【田喆面试】2025安徽省考面试真题回顾【高芽面试】

四季读书网 2026-06-17 09:58:51 1 0

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◎ 编辑 | 七七 ◎ 责编 | 希文

2025年5月18日安徽省考面试题（执法岗）

1.论述题（评价与建议）

以下是政府针对若干事件的社会回应，请分别进行评价，并就政府如何回应社会关切提出建议。

公众问题	政府回应
1. 女辅警下井救助一个孩子，公众呼吁给其转正。	已按规定给予晋升和奖励，但转正有严格条件，目前尚不符合要求，望理解。
2. 群众反映小区街道的餐馆存在安全隐患，要求整改。	每天巡查三遍，发现小问题立即整改，呼吁市民理解小商户的难处。
3. 群众希望政府说明罚款的法律依据。	处罚只是手段不是目的，经营主体要依法依规，承担相应责任。

2. 论述题（应急应变）由于某市正在举办一项重大活动，部分路段实施了交通管制。在某个管制路口，聚集了大量行人。部分群众急需通行，其中一人称家中有病人需尽快就医，要求放行；另外一部分人则以活动没有提前公示告知为由，试图强行通过。作为现场执勤人员，你会如何处理？

3. 论述题（组织管理）某社区计划举办为期一周的“白色污染治理”宣传活动，但仅有三天时间进行筹备，目前面临以下挑战：（1）社区此前举办过类似活动，但居民的参与度低；（2）社区人手少；（3）活动经费有缺口。如果由你负责此项活动，你会如何解决这些问题，并阐述你的宣传策划思路？

4. 论述题（演讲/哲理）

导航软件可以帮助人们获取位置，规划路径，偏离时重新给予路线指引……人生同样需要导航，请你以此展开联想，以“提升自我导航能力”为题，即兴说一段话。

2025年5月17日安徽省考面试题（执法岗）

1. 论述题（社会现象）有人说：“电影的出现，人与世界之间的距离变成了20米；电视机的出现，人与世界之间的距离变成了2米；如今智能手机刷短视频，人与世界之间的距离变成了0.2米。随着科技的发展，我们与世界的距离越来越近了，但是人与人之间的距离变远了。”对此，请谈谈你的看法。

2. 论述题（评价与对策）根据市里精准处置建筑废弃物的工作部署，某市准备划定临时堆放区，解决建筑垃圾随意堆放的问题。以下是执法人员小王和小李的一段对话：

小王：精准处置废弃物是好事，但给咱们的工作带来了很多麻烦。
小李：这是上级的新要求，咱们得执行。
小王：那就跟环卫部门协调一下，直接用城西垃圾场堆放建筑废弃物。
小李：这样的话，城西群众堆放处理垃圾的空间是不是太少了？群众不理解怎么办？
小王：到时候提前印发通知就行了。请评价这段对话，并就执法人员应如何落实精准处置建筑废弃物工作部署，谈谈你的建议。

3. 论述题（应急应变/人际关系）你与同事共同开展调研工作，完成实地走访后，你到外地出差。期间，同事利用人工智能技术整理并形成调研报告，提交给领导。然而，回来后你发现报告中部分内容存在失实情况。对此，你该怎么办？

4. 论述题（漫画题）请谈谈由下面两幅漫画你能想到什么？

漫画一：两个门中间有一条蜿蜒曲折的U型道路，有一个人通过梯子从入口处横穿直达出口。
漫画二：一个人拿着一本书低头在看，脚下是有问号组成的阶梯。

2025年5月17日安徽省考面试题（结构化小组）

1. 论述题（多选题/思维）材料中给出了两个经济发展案例：

案例一“地瓜经济”：某地新能源龙头车企的发展带动了众多配套关联企业的集聚。
案例二“沿途下蛋”：某科创企业在无人机领域发展时，同步投资机器人等其他领域。“地瓜经济”和“沿途下蛋”这两个概念均体现了创新、全局、系统、辩证、开放等思维。你认为哪一思维更能体现材料的内涵？并结合自身工作实际，谈谈如何运用这一思维。

2. 论述题（解决问题）市监部门与某第三方外卖平台合作建立食品安全监督举报机制，鼓励外卖骑手举报不法商家。现面临两个问题：（1）如何提高骑手举报的便利性？（2）如何提升第三方外卖平台配合的积极性？请你谈谈上述两个问题如何解决，然后再提出两个问题，并说明理由。

3. 论述题（现场模拟/人际关系）单位计划外派人员参加为期一年的挂职培训，重点锻炼招商工作经验。请你从以下三个角色中选择一个作为你的身份，与负责此次工作的杨主任沟通。

角色A：38岁，新调任招商局副局长，无招商工作经验，孩子就读初中。
角色B：35岁，综合办公室文字工作骨干，有3年下派招商经验，家中老人需照料。
角色C：人力资源部新进员工，具备6年基层招商经验，近期刚解决与配偶的两地分居问题。

2025年5月16日安徽省考面试题（通用/网友回忆）

1. 论述题（态度观点）党的十八大以来，习近平总书记围绕加强党的作风建设发表系列重要论述，强调“我们抓中央八项规定贯彻落实，看起来是小事，但体现的是一种精神”，强调“尽小者大，慎微者著”，同时鲜明指出，“在作风问题上，大问题要抓，小问题也要抓。小洞不补，大洞吃苦！”请联系实际，谈谈你的认识。

2. 论述题（组织管理）当前我国赛事经济的产业链正持续延伸，逐步成为经济发展的“强心针”。某地计划举办一赛事活动，旨在达到“一人观赛，多人消费，一日观赛，多日停留”的目标。请你策划一项赛事，并谈谈应把握的重点。

3. 论述题（现场模拟/应急应变）某市正在开展AI专题培训活动。交流研讨时甲、乙、丙三人分别提出了提问：

甲：“AI能干的越来越多，会不会取代我们？”
乙：“现在很多人都去学习AI，会不会演变成数字形式主义？”
丙：“当前AI模型并不成熟，运用到工作当中会不会有风险？”如果你是交流研讨的主持人，此时该如何回应？请现场模拟。

4. 论述题（漫画题/读书方法）选对读书方法，可以让我们把书读懂、读透、读活。这三幅图（注：文档中包含图片描述）你认为分别代表着什么样的读书方法？并联系实际谈谈，你会如何运用这些读书方法？

图一：锥头向下的圆锥体。
图二：两个即将交叉扣合在一起的C型线。
图三：由无数小立方体组成的大立方体。

2025年4月27日安徽省考面试题（乡镇岗/选调生）

1. 论述题（态度观点）有人认为基层干部应该苦干实干，也有人认为基层干部不能没苦硬吃。请谈谈你的看法。

2. 论述题（排序/统筹）作为乡镇干部，上午需处理以下四项工作：（1）核对县里演讲稿，11点之前要反馈；（2）有媒体记者来镇上拍照，需要你陪同；（3）党政办主任让你协助筹备报告会；（4）群众打电话，说他想要当面来咨询一些政策。请对这四项工作进行优先级排序并说明理由，同时选一项详细阐述你的应对措施。

3. 论述题（人际关系/团队管理）你是一个团队的负责人，小李、老张、大刘是你的同事。

小李抱怨任务比较多，说老张任务少；
老张说小李效率低；
大刘认为自己经验丰富，自行其是。你作为他们的负责人，你会怎么协调？

4. 论述题（压力/心理建设）基层干部在工作中常面临较大的压力，从而产生焦虑情绪。你认为下列哪两种情况影响最大，并提出针对性的心理建设措施。（1）群众诉求多；（2）工作责任大，任务多；（3）突发事件的应急处理；（4）工作繁忙，无法兼顾家庭；

2025年4月26日安徽省考面试题（乡镇岗/选调生）

1. 论述题（寓言故事/哲理）山间的溪流不问路，遇到高山，它会机智地绕过它；遇到深涧，它会一点一点地积蓄力量去填平它；遇到断崖，它会勇敢地纵身一跃把自己化作壮美的瀑布……它始终奔涌向前，就这样涓涓细流融入江河，扑向大海的怀抱。请结合实际，谈谈你的看法。

2. 论述题（组织管理/排序）县里要举办一场特色农产品展销会，交由A镇承办。现给定了三个身份：A镇副镇长、县农业农村局工作人员、当地电商行业协会负责人。请你从这三个人物角色里选一个身份来办这场展销会，并谈一下筹备阶段具体措施。

3. 论述题（应急应变/排序）某地遭遇汛情，现面临四个紧急情境：（1）三位独居老人因洪水被困于房屋内；（2）安置点出现因物资分配引发冲突；（3）道路塌方，阻断交通；（4）水库水位逼近警戒线，即将超出安全标准，可能出现泄洪风险。请根据情境的紧急性制定优先响应顺序，并说明理由。请选择其中一个情境，提出具体的应对措施。

4. 论述题（现场模拟/演讲）

你所在的地区是一个千年古镇，山水秀丽，既有城镇街区，也有特色美食，还有历史名人。假如你是文旅推介官，请以“好山好水好风光，好人好事好味道”为主题，写一段宣介词。请现场模拟。

2025年4月25日安徽省考面试题（乡镇岗/选调生）

1. 论述题（态度观点）“尺子”本为量具，引申为衡量事物的标准。习近平总书记强调：“让群众满意是我们党做好一切工作的价值取向和根本标准，群众意见是一把最好的尺子。”对此，请谈谈你的理解。

2. 论述题（方案策划）你市计划修建历史文化街区。在其中的传统古建筑修缮方面，有人认为应保持古建筑的完整度，进行原貌修复（修旧如旧）；而另一些人认为应融入现代元素。作为该项目的负责人，你将如何设计改造方案？

3. 论述题（组织管理/基层治理）作为驻村第一书记，你村计划翻修道路，却出现不同声音：有人认为路况良好无需翻修，有人担忧修路钱谁来出，也有人支持修路并提议村民集资。面对分歧，你会如何协调推进道路翻修工作？

4. 论述题（态度观点/自我认知）

有人说：基层干部要能干，要实干、肯干、敢干；基层干部要有劲，要有拼劲、韧劲、干劲。请你再想一组类似的词，并谈谈作为基层干部，你将如何开展你的工作？

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