一、2027年江苏大学思政专项计划考博参考书推荐
哲学类：
《简明哲学通论》，孙正聿著，高等教育出版社2004 年第 1 版；
《马克思主义哲学原理》（上下册），肖前主编，中国人民大学出版社2004 年版；
《西方哲学简史》，赵敦华著，北京大学出版社；
《中国哲学史》（上下册），肖萐父、李锦全主编，人民出版社。
政治学类：
《政治学原理》，王惠岩著，高教出版社2006 年版；
《政治学基础》，王浦劬著，北京大学出版社2005 年版；
《西方政治思想史》，马啸原著，高教出版社2002 年版；
《中国政治思想史》，曹德本著，高教出版社2006 年版。
马克思主义理论类：
《马克思主义基本原理》，高等教育出版社2008 年版；
《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》，高等教育出版社2008 年版。
思想政治教育类：
《思想政治教育学原理》，张耀灿、陈万柏主编，高等教育出版社2003 年版。
二、2021-2025年思政专项计划考博真题汇总及招生人数
历年招生人数
近年该专项计划总体上有一些招生限制条件，如严格控制招收本校生源数量，计划数为5 个及以下的最多招收本校生源 1 人，计划数为 6 个及以上的最多招收本校生源 2 人等。
竞争格局：计划仅3人，辅导员占比要求高，本校生源受限，整体竞争集中在符合资格的在岗骨干，优中选优。
历年真题汇总
思想政治教育学真题：论述题包括论思想政治教育过程的核心要素；社会主义核心价值体系对思想政治教育工作的价值；当前我国思想政治教育面临的机遇、挑战与创新。
马克思主义中国化真题：论述题有理论创新与马克思主义中国化的关系；社会主义核心价值体系深入人心的途径；如何在执政理念和制度创新的结合上推进党的先进性建设；马克思和恩格斯的“两个和解” 思想对我国和谐社会的构建有什么指导意义。
专业理论基础笔试（30%，管理科学与工程+思政交叉）
1. 思政理论类（高频）
论述题：
论思想政治教育过程的核心要素（2021）
社会主义核心价值体系对思政工作的价值（2022）
当前思政教育的机遇、挑战与创新（2023）
理论创新与马克思主义中国化的关系（2022）
“两个和解”思想对和谐社会构建的指导意义（2021）
思政课程与课程思政的关系（2024）
党的二十大精神融入高校思政工作路径（2025）
命题规律与备考重点
1. 交叉导向：思政理论+管理科学深度融合，拒绝纯思政/纯管理
2. 实践导向：紧密结合辅导员/思政骨干工作实际
3. 时政导向：紧扣二十大、教育强国、网络思政等热点
4. 研究导向：重视研究计划、方法、创新与学术潜力
三、2026年思政专项计划考博考试内容及招生信息
招生定位：面向高校在编在岗思政/党务骨干，一线专职辅导员占比≥70%，本校生源不超过1/3。
报考条件（2025年）：思政/党务工作满3年；硕士学位；2名副教授及以上专家推荐；年龄≤45周岁；需省级党委教育工作部门审核盖章的资格审查表。
专业与导师：管理科学与工程（120100），马克思主义学院导师组招生，每位博导每年原则上招1名 。
关键时间（参考）：专项简章通常5月发布，5—6月招录；2026年普通招考英语测试为3月15日。
考核体系（总分100分）
采用“英语测试（通过性）+综合考核（计分）”，英语成绩不计入综合考核。
1. 英语水平测试：学校统一组织，学术学位考英语（一），含词汇语法、阅读、翻译、写作，3小时。
2. 综合考核分值构成：
专业理论基础笔试：30%，学院组织。
材料评估：30%，含基准分、科研成果、工作业绩。
综合能力考核（面试）：40%，含文献综述、博士研究计划、科研成果答辩，外语听说、学科前沿掌握等。
3. 核心提交材料：博士研究计划书、领域最新动态综述（各一式六份）；科研成果、获奖、论文论著、硕士论文等（一式三份，备原件）。
录取规则：按综合考核总成绩从高到低排序，择优录取；录取类别为定向就业，不转人事档案，签订定向培养协议。
培养特点：依托管理科学与工程学科，聚焦思政工作与管理科学交叉研究；导师组指导，兼顾学术训练与思政工作实践需求。
四、2021-2025年思政专项计划考博上岸经验
前期了解与规划
明确报考条件中华人民共和国教育部：仔细研读教育部及苏州大学关于该专项计划的报考条件，确保自己符合专职从事高校党务或思想政治工作满3 年、具有硕士学位、年龄不超过 45 周岁等要求，同时要保证自己的工作性质和岗位符合规定，且能获得所在学校思政（或党务）工作部门、人事部门的资格审核及推荐。
了解招生政策：关注苏州大学的招生计划，了解其招收专职辅导员的比例要求以及对本校生源数量的限制等规定。此外，还需了解专项计划涵盖的专业，如马克思主义理论、党史党建、心理学、管理学、国家安全学等相关专业，结合自身兴趣和工作需求选择合适的专业。
制定备考计划：由于在职考博需要平衡工作和学习，所以制定合理的备考计划至关重要。根据自己的工作繁忙程度，合理安排每天或每周的学习时间，将备考过程分为不同的阶段，如基础复习、强化巩固、模拟冲刺等，明确每个阶段的学习任务和目标。
材料准备
资格审查材料：按照要求准备好相关的资格审查材料，如身份证、学历学位证书、工作证明等，确保材料的真实性和完整性。同时，要提前与所在学校的相关部门沟通，按时完成资格审查和推荐意见的出具工作。
推荐信：选择2 名具有相关学科的副教授及以上职称（或相当职称）的专家作为推荐人。提前与推荐人沟通，向他们介绍自己的工作业绩、研究兴趣和考博计划等，以便他们能够写出有针对性和说服力的推荐信。
研究计划书：研究计划书是考博材料中的重要部分，它能够体现你的研究能力和学术潜力。在撰写研究计划书时，要结合苏州大学该专项计划的培养方向和自己的工作实际，确定一个具有研究价值和可行性的研究课题。研究计划书应包括研究背景、研究目的、研究方法、研究内容、预期成果等方面的内容，语言表达要清晰、逻辑要严谨。
笔试备考
梳理科目重点：仔细研读苏州大学发布的招生手册和考纲，明确笔试科目的考试形式、内容范围和考试要求。根据考纲，梳理出每个科目的重点章节和知识点，制定详细的学习计划，合理分配学习时间。
系统复习与拓展：对笔试科目进行系统复习，不仅要掌握基础知识，还要关注学科的前沿动态和研究热点。可以通过阅读相关的学术著作、期刊论文、研究报告等，拓宽自己的知识面和学术视野。同时，要注重知识的整合和运用，能够将不同学科的知识进行交叉融合，提高自己的综合分析能力。
刷题与模拟考试：通过做历年真题和模拟题，熟悉考试的题型和出题规律，提高答题的速度和准确率。在刷题过程中，要认真分析每一道题的考点和解题思路，总结答题技巧和方法。同时，要定期进行模拟考试，按照考试时间和要求进行答题，提前适应考试的节奏和氛围。
面试备考
了解面试形式和内容：可以通过咨询苏州大学的招生办公室、查看往年的面试经验分享等方式，了解面试的形式和内容。一般来说，面试可能包括自我介绍、专业知识问答、研究计划阐述、综合素质考察等环节。针对不同的环节，提前做好准备。
准备自我介绍和个人陈述：精心准备简洁而有重点的自我介绍，包括个人基本情况、工作经历、学术成果、研究兴趣等方面的内容。同时，要准备好个人陈述，详细阐述自己的考博动机、研究计划以及对未来学习和工作的规划等，突出自己的优势和特色。
模拟面试：找一些同行或有经验的人士进行模拟面试，让他们扮演面试官，提出各种问题，帮助自己熟悉面试的流程和氛围，提高自己的应对能力和表达能力。在模拟面试过程中，要认真听取他们的意见和建议，及时改进自己的不足之处。
