【基层动态】练习+模拟+考核——选矿一分公司首次使用线上

告别纸质试卷、摆脱时间束缚！近日，选矿一分公司迎来考核模式大创新——首次使用线上考试，涵盖职工业务知识与岗位技能全维度考核，让“以考促学”更高效、更便捷，为人才培养注入新活力！

对于轮班值守、岗位分散的选矿人来说，传统线下考试总让人“犯难”，工学矛盾突出。而此次线上考试模式，成为选矿一分公司数字化管理、优化人才培养的“关键一步”。

为确保首次线上考试圆满落地，选矿一分公司提前谋划、细致筹备。各车间、科室结合选矿生产实际，围绕工艺操作、安全规程、设备运维等核心要点，精编题库、严格审核；调试上线的考试系统更是“全能”——从日常练习、错题回顾，到模拟考试、正式考核，一站式覆盖，职工利用轮班间隙、业余时间，随时随地就能刷题、模拟，轻松夯实技能、熟悉流程。同时，通过工作群精准推送通知、操作指南，耐心解答各类疑问，为考试顺利开展提供了坚实保障。

考试现场，参考职工严守纪律，秩序井然。系统搭载防切屏、实时监控等防作弊功能，守住公平公正底线；智能阅卷功能更省心，考试结束瞬间生成成绩和错题分析，真正实现“即练即评、即考即评”，大幅节省人力成本，提升考核效率。

此次线上考试的成功落地，不仅是选矿一分公司考核模式的一次创新突破，更打破了“练习与考核分离”的传统壁垒，既践行绿色低碳办公理念，又有效调动了大家主动学习、提升技能的积极性。下一步，选矿一分公司将总结经验、持续完善，推动线上考试常态化、规范化，为公司高质量发展筑牢根基！（图文/刘栋文）