门及仪表，锅炉，煤矿气体测量仪器检定及有 害气体检测等，中心为外出人员均配置有专用的 防护设备和用品，从未发生过安全事故和职业伤 害"等。院随后刘工来到体系主控部门办公室，办公室主任出示了危险源辨识和风险评价等材料。
审核员刘工查看后发现危险源清单中无外出检定/ 校准的危险源，也没有风险和机遇清单。办公室主任解释，风险类别等级已在危险源清单中标出，中心每年初进行风险评估形成报告明确风险 和机遇，但没有形成单独的风险和机遇清单；人 员外出检定/校准安全健康由委托方负责，他们会识别出危险因素和风险告诉我们的人员，我们不必再重复识别。根据以上情景，回答下列问题：
——1.对以上案例不符合条款及内容，描述最恰当的是 （）。
A.GB/T45001的6.1.2.3条款'组织应建立，实施和保持过程，以评价：a）提升职业健康安 全绩效的职业健康安全机遇，……"
B.GB/T45001的6.1.2.1条款组织应建立，实施和保持用于持续和主动的危险源辨识的过程。该过程必须考虑（但不限于）：b）常规和非常规的活动和状况……
C.GB/T45001的6.1.1条款“组织应保持以下方面的文件化信息：风险和机遇”
D.GB/T45001的6.1.2.2条款“组织应建立，实施和保持过程，以a）评价来自于已辨识的危险源的职业健康安全风险，同时必须考虑现有控制的有效性”
——2.对以上案例不符合事实描述最恰当的是()。
A.审核员刘工在SD质量检验检定中心审核时 了解到该中心检定校准大量是到委托方现场 实施，包括压力管道，燃气管道，燃气阀门及仪表，锅炉，煤矿气体测量仪器检定及有害气体检测等，但办公室提供的危险源清单中无外出检定/校准的危险源
B.SD质量检验检定中心办公室提供的危险源清青单中无外出检定/校准的危险源，风险B类别等级已在危险源清单中标出，但没有机遇清单；也没有提供委托方识别出危险因素和风险清单
C.SD质量检验检定中心提供的危险源清单中无外岀检定/校准的危险源，也没有提供风险和机遇清单，不满足应将风险和机遇保持文件化信息的要求
D.审核员刘工查看危险源辨识和风险评价等材才料发现无外出检定/校准的危险源，中心每年初进行风险评估形成报告说明风险和机遇，但没有形成单独的风险和机遇清单
56.2025年8月5日审核员张工来到某施工企业人事部，审核时向部门了解公司人力资源的安全培 训情况，人事部经理出具了22025年判定的各部门 员工安全责任制的文件，并出示了2月份在全公司 进行的一次岗位培训的考试答案。审核员张工问 人事部经理：”你们对于分包人员的培训是如何实施的?”该经理回答：”分包人员流动性太大，根本没有办法对他们提出什么要求”。根据以上情景，
回答下列问题：
——1.对以上案例不符合条款及内容，描述最恰当的是 （）。
A.GB/T45001的7.2c）条款组织应：c）在适用时，采取措施以获得和保持所必需的能力, 并评价所采取措施的有效性”
B.GB/T45001的7.2b）条款’组织应：b）基于适 当的教育，培训或经历，确保工作人员具备 胜任工作的能力（包括具备辨识危险源的能力）”
C.GB/T45001的7.3b）条款”工作人员应意识 到：b）其对职业健康安全管理体系有效性的 贡献作用，包括提升职业健康安全绩效的益处“
D.GB/T45001的7.2a）条款组织应：a）确定影响或可能影响其职业健康安全绩效的工作人员所必需具备的能力”
——2.对以上案例不符合事实描述最恰当的是()。
A.2025年8月5日，审核员张工在某施工企业人事部审核公司人力资源的安全培训情况，人事部经理出具了当年2月份在全公司进行的一次岗位培训的考试答案，但没有对人力资源进行安全培训
B.2025年8月5日，审核员张工在某施工企业事部审核，人事部由于分包人员流动性太大，没有对分包人员进行管理
C.2025年8月5日，审核员张工在某施工企业人事部询问公司对于分包人员的培训安全如何实施，公司人事部由于分包人员流动性太大，没有针对分包人员采取培训措施
D.2025年8月5日，审核员张工在某施工企业，人事部审核询问公司对于分包人员的培训安全如何实施，公司人事部由于分包人员流动性太大，没有参与对分包的管理
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