10人无领导：就是社会问题提出对策
5人半结构提问：
先问我们所有人，在银行这个岗位工作最大的难点是什么问我毕业了在干嘛，有没有考研考公考编打算
几道图推+六七个问答题
1.有些人在意小细节，敢于和同事指出工作中使用不当的标点符号和文字，你怎样看待
2.你是否在阅读数据资料时，发现异常数据，具体说明当时如何发现处理的，最后结果如何
3.你认为什么样的行为最好体现一个人对其工作的责任心，结合你的应聘岗位说明
4.列举三项最擅长的数据统计方法，并说明他们的应用场景和作用
5.在工作中，你希望自己主导一个工作项目还是更倾向于配合他人，你如何看待配合性工作
6.选择合适的信息渠道，能使获取信息的效率提升，在这方面，你有哪些经验可以分享
就是半结构没有无领导
1. 自我介绍
2. 问了我这两个岗位的区别，这个专业更适合什么岗位
3. 问了我一些python 的知识
4.研究生期间的主要成果大学课程有哪些
5.怎样看待996
6.期望薪资
7.有没有男朋友
无领导小组面试：
银行员工是否应该为人工智能而担忧，作为银行员工应该做怎样的改变？
半结构化面试：
（1） 自我介绍？
（2）家是通辽的为什么要去包头？
（3）如果调剂到通辽是否服从？
（4）谈谈自己的专业对银行的帮助或好处？
（5）谈谈自己的劣势？
30秒版：面试官好，我做事严谨、沟通亲和，具备金融服务意识，学习与抗压能力突出，认同中行文化，愿意从基层踏实做起，希望加入中行长期发展。
1分钟版：面试官好，我具备扎实专业基础与客户服务意识，实习中熟悉基础业务、擅长沟通协作，责任心强、执行力高。我高度认可中行平台，希望从客服经理/ 客户经理做起，快速成长为合格中行人。
中行是国有大行、国际化程度高，品牌实力强、平台稳定，培养体系完善，跨境金融与综合业务优势明显，企业文化稳健合规，我希望在规范平台长期深耕，实现个人与银行共同成长。
我看好当地经济与中行发展前景，愿意长期稳定工作；我适应能力强，能快速融入本地团队，服从分行各项安排，踏实做好岗位工作。
客服经理是中行一线服务窗口，负责柜面业务、客户服务、基础营销与风险把控，是连接客户与银行的核心岗位。我愿意从基层做起，用心服务客户。
