高二政治 2026 年上学期考试试卷附解析

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高二政治 2026 年上学期考试试卷附解析

中学2026年上学期期中考试试卷

高二政治

时量:75分钟分值:100

一、选择题(本题共16小题,每小题3分,共48分,在每小题给出的四个选项中,只有一

项是符合题目要求的。)

1.下列事项所涉民事法律关系的客体指向正确的是(

①元旦晚会A公司租赁B婚庆公司10套礼服——客体是礼服

②鸿星尔克起诉袁某侵害其商标专用权案——客体是商业标记

③张宇起诉赵宁捏造谣言诋毁、侮辱其人格——客体是人格权

④小谢和小朱在不动产中心办理房屋过户手续——客体是房屋

A. ①②B. ①③C. ②④D. ③④

【答案】C

【解析】

【详解】①:租赁合同的客体是行为,而非礼服本身。物(礼服)是租赁合同的标的物,而非民事法律关

系的客体,①说法错误。

②:知识产权关系的客体是智力成果和商业标志,鸿星尔克起诉袁某侵害其商标专用权案中民事法律关系

的客体是商业标记,因此“商业标记”指向正确,②说法正确。

③:人身关系的客体是人身利益(如名誉、隐私等),而非人格权。题干中诋毁、侮辱行为侵害的是名誉利

益,客体应为“人格尊严”而非“人格权”,对应不正确,③说法错误。

④:所有权关系的客体是物,小谢和小朱在不动产中心办理房屋过户手续,该民事法律关系的客体是房屋,

对应正确,④说法正确。

故本题选C。

2.席某通过非法途径获取、出售明星的航班行程、身份证号、电话号码、家庭住址等信息,然后将这些信

息以一条50元到100元不等的价格在网络社交平台出售给有需要的粉丝,从中牟利。席某的行为(

①侵害了公民个人信息权益

②侵害了公民的个人隐私权

③是对公民个人信息的合理使用

④是对公民的姓名权和肖像权的侵害

A. ①②B. ①③C. ②④D. ③④

 1/ 14

【答案】A

【解析】

【详解】①②:自然人享有隐私权,自然人的个人信息受法律保护,席某通过非法途径获取、出售明星的

航班行程、身份证号、电话号码、家庭住址等信息,然后将这些信息以一条50元到100元不等的价格在网

络社交平台出售给有需要的粉丝,侵害了公民个人信息权益,侵害了公民的个人隐私权,①②正确。

③④:这一行为不是对公民个人信息的合理使用,也没有侵害公民的姓名权和肖像权,③④排除。

故本题选A。

3.小孙大学毕业后想在电商领域创业发展,便找朋友小陈借了10万元,并用自己的私家车做了抵押,签了

汽车抵押合同。债务到期后,小孙无法还债。据此,以下说法正确的是(

①小陈拥有了该私家车的担保物权

②依据合同,小陈自动获得该车使用权

③小陈在签订合同时已经取得该车所有权

④小陈有权从该车辆折价或拍卖的价款中优先受偿

A. ①②B. ①④C. ②③D. ③④

【答案】B

【解析】

【详解】①④:抵押,是指债务人或者第三人不转移财产的占有,将该财产作为债权的担保。债务人不履

行债务时,债权人有权以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。小孙用自己的私家车做了

抵押,小陈依法拥有了该私家车的担保物权,债务到期后,如果无法还债,小陈有权从该车辆折价或拍卖

的价款中优先受偿,①④正确。

②③:小陈拥有该车担保物权但不能自动获得该车使用权,也没有取得所有权,②③排除。

故本题选B。

4.针对风力发电机警示灯的安全性问题,A公司研发了一种创新的叶尖示廓装置,通过无接触式发光环与

接收环组,结合L型光纤束和反光涂层技术,实现了对叶片尖端的高效警示。该专利的成功研发,为风电

场的夜间安全运行提供了保障。对于这一发明,A公司可以(

①申请二十年的外观设计专利保护期

②选择用商业秘密的方式来进行保护

③向国家知识产权局申请发明专利保护

④不公开发明内容直接申请发明专利保护

A. ①③B. ①④C. ②③D. ②④

 2/ 14

【答案】C

【解析】

【详解】①:外观设计专利的保护期是15年,①排除。

②③:A公司研发了一种创新的叶尖示廓装置,他们可以选择用商业秘密方式保护,也可以向国家知识产权

局申请发明专利保护,②③符合题意。

④:发明人取得专利是以公开发明内容为条件,换取国家在限定时间内给予强有力的法律保护,④错误。

故本题选C。

5. 15周岁的高中生小明利用手机下载了某款学习软件并花费3500元订购了一整年的学习课程。小明父母在

两周后得知此事并及时和该款学习软件客服进行沟通,要求其退还费用,但遭到客服拒绝。对此,以下说

法正确的是(

①该交易是双方真实的意思表示,合同真实有效

②小明的父母不认可此交易,客服要依法退回费用

③小明属于未成年人,其交易行为都要在父母的监护下完成

④该交易合同因小明这一主体不适格效力处于不确定状态

A. ①③B. ①④C. ②③D. ②④

【答案】D

【解析】

【详解】①②:小明属于限制民事行为能力人,其实施的民事法律行为(下载了某款学习软件并花费3500

元订购了一整年的学习课程)需经其法定代理人同意、追认才有效。但小明的父母不认可此交易,所以合

同无效,客服要依法退回费用,①错误,②正确。

③:未成年人所有的交易行为都必须在父母监护下完成的说法过于绝对,限制民事行为能力人可以进行与

其年龄、智力相适应的民事活动,③错误。

④:小明作为限制民事行为能力人,主体不适格,其签订的合同效力在未经法定代理人追认前处于不确定

状态(效力待定),④正确。

故本题选D。

6. A公司司机在给B公司送货过程中因下雪路滑发生车祸,导致货物损坏没有按时送到B公司。B公司因没

有及时收到货物而造成损失,遂要求A公司进行赔偿。A公司负责人认为下雪路滑导致车祸属于不可抗力,

不在赔偿范围。据此,下列说法正确的是(

①下雪路滑导致车祸属于法定免责

②A公司不需要承担违约和赔偿责任

 3/ 14

③A公司未能按照约定履行合同义务

④B公司可以要求A公司承担违约责任

A. ①②B. ①③C. ②④D. ③④

【答案】D

【解析】

【详解】①②:不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如地震、洪水、火灾、战争等

情况,是法定的免责情形中最常见的。下雪路滑导致车祸不属于不可抗力,不属于法定免责,A公司未能按

照约定履行合同义务,需要承担违约和赔偿责任,①②排除。

③④:A公司未能按照约定履行合同义务,B公司可以要求A公司承担违约责任,③④正确。

故本题选D。

7.隋某和戴某于2016年登记结婚,婚后生育一女小隋,孩子五周岁时两人因感情不和协议离婚,小隋跟随

母亲戴某,隋某每月支付2000元抚养费。一年后戴某再婚,隋某遂不再支付抚养费。戴某起诉至法院,要

求隋某支付拖欠的抚养费用。在本案中(

①戴某的诉讼请求会得到法院支持

②隋某和小隋之间的亲子关系消除

③小隋成年后对隋某没有赡养义务

④隋某对孩子的抚养义务是不能免除的

A. ①②B. ①④C. ②③D. ③④

【答案】B

【解析】

【详解】①④:父母与子女之间的关系不因父母离婚而消除,离婚后,父母对子女仍有抚养、教育、保护

的权利与义务。所以隋某对孩子的抚养义务是不能免除的,戴某要求隋某支付拖欠的抚养费用的请求会得

到法院支持,①④正确。

②:隋某和小隋之间的亲子关系不因父母离婚而消除,②错误。

③:小隋成年后对隋某负有赡养的义务,③错误。

故本题选B。

8. 20岁的刘某在母亲去世后便外出打工,多年来刘某堂弟一直照顾刘某父亲,双方签订了遗赠扶养协议,

约定死后房产归刘某堂弟所有。在刘某父亲病重期间,刘某返回家乡与堂弟一起照顾。刘某父亲去世前,

在两位邻居的见证下口头表示将存款留给刘某。据此,下列说法正确的是:(

①刘某可以继承父亲的存款

 4/ 14

②刘某父亲的遗嘱真实有效

③刘某堂弟在刘某父亲逝世后获得房产属于遗嘱继承

④刘某作为第一顺序法定继承人应继承父亲的全部遗产

A. ①②B. ①③C. ②③D. ②④

【答案】A

【解析】

【详解】①②:本案中刘某父亲在两位邻居见证下口头表示将存款留给刘某,该口头遗嘱有效,刘某可以

继承父亲的存款,正确。

③:遗嘱继承必须是在法定继承人范围内,排除。

④:刘某作为第一顺序法定继承人,可以继承父亲除遗赠给堂弟的房屋以外的其他遗产,而不是全部遗产,

排除。

9.小王和小赵经人介绍相识,交往半年后决定结婚。在筹备婚礼期间,小王发现小赵曾隐瞒重大疾病,且

在婚前进行过长期治疗。两人婚后因性格不合经常争吵,感情急剧恶化。关于他们的婚姻关系,以下说法

正确的是(

①登记后小王不能以小赵隐瞒重大疾病为由要求撤销婚姻

②若双方协议离婚,需对子女抚养、财产分割等达成协议

③双方亲自到婚姻登记机关申请离婚登记后即解除夫妻关系

④离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利

A. ①③B. ①④C. ②③D. ②④

【答案】D

【解析】

【详解】①:根据法律规定,如果一方在婚前隐瞒了重大疾病,另一方在知道或应当知道撤销事由之日起

一年内,可以向人民法院请求撤销婚姻。所以登记后小王在知道小赵隐瞒重大疾病的情况下,是可以在规

定时间内要求撤销婚姻的,①错误。

②:协议离婚的必要条件是对子女和财产问题已有适当处理。包括子女由哪一方直接抚养,子女的抚养费

和教育费如何负担、如何给付,以及夫妻共同财产的合理分割,共同债务的清偿等,②正确。

③:双方亲自到婚姻登记机关申请离婚登记后,还需要经过离婚冷静期等程序,符合条件的,婚姻登记机

关才会发给离婚证,自取得离婚证之日起才解除夫妻关系,③错误。

④:《婚姻法》规定,离婚后,不直接抚养子女的父或母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务,④正

确。

 5/ 14

故本题选 D

10. 20241月,温先生和杨女士登记结婚,随后两人获得杨女士外祖父母遗赠的住房一套。5月,温先生

用自己的婚后工资购买汽车一辆,双方口头约定汽车归男方所有。10月,温先生私自借款34万元用于炒股

并亏损,杨女士得知后提出离婚。关于这一婚姻纠纷,以下说法正确的是:(

①依据双方约定,汽车归温先生所有

②案涉房屋和汽车均属于夫妻共同财产

③温先生的34万元借款不属于夫妻共同债务

④若人民法院裁判离婚,双方在“离婚冷静期”结束后才能取得离婚证

A. ①②B. ①④C. ②③D. ③④

【答案】C

【解析】

【详解】①:根据《民法典》第1065条规定,夫妻对婚姻关系存续期间所得财产的约定,应当采用书面形

式,双方仅口头约定汽车归温先生所有,该约定不具有法律效力,汽车仍属于夫妻共同财产,排除。

②:案涉房屋是婚后杨女士外祖父母遗赠所得,且未明确约定只归杨女士一方,依法属于夫妻共同财产。

汽车是用温先生婚后工资购买,婚后工资属于夫妻共同财产,用共同财产购买的汽车也属于夫妻共同财产,

正确。

③:温先生私自借款34万元用于炒股,该行为并非为了夫妻共同生活、共同生产经营,也未经过杨女士同

意,不符合夫妻共同债务的认定条件,不属于夫妻共同债务,正确。

④:离婚冷静期制度仅适用于协议离婚的情形,本案中是杨女士提出离婚并由人民法院裁判离婚,不适用

离婚冷静期,法院判决生效后婚姻关系即解除,排除。

11.某公司招聘工作人员,岗位要求为:本科及以上学历,机械类专业,有3年以上工作经验。曹某为机械

设计与制造专业应届本科毕业生,首次参加应聘,在工作经历一栏填写某机械厂任工程师3年,被该公司

录用,并在试用期满后与公司签订了劳动合同书。对此,下列分析正确的是(

①该劳动合同经双方协商签订,具有了法律约束力

②签订劳动合同前,曹某已与公司建立了劳动关系

③曹某没有全面履行合同约定义务,故应承担责任

④该合同不符合公司的真实意思,无效或部分无效

A. ①②B. ①③C. ②④D. ③④

【答案】C

【解析】

 6/ 14

【详解】①:该劳动合同不是经双方协商签订,才具有了法律约束力。劳动合同依法订立对双方具有法律

约束力。同时材料没有体现双方协商,①排除。

②:曹某被该公司录用,并在试用期满后与公司签订了劳动合同书。这说明签订劳动合同前,自用工之日

起,曹某已与公司建立了劳动关系,②正确。

③:材料显示曹某不讲诚信,不涉及曹某没有全面履行合同约定义务,③排除。

④:曹某首次参加应聘,在工作经历一栏填写某机械厂任工程师3年。该合同由于曹某不讲诚信,导致不

符合公司的真实意思,无效或部分无效,④正确。

故本题选C。

12.小赵与某公司自愿签订《合作经营合同》。公司聘任小赵为项目经理,每月向其发放工资。小赵遵守公

司制度,每天按时打卡。几个月后,小赵在上班途中因交通事故致残,要求给予工伤待遇,遭到公司拒绝。

下列说法正确的是(

①小赵与公司未签订劳动合同,故不应享受工伤待遇

②若合同没有约定仲裁条款,小赵不能申请劳动仲裁

③小赵与公司自愿订立合同并不当然意味着合同有效

④小赵与公司签订合作经营合同,但形成了劳动关系

A. ①②B. ①③C. ②④D. ③④

【答案】D

【解析】

【详解】①:公司聘任小赵为项目经理,每月向其发放工资。小赵遵守公司制度,每天按时打卡。小赵与公

司未签订劳动合同,但是已经形成事实劳动关系,因此可以享受工伤保险待遇,①错误。

②:劳动争议仲裁不需要签订仲裁协议为前提,可以直接申请劳动仲裁,商事仲裁需要签订有效的仲裁协

议为前提,②错误。

③:订立合同有效必须合法,自愿订立但是内容不一定合法,因此不当然意味着合同有效,③正确。

④:小赵与某公司自愿签订《合作经营合同》。公司聘任小赵为项目经理,每月向其发放工资。小赵遵守公

司制度,每天按时打卡,虽然是经营合同,但是已经形成事实劳动关系,④正确

故本题选 D

13.甲公司对外招聘,乙和丙都投了应聘简历。最终,甲公司录用了丙并签订劳动合同,而乙因户籍与公司

招聘岗位的户籍要求不符合被拒。在试用期间,甲公司发现丙学历造假,随后与之解除劳动合同。关于本

案,下列说法正确的是(

①甲公司以户籍不符合要求而拒绝乙,侵害了乙的自主选择权

 7/ 14

②甲公司与丙签订的合同必须包括工作时间、社会保险等内容

③丙学历造假违反了诚实信用原则,甲公司可以解除劳动合同

④丙认为甲公司侵害其合法权益,可直接向人民法院提起诉讼

A. ①③B. ①④C. ②③D. ②④

【答案】C

【解析】

【详解】①:甲公司以户籍为由拒绝乙,可能构成就业歧视,侵害了乙的平等就业权(依据《就业促进法》

第三条、第二十六条)。但“自主选择权”通常指劳动者自主选择职业的权利(如选择是否就业或选择岗位),

并非针对用人单位招聘条件。本案中,乙的自主选择权未受直接侵害,①错误。

②:根据《劳动合同法》第十七条,劳动合同必须包含法定必备条款,包括工作时间、休息休假、社会保

险等。因此,甲公司与丙的合同必须具备这些内容,②正确。

③:诚实信用是民法基本原则,也适用于劳动法。丙学历造假构成欺诈,依据《劳动合同法》第二十六条、

第三十九条,用人单位可据此解除劳动合同,③正确。

④:根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,劳动争议需先经劳动仲裁程序,对仲裁裁决不服的,才可向人

民法院提起诉讼。丙不能直接起诉,必须先申请仲裁,④错误。

故本题选 C

14. “全网质量最优价格最低,库存只剩下50件!”在主播的叫喊声中小张快速提交订单拍下了一款充电宝。

两天后,小张收到货第一次充电,发现根本无法充进电。于是小张联系客服处理商品问题。对此下列说法

正确的是:(

①小张有权要求经营者承担采取补救措施和赔偿损失的侵权责任

②“全网质量最优价格最低”涉嫌虚假商业宣传,是不正当竞争行为

③若网购页面含有商品、价款等具体内容,可视作要约而非要约邀请

④小张选择该商品并提交订单成功时合同成立,充电宝所有权发生转移

A. ①②B. ①④C. ②③D. ③④

【答案】C

【解析】

【详解】①:购买的商品出现问题,经营者应承担采取补救措施和赔偿损失的违约责任,而非侵权责任,

排除。

②:“全网质量最优价格最低,库存只剩下50”,这种宣传没有确切依据,涉嫌虚假商业宣传,是不正

当竞争行为,正确。

 8/ 14

③:若网购页面含有商品、价款等具体内容,可视作要约,具有法律效力,正确。

④:动产的所有权转移以交付为准,排除。

15.李某依法开办服装店,在经营中明码标价、如实介绍商品,并按时足额申报纳税。他认为,增值税是对

企业利润征税,个人独资企业也要缴纳企业所得税。对此,下列认识正确的有(

①李某的做法依法尊重并保障了消费者的知情权

②若不如实介绍商品是制造混淆的“搭便车”行为

③增值税只对增值额征税,有利于避免重复征税

④个人独资企业与公司一样,统一缴纳企业所得税

A. ①②B. ①③C. ②④D. ③④

【答案】B

【解析】

【详解】①:李某在经营中明码标价、如实介绍商品,依法尊重并保障了消费者的知情权,正确。

②:“搭便车”是通过假冒或仿冒攀附他人商业信誉的不正当竞争行为,不如实介绍商品一般属于侵犯消费

者的知情权,并非典型的“搭便车”行为,错误。

③:增值税以商品流转过程中产生的增值额为计税依据,有利于避免重复征税,正确。

④:个人独资企业不缴纳企业所得税,而是缴纳个人所得税,错误。

16.赵某家的石墙因连日暴雨倒塌,导致邻居李某地里的茶树被埋,双方就赔偿争执不下。村调委会积极为

双方当事人搭建沟通桥梁,既释法析理,又从情感上引导双方换位思考,最终赵某和李某达成调解协议,

一起矛盾被化解在“茶园地头”。本案例中(

①李某的茶树被埋,因此赵某应该赔偿李某不动产的损失

②赵某可主张暴雨属于不可抗力从而免除自己的法律责任

③双方经村调委会调解达成的调解协议,有强制执行效力

④将矛盾化解在“茶园地头”是“枫桥经验”的生动体现

A. ①③B. ①④C. ②③D. ②④

【答案】B

【解析】

【详解】①:茶树属于不动产,赵某应该赔偿李某不动产的损失,①正确。

②:不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。连日暴雨,只能满足“不能避免”,但

不一定能满足“不能预见与不能克服”。连日暴雨不属于不可抗力因素,赵某不能免除自己的法律责任,

②排除。

 9/ 14

③:经人民调解委员会调解达成的调解协议,不具有法律上的强制执行力。双方当事人还可以自调解协议

生效之日起三十日内共同向人民法院申请司法确认。经人民法院依法确认有效的调解协议,具有强制执行

效力,③错误。

④:“枫桥经验”的核心是发动和依靠群众,坚持矛盾不上交,就地解决。将赵某和李某的矛盾化解在“茶

园地头”,正是“枫桥经验”就地解决矛盾这一理念的生动体现,④正确。

故本题选B。

二、非选择题:共4小题,共52分。

17.阅读材料,完成下列要求。

张某(男,56岁)与李某(女,54岁)系夫妻,二人育有一子一女,均已成家。2024年张某突发重病

瘫痪在床,生活无法自理,妻子李某悉心照料。儿子以工作繁忙为由拒绝探望和赡养,女儿虽经济条

件一般,但长期照顾张某饮食起居。2025年张某立下自书遗嘱,将名下唯一房产全部留给女儿,存款10

元由妻子李某继承。儿子得知后,以遗嘱剥夺其继承权为由,向法院起诉要求分割遗产。

结合材料,运用《婚姻家庭》的知识,评析儿子的诉求是否合法?并说明理由。

【答案】儿子的诉求不合法,法院应不予支持。理由如下:①遗嘱继承优先于法定继承。张某作为完全民

事行为能力人,所立自书遗嘱形式合法、内容真实,是其真实意思表示,具有法律效力;②成年子女对父

母有法定赡养义务。儿子拒绝赡养、照料父亲,未尽到法定义务,违背公序良俗;③女儿长期履行赡养扶

助义务,张某将房产留给女儿,符合法律规定和公序良俗,儿子无权以“法定继承”为由否定遗嘱效力。

【解析】

【详解】本题为原因类主观试题,解答本题,考生需运用《婚姻家庭》中遗嘱继承与法定继承的效力、赡

养义务等具体知识分析。

有效信息①:张某立下自书遗嘱,将名下唯一房产留给女儿,存款10万元留给妻子李某→运用遗嘱继承优

先于法定继承的知识,说明遗嘱继承的效力高于法定继承,张某作为完全民事行为能力人,自书遗嘱形式

合法、内容真实,是其真实意思表示,具有法律效力。

有效信息②:儿子以“工作繁忙”为由拒绝探望和赡养,女儿长期照料张某饮食起居→运用子女对父母的

赡养义务的知识,分析成年子女对父母有法定的赡养义务,儿子拒绝赡养、照料父亲,未尽到法定义务,

违背公序良俗;女儿长期履行赡养扶助义务,张某将房产留给女儿,符合法律规定和公序良俗。

18.小壮()与小美()系邻居兼大学同班同学,大学期间自由恋爱,毕业后想要结婚,但小美父母认

为小壮家境贫寒,且小壮父亲与小美母亲是表兄妹属于近亲,因而坚决反对。小美父母的反对并没有让双

方退缩。最终,二人于20176月登记结婚。为了举办婚礼,小壮与小美向亲戚朋友借了1万元。之后,

小壮的父亲给了他们5万元。没过多久,二人因感情不和发生纠纷。20195月,小美搬回娘家与父母共

 10/ 14

同居住。20232月,小美向法院提出申请离婚。

运用《法律与生活》的相关知识,结合本案,回答下列问题:

1)小壮与小美的婚姻是否有效?请简述理由。

2)两人离婚时,他们的财产和债务应该如何认定?

【答案】1)有效,父母同意不是婚姻合法有效的法定条件。小壮与小美符合结婚必须具备的法定条件,

即男女双方完全自愿、并非直系血亲或者三代以内的旁系血亲,又履行了结婚登记程序,该婚姻为有效婚

姻。

2)在婚姻关系存续期间,小壮父亲给的5万元属于夫妻共同财产;二人所借1万元属于夫妻共同债务,

应该共同偿还。

【解析】

【小问 1 详解】

本题是案例分析类主观题,明确本题考查的知识范围是婚姻与家庭的相关法律知识,设问指向是运用《法

律与生活》中婚姻效力的知识进行说明。

有效信息①:小壮与小美系邻居兼大学同班同学,小壮父亲与小美母亲是表兄妹属于近亲→可调用的法理

依据是《中华人民共和国民法典》第一千零四十八条,直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。本案

中,小壮父亲与小美母亲是表兄妹,属于三代以内旁系血亲,但小壮与小美并非直系血亲或三代以内旁系

血亲,不属于法律禁止结婚的情形。

有效信息②:二人于20176月登记结婚,父母反对但双方自愿→可调用的法理依据是《中华人民共和国

民法典》第一千零四十六条,结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组

织或者个人加以干涉;第一千零四十九条,要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。

符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。本案中,小壮与小美完全自

愿结婚,履行了结婚登记程序,符合结婚的法定条件,父母同意不是婚姻合法有效的法定条件。因此,小

壮与小美的婚姻有效。

【小问 2 详解】

本题是案例分析类主观题,明确本题考查的知识范围是婚姻与家庭的相关法律知识,设问指向是运用《法

律与生活》中夫妻财产与债务的知识进行说明。

有效信息①:小壮的父亲给了他们5万元→可调用的法理依据是《中华人民共和国民法典》第一千零六十

二条,夫妻在婚姻关系存续期间所得的继承或者受赠的财产(但遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产

除外),为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有。本案中,该5万元是二人婚姻关系存续期间受赠的财产,且

未明确只归一方所有,因此属于夫妻共同财产。

 11/ 14

有效信息②:为了举办婚礼,小壮与小美向亲戚朋友借了1万元→可调用的法理依据是《中华人民共和国

民法典》第一千零六十四条,夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,以及

夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务,属于夫妻共同债务。本案中,

1万元是二人婚姻关系存续期间为举办婚礼(家庭日常生活相关事项)所借,属于夫妻共同债务,应由

二人共同偿还。

19.习近平总书记指出,青年学生富有想象力和创造力,是创新创业的有生力量。某地鼓励大学生

着双肩包来创业,设立青年创业就业公共法律服务中心,以法治护航青年创业。小王大学毕业后创办“AI

+文创企业。近期,他遇到了困惑,为此来到该服务中心咨询。

运用法律与生活知识,如果你是工作人员,将如何为小王解惑?

【答案】回答1:是的,有法律风险。反不正当竞争法规定,经营者不得实施混淆行为,引人误认为是他人

商品或者与他人存在特定联系。“浪慢文创”易使他人误认为知名企业“浪漫文创”,应使用其他名称。

回答2:商标法规定,注册商标的有效期为10年,注册人可以申请续展,续展次数不受限制。注册人只要依

法续展,注册商标就可以长久地获得法律保护。

回答3:不能直接去法院起诉。根据劳动法律、法规,除特定情形外,未经劳动仲裁程序,当事人不得直接

向人民法院提起诉讼。

【解析】

【详解】本题为分析说明类主观题,要求运用法律与生活知识,从法治护航青年创业、解决创业中的法律

困惑角度来分析作答。

有效信息①:小王创办“AI+文创”企业,拟使用“浪慢文创”作为企业相关名称,可能与知名企业“浪漫

文创”产生混淆→可运用反不正当竞争法知识,从经营者行为规范角度分析说明经营者不得实施混淆行为,

“浪慢文创”易引人误认为与“浪漫文创”存在特定联系,存在法律风险,应更换名称。

有效信息②:小王可能涉及企业注册商标的有效期及保护问题,担忧注册商标无法长期获得法律保护→可

运用商标法知识,从注册商标保护期限角度分析说明注册商标有效期为10年,注册人可依法申请续展且续

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展次数不受限制,依法续展即可长期获得法律保护。

有效信息③:小王遇到相关纠纷,拟直接向人民法院提起诉讼解决→可运用劳动法律、法规知识,从劳动

纠纷解决程序角度分析说明除特定情形外,劳动纠纷需先经过劳动仲裁程序,不得直接向人民法院起诉。

20.阅读材料,完成下列要求。

赵某于20238月入职长沙某文化传媒公司,双方签订3年固定期限劳动合同,约定赵某担任内容编

辑,月工资5500元,公司依法为其缴纳社会保险。20245月,公司以业务转型为由,擅自将其调至销售

岗位并降低薪酬标准,赵某明确拒绝调岗。此后公司以赵某不服从工作安排、违反公司规章制度为由,单

方解除劳动合同,且拒绝支付经济补偿,同时以赵某未办理工作交接为由,克扣其最后一个月工资。赵某

遂向当地法律援助中心求助,在法律援助中心的指导下,赵某到公证处,把她和公司相关领导之间关于工

作地点变更的社交聊天记录办理了公证,并向当地仲裁机构申请仲裁,主张公司违法解除劳动合同的赔偿

金。

1)结合材料,运用法律与生活知识,分析该公司的不当之处。

2)结合本案例,运用法律与生活知识,从维护自身合法权益角度谈谈如何做一个明白的劳动者。

【答案】1)公司的不当之处:

①变更劳动合同约定的工作岗位和薪酬,未与赵某协商一致,违反劳动合同变更的平等自愿、协商一致原

则,侵犯赵某合法劳动权益。

②以赵某拒绝违法调岗为由单方解除劳动合同,属于违法解除劳动合同,无合法解除依据。

③克扣赵某最后一个月工资,侵害劳动者取得劳动报酬的权利,且违法解除合同后拒绝支付赔偿金,违反

劳动法律相关规定。

2①劳动者入职时应认真审阅劳动合同内容,熟知各项条款,特别是关乎工作岗位、工作地点、合同期

限等重要事项。

②在企业提出变更劳动合同条款时,劳动者有权拒绝不合理之处。

③当合法权益遭受侵害,劳动者应勇于运用法律手段进行维权。劳动者可向当地法律援助中心寻求支持,

且在维权过程中,劳动者需积极收集并保存证据;若协商无果,可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼。

【解析】

【小问 1 详解】

本题为分析说明类主观题,主体是长沙某文化传媒公司,要求运用劳动法律相关知识,从公司行为合法性、

合法解除劳动合同的条件、获得经济补偿的权利角度分析其不当之处。

有效信息①:公司以业务转型为由,擅自将赵某调至销售岗位并降低薪酬标准→可运用劳动合同变更的相

关知识,从劳动合同变更需遵循平等自愿、协商一致原则的角度,分析说明公司未与赵某协商一致,擅自

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变更工作岗位和薪酬,侵犯了赵某的合法劳动权益。

有效信息②:赵某明确拒绝调岗后,公司以其不服从工作安排、违反规章制度为由,单方解除劳动合同→

可运用劳动合同解除的相关知识,从合法解除劳动合同的条件角度,分析说明公司的解除理由无法律依据,

属于违法解除劳动合同。

有效信息③:公司拒绝支付经济补偿,且以赵某未办理工作交接为由,克扣其最后一个月工资→可运用劳

动者权利保护的相关知识,从劳动者享有取得劳动报酬、获得经济补偿的权利角度,分析说明公司克扣工

资、拒绝支付赔偿金的行为,违反了劳动法律相关规定。

【小问 2 详解】

本题为措施类主观题,主体是劳动者赵某,要求运用劳动权益维护的相关知识,从劳动者入职维权的基础、

劳动者应对合同变更、权益受侵害后的维权方式的角度分析作答。

有效信息①:赵某与公司签订3年固定期限劳动合同,约定了工作岗位、月工资等内容→可运用劳动合同

签订的相关知识,从劳动者入职维权的基础角度,分析说明劳动者入职时应认真审阅劳动合同内容,熟知

工作岗位、薪酬、合同期限等重要条款,明确自身权利义务。

有效信息②:公司擅自调岗降薪,赵某明确拒绝不合理调岗→可运用劳动合同变更的相关知识,从劳动者

应对合同变更的角度,分析说明当企业提出不合理的劳动合同条款变更时,劳动者有权依法拒绝,维护自

身原有合法权益。

有效信息③:赵某向法律援助中心求助,办理聊天记录公证固定证据,并申请仲裁主张赔偿金→可运用劳

动维权途径的相关知识,从权益受侵害后的维权方式角度,分析说明劳动者权益遭受侵害时,应勇于运用

法律手段维权,可寻求法律援助,积极收集保存证据,通过协商、调解、仲裁、诉讼等合法途径解决纠纷。

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