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2024年浙江省直遴选笔试真题
2024 年 7 月 13 日浙江省级机关遴选公务员笔试真题
第一题 材料分析（20分）
材料
S市的重点产业已经形成了较为完整的产业链，不少企业因产业转型升级、规模扩张等原因，对优秀的技能型人才需求日益增加，本土求职者已经无法满足企业需求。尽管产业发展前景广阔，但技能人才短缺严重制约了企业生产和发展。以集成电路产业为例，员工通常需要穿着特定的制服进入工作间，这种条件让许多潜在的求职者望而却步，即使企业提供较高的薪资水平，也难以吸引他们应聘。
为了帮助企业解决技能人才短缺的问题，S市政府组织企业前往省内外高校开展人才招引活动。例如，S市与内蒙古等地30余所高校建立了紧密的校企合作关系，开展"人才引培"座谈会、集中签约活动，每年组织线上线下招聘近20场，吸引更多优秀毕业生来S市就业。
一般企业的实习期是两三个月，但像制药企业、集成电路企业的培训周期很长。短期实习，不仅学生难以系统学习，对企业来说，人员流动快，也会造成一定影响，S市向校方表达了延长实习期的想法。高校培养学生制定有专门的培养计划、教学方案、管理制度，延长集中实习时间，就要对这些计划、方案作出相应调整修改，在高校的支持下，实习期延长为6个月，后来又升级为"一年制"集中实习，学生在企业内完成毕业环节，实现实习和就业的"无缝式"衔接，即实习+就业一体化。
市人社局相关负责人介绍："大四一整年把学生放到企业来，打乱了正常培养计划，会与教学任务发生冲突，其实难度挺大的。不过学校领导非常重视学生就业工作，做了相当多的统筹安排，甚至表示可以专门来企业举办毕业典礼，为学生现场拨穗，最大程度提供便利。"
为了让学生留得住、留得下，企业经过简历筛选、线上面试等环节，从200多位报名学生中精心挑选了近50位"一年制"实习生。首批32位学生到岗后，企业贴心举办了"拜师仪式"和岗前培训，成立由成熟老员工组成的"带教团"，为每位实习生分配岗位导师，传授技能本领，帮助他们更好地适应企业生活。
S市职业教育中心精准对接集成电路产业，破解新兴产业高素质、高技能人才培养难题，与高校合作开办微电子中本一体化班级，学生先在职教中心就读3年，然后参加中职升学"文化素质+职业技能"统一考试，录取后在高校完成4年本科学习。这是一种全新的人才培养模式，通过全员、全程、全方位的育人方式，学生能获得"技能+文凭"双提升。通过"订单式"特色班等招生模式，靶向培养企业专业人才，也可解企业用工之"渴"。S市技师学院开设各类专业性、实用性的技能培训班，提高了技能人才就业的竞争力，深受学生欢迎。为了满足进一步的发展需求，技师学院整体搬迁到S市经济技术开发区新校区。S市有关部门负责人表示，要拓展人才合作渠道，进一步优化技能人才培养和就业环境，探索产教融合的新路径。
S市推出人才新政4.0版本，构建覆盖住房、教育、医疗等多方面保障的政策支撑体系，全方位支持人才发展。例如，新租人才公寓的人才，免缴3个月租金；受邀参加应聘求职和对接交流的市外大学生和技工院校学生，10日内免费入住酒店，并提供免费食宿。所有政策都可以通过"人才码"在"浙里办"APP的"一件事专区"线上申请，实现人才服务事项"一站式"办理。S市企业（人才）综合服务中心也开辟了服务专区，让人才"只进一扇门，办成所有事"，实现线上线下无缝衔接，推动服务提质增效。
问题:
S市针对专业技能人才不足问题，做了哪些亮点工作？300字以内。（20分）
第二题 公文写作（30分）
材料1
2023年9月，习近平总书记考察浙江时指出，浙江要在建设中华民族现代文明上积极探索。贯彻落实习近平文化思想，探索建设中华民族现代文明，需要一项项具体的载体去推动，需要一个个成果去累积。推行文化特派员制度，就是这样一个具有牵引性的举措。
当前，浙江农村正走在持续深化"千万工程"、全面推进乡村振兴、加快建设宜居宜业和美乡村的新征程中，人们对高品质多元化的文化需求更加旺盛，对推进文旅融合促进乡村产业发展的需求十分迫切，对挖掘提炼弘扬地域优秀文化更加期待，推行文化特派员制度，以高素质的文化人才去帮助解决这些难题、满足这些需求，是习近平文化思想生动的乡村实践。
宣传思想文化工作是"做人的工作"，推行文化特派员制度，深入农村、扎根基层，宣传教育服务引领群众，是落实省委打造"三支队伍"要求、坚持激发"第一资源"、锻炼宣传文化队伍的重要举措。
材料2
推行文化特派员制度，目的是希望以"一个人，带动一个团，助力一个村"的方式，聚焦文化赋能，促进精神共富，推动乡村振兴。文化特派员看似一个人，实则一个团，每一名文化特派员的背后，都有一个强大的团队作后援、作支撑、作保障。通过文化特派员工作制度，形成联动效应，推动全省文化资源向基层下沉、向农村覆盖，为乡村全面振兴打造新成果、作出新贡献。
浙江省非物质文化遗产保护中心工作人员石小倩驻点武义县溪里村。在短短一个月时间里，她结合当地实际和自己的专长，制定了以非遗保护为主要抓手的工作计划。她说："关键是要真的扎进基层，多走、多看、多听、多参与，努力通过非遗创造性转化、创新性发展，让溪里焕发新活力。"
还有文化特派员认为：文化与科技是"车之两轮"、"鸟之双翼"，文化特派员制度实施后，能够与农村指导员、科技特派员形成优势互补。
材料3
H市委宣传部公布了首批100名市级文化特派员名单。这100人主要来自机关、高校、企事业单位、社会组织等，他们即将奔赴全市各地乡村，服务指导基层文化建设。
文化特派员要聚焦宣传文化工作的主责主业，承担"1+1+N"系列工作，即在所驻乡镇（街道）范围内，重点指导1个行政村，结对1家新时代文明实践站或农村文化礼堂，开展N项工作任务，包括理论政策宣讲、文化服务供给、文化品牌打造、文化资源挖掘、文化阵地提升、文化产业帮扶、文化人才培养与指导等七大类，以及其他有创意的文化建设工作。文化特派员与原工作岗位不脱产，服务周期为两年，每年要驻乡镇（街道）100天左右，每个月至少要赴基层指导服务一次。
此外，还建立了年度述职、日常记录等机制，保证文化特派员潜心"沉"至乡村。制度也作了明确分工，派出单位提供资源支持，基层单位做好配合，特派员则全力推进项目落地；同时，搭建"项目库"、"专家库"，资源供给到位，并有专业人士提供参谋"加持"，确保项目产得出来。
问题：
你是H市文化特派员代表，请你起草一份在首批文化特派员出征仪式上的表态发言稿。
要求：结构完整，发言贴切，600字以内。（30分）
第三题 大作文（50分）
材料1
2023年12月，浙江省政府办公厅印发《关于加快人工智能产业发展的指导意见》（浙政办发〔2023〕65号），提出力争到2027年，人工智能核心技术取得重大突破，培育千亿级人工智能融合产业集群10个、省级创新应用先导区15个、特色产业园区100个，人工智能企业数量超3000家，总营业收入突破10000亿元，浙江成为全球重要的人工智能产业发展新高地。
《意见》明确提出"加速创新场景赋能，打造人工智能创新应用先行地"，将赋能社会智能化发展作为重要方向。鼓励政府机关、企事业单位开放应用场景，促进算法模型与业务对接。建设人工智能公共服务平台，推动算法模型的可信化、模块化、系统化和平台化服务。
材料2
在医疗健康领域，浙江较早运用人工智能赋能医疗服务。全国首个省域共享、数实融合的"安诊儿"医疗智能体已在浙江上线运行，打造陪伴一生的专属数字医生，注册用户突破1800万，累计服务超1.4亿人次。全省统一的医学人工智能辅助诊断系统"浙里智医"，已辅助6万名基层医生开展医疗诊断2亿人次。浙江省肿瘤医院联合科研团队成功研发了胃癌影像筛查AI模型，一次CT即能实现胃癌早筛，让疾病早发现、早干预。浙大二院推出的AI"数字哨兵"系统，依托医学大模型，每天可以自动解析近4万份门诊、住院、体检等多源医疗数据，深度推理隐匿健康风险，助力发现跨科室健康问题。
材料3
在教育领域，人工智能正深刻改变教与学的方式。淳安县枫树岭镇中心小学通过"少年云机房"专属云账号，实现了"账号随行、家校打通"，让山区孩子也能享受到优质的数字教育资源。滨江区全区中小学校全面应用了智能作业批阅，还与本土龙头企业合作，打造了AI心理健康守护、数智体育课堂等一大批实用场景。海亮教育推出的"AI创思课堂"改革试点，将人工智能融入日常教学，试点班级期中考试均分比同类班高出10分，30余名成绩中等偏下的学生经过一学期实践，高考平均提分19分。虚拟课堂、智能教育助手、智慧图书馆等创新场景不断涌现，智慧校园建设加速推进。
材料4
在城乡治理领域，浙江迭代提升邻里、低碳、交通、治理等创新场景，深化未来社区和未来乡村建设。通过省市平台集成贯通，推动人工智能技术在社区治理、交通出行、低碳生活等方面的深度应用，建设幸福美好家园。智慧商圈、智慧供应链、智慧物流、智慧港口、智慧金融、智慧能源等创新场景加快培育，智能化现代服务业蓬勃发展。
材料5
在文化体育领域，人工智能与文化体育、游戏动漫、影音视频的融合应用不断深化。横店影视的文化产业大脑、义乌数贸中心的"AI电商"等场景，展现了人工智能与文化产业深度融合的广阔前景。
与此同时，浙江也高度重视人工智能的安全和伦理治理。发挥省科技伦理委员会作用，加强人工智能伦理安全规范及社会治理实践研究，面向重点领域开展伦理审查和安全评估。推动相关高校院所、企业等按规定设立人工智能伦理（审查）委员会，探索建立人工智能监管与治理体系，依法依规实行包容审慎监管，保障个人隐私和数据安全，构建安全有序发展环境。
问题：
请你围绕"以创新场景应用赋能社会智能化发展"为主题，写一篇议论文章。
要求：论述深刻，1200字左右。（50分）
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