【面试模考】2026年4月20日海南省考结构化小组面试模拟题记录

四季读书网 2026-04-20 23:21:04 1 0

三人行，必有我师，同学之间要多相互交流，在实战训练中多切磋，借鉴经验，提升整体能力。

考试前期，要多上台，除了安排的模拟考试之外。海悦国际四个小教室，全天开放，水平已经挺好的同学，想要多练上台模拟考的，也可以自行组队过来训练。

2026年4月20日海南省考结构化小组面试模拟题模拟考试记录

结构化小组面试模拟考场训练，发现大家还有几点需要考虑的

1.答题为王，题目问什么答什么，答题要自信流畅，有针对性，要有水平。

2.匹配细节：题目中的关键词要多使用

3.结合内容进行点评，先肯定好的（言之有物，不能泛泛而谈），针对不足的进行建议和补充

4.外在：气势、台风、手势

第1组考情

第1组：ABC三位考生，A号气势很猛，B号台风很好，有领导讲话沉着冷静的感觉。但是A号和B号在第1题、第2题答题中，存在细节利用不够，重点把握不够的问题。C号答题整体比较稳重，没有明显漏洞，逻辑思路严谨。

A：72分，第一题开头，一定要切题，避免出现偏题。第二题要突出研讨会。储备海南例子，把杭州一网通办，替换为海南：海易办、海政通等APP线上一网通办，一站式办理。现场模拟题答得很好。

B：72分：第1题：怎么看的题，多分析。稍微提一下对策。不要一上来就讲对策。第2题要突出，研讨会细节。研讨会，讨论的内容、环节、细节等拓展。不能泛泛而谈。现场模拟题打的很好。台风很棒，很稳重。把内容精准性提升，有望突破80+。

C：76分：逻辑严谨，没有明显漏洞，答题淡定稳定。可以增强气势，没有另外两位考生的气势猛。

来看看第1组答题的内容。

第1题：在新时代发展背景下，“四个全面”战略布局持续深化推进，全面从严治党工作不断向纵深发展、要求愈发严格。“以身作则”作为主题教育的核心目标之一，对公职人员提出了更高标准、更严要求。要求广大公职人员立足自身岗位，努力做政治上的“明白人”、工作上的“规矩人”、廉洁上的“清白人”，始终坚守共产党人的政治本色，践行全心全意为人民服务的根本宗旨。请结合自身认知和岗位实际，谈谈你的理解。

这道题答题核心，尽可能结合“以身作则”、政治上的“明白人”、工作上的“规矩人”、廉洁上的“清白人”等关键词，并结合公务员基层岗位上，分析落实必要性和措施。

第2题：当前，新质生产力已成为推动高质量发展的核心引擎，相关研究与实践持续升温。为精准对接海南自贸港建设发展需求，破解海南在新质生产力培育发展中的痛点难点问题，推动新质生产力与海南产业发展深度融合、协同发力，你所在单位计划组织一场以“海南如何培育壮大新质生产力、赋能自贸港高质量发展”为主题的研讨会。领导将此次组织工作交由你负责，你会如何统筹推进，确保研讨会取得实实在在的效果？

要围绕研讨会，重点阐述组织计划、筹备、宣传、实施、总结

第3题：有群众带着迫切的诉求来单位寻求帮助，你的同事负责接待对接此项工作。沟通过程中，因群众对办事流程不熟悉、急于解决自身问题，误以为同事工作效率不高、服务不够周到，进而与同事产生争执；同事则坚持按照既定工作程序办理，反复向群众解释相关规定，却未能获得群众理解，双方情绪都比较激动。此时你恰好在现场，为有效化解矛盾、妥善解决群众诉求，请你现场模拟与双方的沟通。（现场模拟题）

终止冲突，表明身份，主动道歉。做好解释，利弊分析，寻求解决方案，容缺办理、线上海易办处理，给出详细帮助建议。

来看看第4组考情

A：76分：第一题三月三、琼剧等海南特色文化讲的很好，第2题组织题细节很到位。模拟题加强，点评要注意先肯定别人好的，再委婉提出不足。

B:75分：第1题挺好，第2题有问题，逻辑有些混乱。点评要注意先肯定别人好的，再委婉提出不足。

C：74分：整体继续强化，答题要精准结合题目，第2题要问什么答什么，节约时间。

D：78分，答题水平高，点评回应都很好。

第1题：某街道推进基层治理提质工作，将采取一系列举措，下表是其中3项工作内容，请参考表格第1项信息，先对表格进行补充内容，并结合表格、社会实际和民生保障方面，谈谈你的看法？

对表格空白处补充对应内容：

序号	工作内容	具体举措	理念
第1项	老年助餐服务	设立社区助餐点、提供上门送餐服务	暖心
第2项	海南自贸港惠民
第3项	社区文化惠民

这道题，要有效贴合海南特色，例如自贸港惠民政策：离岛免税，岛内居民进口日用品免税点、双十五政策宣讲落实等

文化：三月三、黎苗族文化、儋州调声、琼剧等。

结合民生保障发面，谈谈这些看法，或落实举措。

第2题：某社区举办“邻里共建·幸福家园”主题活动，结合以下8项资源，选择2-3个并设计一个具体活动主题，谈谈你的工作重点是什么，怎么组织？

可选资源：①社区内有退休厨艺达人，擅长各类家常菜、特色小吃制作；②隔壁小区有专业摄影爱好者，愿意免费为居民拍摄邻里合影；③周边花店老板愿意提供鲜花赞助，支持社区活动；④辖区内有一家公益影院，可免费提供观影场地；⑤社区老年大学有书法、绘画社团，成员作品丰富；⑥附近超市愿意提供小额礼品，作为活动奖品；⑦社区有多名在校大学生志愿者，时间充裕、积极性高；⑧辖区医院有医护志愿者，可开展健康科普宣讲。

突出工作重点，重点1、重点2、…，组织的五个方面细节，要跟所选的内容，有效匹配。

第3题：你应聘社区服务岗，面试官给你一个案例：社区计划开展“老年智能技术普及”活动，帮助老年人掌握智能手机使用技巧（如手机支付、网上挂号、视频通话等），但筹备中发现三类老年群体存在不同顾虑，问你怎么解决。

（1）顾虑操作类：年龄偏大、接受能力弱，担心学不会，不敢尝试；

（2）安全担忧类：害怕操作不当泄露个人信息、遭遇网络诈骗，不愿参与；

（3）兴趣不足类：觉得智能手机用处不大，习惯传统办事方式，不想参与。

面对考官，针对上述情况进行阐述，说明你如何协调推进好这次活动，现场模拟、站立作答。

要注意你是应聘社区服务岗，模拟在应聘的时候，向考官模拟回答问题。第一个问题要树立典型、榜样，提升信息。例如让个老人学会，然后激励其他老人一起学习。而是科技赋能，降低风险（反诈APP，杀毒软件等），三是兴趣培养，拼多多砍一刀，从中获利。抖音快手中有趣的内容。等。

第七组，四人组结构化小组面试训练

打分：

A:68分，还要多刷题，答题能力要提升，点评回应不错。

B:75分，夯实基础，要提升答题亮点。

C:73.5，答题水平需进一步提升。

D:79.5分，答题水平高，有亮点。注意控制时间，有望冲刺80+。

题目

第1题：深入基层、联系群众是基层治理的核心要求，也是落实“察民情、解民忧、暖民心”工作部署的具体体现。为进一步倾听群众呼声、收集群众意见，破解基层工作中的难点堵点问题，推动基层治理提质增效，助力十五五规划基层治理相关部署落地，单位组织召开专题座谈会，邀请基层群众、社区工作者代表参会，广泛听取大家的意见建议。由你组织，你认为可能会出现什么问题，该怎么解决?

问题：参与不足、形式化问题、准备不够、获取信息不精准、针对性弱….

开门见山说存在问题，说3-5个。然后提出解决对策。

也可以一个问题一个对策，一一对应，提3-5点。

第2题：安全生产是企业发展的底线，也是基层治理的重要内容，落实最新政府工作报告“强化安全生产监管，督促企业落实安全生产主体责任”的要求。有一家企业在生产过程中，被查出存在严重安全隐患，相关部门责令其停业整改，确保消除安全隐患后才能恢复生产。但该企业负责人反映，一旦停业整改，企业将无法正常运营，会导致近期招聘的新员工失业，引发新的就业问题，请求暂缓停业。假如你是此次工作的实施负责人，面对这种情况，你会如何妥善处理？

安全是底线，联合工作小组，说服企业整改，安置员工，部分整改（边生产边整改），提升整改效率，网络舆情防控

第3题：青年干部是基层治理、自贸港建设、十五五规划落实的中坚力量，肩负着时代使命、承担着工作重任。“扣子”关乎青年干部的理想信念和价值追求，“膀子”关乎青年干部的担当作为和工作能力，“担子”关乎青年干部的责任使命和奋斗方向，“镜子”关乎青年干部的自我审视和自我提升。作为青年干部，结合基层工作实际和时政热点，围绕“扣子、膀子、担子、镜子”这四个词，发表演讲。现场模拟。