2026年6月13日湖北宜昌市事业单位面试真题
1.三峡水运新通道，打通了长江的"肠梗阻"问题，重塑了"大循环"，这条新通道，看似是一条物理通道，实则是发展之路，协同之路，开放之路。如何实现长江生态大保护和经济发展的双赢，谈谈你的看法。
2.随着全媒体时代的发展，各种谣言披着"真实"的外衣，抓住公众的猎奇心，焦虑感和同情心，以五花八门的形式出现，比如网络谣言，片面消息，不实信息等乱象盛行，如何从多角度避免这种情况的发生?
3.为促进消费，某商圈举办足球联赛和明星演唱会直播，出现了一些紧急情况，现场直播大屏出现故障，球迷们发生混乱，相互推攘，影响到了周边商户的正常经营，而且气象局报道一小时后将会有强降雨。如果你是负责人，请问你会如何处理?
2026年6月13日湖北省荆州石首事业单位真题
1.工作和生活中，面对各类不确定性问题，有人心生畏难情绪，消极退缩，最终一事无成；也有人主动担当，积极应对，把未知挑战转化为成长进步的阶梯。请谈谈你的看法。
2.新入职同事小李近期情绪低落，工作积极性不足。经了解，小李在跟随带教老师老张学习业务，请教工作问题时，多次被老张不耐烦对待，导致心理受挫。作为小李的同事，请问你会如何安慰并帮助他?
3.临时给你所在部门下达一项紧急应急任务，由你牵头负责推进。当前部门日常工作已满负荷运转，在岗人手紧缺，工作节奏紧张，整体工作压力较大。请问你会如何统筹安排，保障各项工作有序落实，高效完成?
2026年6月13日荆州松滋事业单位面试真题
1.当下部分机关事业单位存在"预制会议"的不良现象，即在会议尚未召开前，就提前草拟，定稿会议纪要，工作报告等会议材料。对于这一现象，请问你怎么看?
2.单位开展新旧工作岗位交接工作，由你接手同事小王的岗位相关工作。在交接推进过程中，小王工作拖沓，配合消极，严重延误了岗位交接进度，影响后续工作开展。请问你会如何处理?
3.你带队深入乡村开展基层调研工作，工作途中有村民紧急向你反映，气象部门发布预警，本地即将迎来强对流天气。目前村内果园农作物抢收任务艰巨，时间紧迫，且村内人手严重不足，抢收压力极大。面对这一紧急情况，请问你怎么办?
2026年6月13日湖北事业单位面试真题（十堰/保康/老河口/枣阳/黄冈多地同一套题目）
1.我县计划开展一期为期三天的农技专项集中培训，培训设置四大核心农技项目，分别为水产养殖技术，无人机植保操作，经济作物种植，畜禽标准化养殖：拟邀请6名农技领域专家全程授课。起初仅有6个乡镇确定报名参训，培训筹备阶段又新增7个乡镇提出参训申请。领导安排由你全权负责本次培训统筹安排工作，面对乡镇参训人数增加的情况，你会如何科学调整规划，有序组织开展本次农技专项培训?
2.农技培训开展后，村民参与积极性极高，参训热情高涨。不少村民主动咨询，希望专家除春季外，在夏，秋，冬等其他季节也能下乡开展农技指导和培训。面对村民的诉求，你会如何妥善处理?
3.有基层农技专家坦言："要把论文写在大地上，把成果留在田野间"。请结合基层农技工作，谈谈你对这句话的理解。
2026年6月13日湖北省直事业单位面试真题解析
请注意三道题之间的联系
1.我县辖区内一家A级高耗能企业，计划召开专题座谈会摸排企业能耗，节能降耗真实情况。座谈会开展过程中出现两类问题：部分参会人员只讲好话，回避实际隐患问题；还有一线员工指出现存问题时，被企业现场代表当场打断制止。请问你会用什么方法调查出真实情况?
2.后续通过多方渠道核查，已经梳理出该高耗能企业多项能耗超标，环保短板问题。但工作人员上门实地核查时发现，企业明知自身存在问题却迟迟未落实整改，核心症结为企业管理层节能降耗意识淡薄，设备不更新，制定的计划不实施。领导安排你处置此事，你会如何推动企业完成整改?
3.针对该A级高耗能企业整改工作推进滞后问题，企业负责人明确表态，不愿投入资金开展节能减排设备升级，节能改造，目前企业生产正红火，认为把资金投入生产经营，盘活企业效益。请你谈谈对这一现象的看法。
