教资面试资料结构化问答真题850道

教资面试结构化七大题型：

1.职业认知：比如“你了解你自己吗？你知道自己的优点和缺点有哪些吗”，再比如“成为一名教师，你认为你有哪些优点和缺点呢”，这就是考查大家的职业认知。

2.人际关系：比如“ABC 三位同事对你的态度不一，你怎么处理与这三者的关系”。

3.组织管理：比如“如何组织安排某班会/活动”。这种题型考查较少，因为有固定模板，大家只按固定模板答题即可。

4.应急应变：比如“你是一名老师，上课过程中飞进来一只鸟，同学们一只在欢呼雀跃，你会怎么处理这种情况”，这就是在考查大家的应变能力和情绪控制能力。

5.综合分析：比如“谈谈你对这句话/现象的理解/看法/感悟”。这是结构化最难的题目，并且每年必考。

6.教育教学：比如“你在上课讲述你的上课内容，有一位同学突然站起来说你讲错了，你将怎么做”，这是在考查教育教学能力、课堂管理能力以及解决这种课堂难题的能力。

7.时政分析：比如“教育要从“六个方面”下功夫，请问是要在哪“六个方面”下功夫?”主要考察大家平时对时事政事的了解。

💥下翻至文末免费下载A4版pdf电子版。