江西本土面试真题解析(五十三)2025年4月27日江西省考面试题及解析(省市级岗位)

第一题：请从“产业转型、科技创新、数字经济”三词中任选两个词，结合江西实际，谈谈你的看法？

小胖老师解析：

各位考官，习近平总书记视察江西时为江西的发展指明了方向，作出了“解放思想、开拓进取，扬长补短、固本兴新”的重要指示，“产业转型、科技创新、数字经济”是现代化江西建设不可回避的三个重要词汇，下面我选择产业转型和数字经济两个词汇谈谈几点我的理解：

首先，产业转型。一是江西的产业转型迫在眉睫：江西是革命老区，现有工业体系以传统资源型产业为主，比如江西的冶铜业、稀土及有色金属产业是当前江西工业体系的重心，虽然规模大但技术含量较低，科技创新能力不足，制约江西工业长期的竞争力发展。二是江西具备产业转型的条件。一方面江西是农业强省，在绿色生态发展道路上有得天独厚的条件，完全可以利用自身的优势，走出一条特色的转型之路，固本兴新。另一方面是江西地理位置毗邻珠三角和长三角地区，背靠中国生产力最先进的两个经济区域，完全可以利用地理位置优势，学习珠三角地区企业先进的发展和管理模式，承接部分珠三角地区的新兴产业，为江西的企业带来新的发展机遇，扬长补短！

第二，数字经济。人工智能和网络的飞速发展促生了数字经济这一新的经济业态，我认为大力发展数字经济是江西实现换道超车实现跨越式升级的核心抓手。一方面是江西有数字经济发展的产业基础，数字经济的发展必须站在实体经济的肩膀之上，为传统实体经济赋值是数字经济发展的价值，而江西拥有电子信息、航空制造、有色金属等支柱产业，这些产业既为数字经济的发展奠定了雄厚的基础，又彰显了传统产业数字化转型的迫切性。另一方面是江西在数字经济发展上已经初见成效，根据25年江西省政府工作报告，我省数字经济规模突破1万亿元、5G网络实现行政村“村村通”；当然，近几年南昌、景德镇、上饶等地依托互联网打造网红城市IP、“江西小炒”火爆网络等等，极大的带动了江西文旅产业的发展，让江西享受到了数字经济带来的发展红利，同时，也让我们江西各级地方政府积累了宝贵的发展经验，只要我们抓住数字经济的发展风向，一定能够开篇中国式现代化建设江西新篇章。

第二题：在中美关税战持续升级的背景下，为帮助外贸企业拓展国内市场、缓解出口压力，拟组织召开一场企业出口转内销的对接会。领导将此项工作交由你负责，你将如何组织？

小胖老师解析：

企业出口转内销既关乎企业的切身利益更关乎地方经济发展的命脉，我认为要重点做好以下几个方面的重点工作：

一是要深入摸底，了解详情。一方面要深入各涉外部门了解当前外贸受损的企业主体有哪一些，主要涉及哪些领域，还要了解外贸转内销的政策标准，有无政策障碍，另一方面要深入各外贸企业开展实地调研，了解当前外贸企业转内销的意愿，产品的种类和质量，库存与国内同类竞品竞争的优劣势等等，确定好参与本次对接会的企业和政府部门名单。

二是要深入市场，了解需求。一方面走访与外贸产品相关的国内行业协会，了解当前国内对产品的需求量，还可以顺便宣讲政府关于外贸转内销的相关政策，鼓励行业协会积极配合做好外贸企业的接纳工作，另一方面对国内消费市场开展摸底调查，了解涉外企业是否在国内具有一定的品牌知名度，是否具有消费潜力等等。确定好本次参与的行业平台和消费群体代表。

三是要部门联动，搭好平台。一方面设置各个政府部门政策咨询区，方便各涉外企业到现场了解转内销的相关政策和标准，另一方面设置企业业务洽谈区，为涉外企业和内销企业提供合作洽谈的平台，还要设置涉外企业产品展示和推介区，让各涉外企业能够向国内消费者提供产品体验服务和宣传服务，还可以设置线上直播和连线区域，为各企业线上推广宣传提供便利。

四是要梳理对接成果，持续服务。了解当前参与对接会涉外企业的洽谈成果、签约情况、合作清单等等，并安排工作人员统筹协调好各企业之间及与政府部门之间的分歧和阻力，打通政府部门政策服务的最后一公里，同时，可以搭建企业通讯录，为各企业后续的对接洽谈提供交流的平台。

第三题：当前，各地开展民营企业帮扶工作，出台了多项支持政策，但仍有不少民营企业反映获得感不高。领导希望进一步了解具体情况，安排你负责收集相关信息，你怎么做？

小胖老师解析：

当前江西正在大力优化营商环境，了解政府帮扶政策的落地实施效果，对优化政府后续的帮扶政策，助力企业发展很有意义，我认为要重点把握好以下几个方面：

一是要了解当前各级涉企政府工作人员对相关帮扶支持政策是否熟知，是否宣传到位，是否存在对政策理解偏差或执行不到位的情况。可以对相关部门负责人、一线工作人员开展访谈对话和业务能力抽查等方式，重点核查帮扶政策的落实情况、执行标准及实际操作中的痛难点堵点等问题

二是要深入各民营企业开展实地走访与问卷调研，重点了解企业对政策知晓度、政策帮扶方向是否与企业需求匹配，政策落实是否及时到位，以及企业对政策获得感不强的具体表现与深层原因；同时听取企业对未来政府帮扶政策的期待与建议，尤其要重点咨询企业对融资、用工和技术扶持方面的精准需求和实际困难。

三是要深入各政府部门查阅相关的文献资料，了解政府在推行帮扶助企政策之后企业的真实经营数据，比如纳税额减税退费数额、社保缴纳人数、新增就业岗位、融资贷款等关键指标变化，对比政策实施前后数据波动，分析政策实际效果，查找政策见效缓慢或偏差的症结所在；

四是要召开政企面对面座谈会，邀请政府部门负责人和企业代表共同参与，针对帮扶过程中的问题由企业现场提问，政府部门现场答疑，同步记录问题清单并明确责任单位与解决时限；并现场建立问题清单，现场查摆问题。

最后对所有收集的信息资料进行科学汇总，提炼有效数据和结论，以完整调研报告形式汇报领导。

第四题：请你结合公务员的职业特性，以“规则”为题，进行一次演讲？

小胖老师解析：

尊敬的各位考官：

大家好，很荣幸今天能以准公务员的身份站在这里，与各位考官分享我对“规则”的一些浅显的认识。记得之前看到过这么一段话让我对公务员的职业特性有了很清晰的认知，这段话是这样讲的：公务员之“公”是公心，是立志之所依、所向，“务”是务实，是勤勉之所做、所为，员是群众中的一员，是了解群众所急、所需。而“规则”正是公心与务实的标尺，更是公务员作为群众一员与群众相处必须恪守的行为准则和底线思维。“规则”既是党纪国法，更是对社会公平正义自身职责的庄严承诺。既是对自身权力运行的刚性约束，更是为人民服务的根本保障。

对于公务员来讲，规则是党纪国法的刚性标尺，中国共产党领导是中国特色社会主义事业的绝对领导核心，一切工作必须置于党的领导之下，严格遵循宪法法律和党内法规。践行我党立党为公执政为民的根本宗旨，坚守底线思维，秉承初心，践行使命，始终明确自己是谁，要干什么，不能干什么。

对于公务员来讲，规则又是为人民服务的庄严承诺。我们常见公务员所有工作的出发点和落脚点都在人员群众身上，因此，规则不是束缚手脚的条条框框，而是连接群众心声与政策落地的桥梁。规则要求我们必须用权而不越权，到位而不越位，做到权力取之于民、用之于民，有权不可任性。

对于公务员来讲，规则更是挺膺担当的行动自觉。规则不是我们退缩的借口，更不是我们不作为懒政懈怠的挡箭牌，不能以“没有相关规定”“不符合相关要求”为借口阻挡群众办事的脚步，要有“不为不办找理由，只为办好想办法”“能办的不请示，不能办的再汇报”实干担当的务实作风。

各位考官，我今天的演讲就到这里，但规则的践行永无止境。谢谢大家！

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注

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