【题目】你是巡河的河长，某次你要出差，同事替你完成巡河工作。你平常的工作方式是徒步巡河，而你出差之后，他采取无人机巡河，并且拍摄了大量视频资料，你回来后，他问你是否可以采用无人机常态化巡河，你会怎么回复他?
【分析】本题考察的是在具体工作场景中，面对同事提出的创新建议，如何理性分析、科学决策并有效沟通。作为河长，既要尊重同事的劳动成果和创新精神，又要坚守巡河工作的本质要求，不能简单用技术替代传统方式。需要从巡河的目的（发现问题、联系群众、现场处置）出发，辩证看待两种方式的优劣，最终提出优势互补的常态化方案。
一是政治站位。要站在贯彻落实生态文明思想、推进河湖治理体系和治理能力现代化的高度，理解巡河工作的本质要求——不仅要看“水面”，更要察“民心”。
二是辩证分析。要看到无人机巡河的优势（效率高、覆盖面广、可追溯），也要看到其局限（无法发现细微问题、无法与群众交流、缺乏现场感知）。徒步巡河虽然慢，但能发现问题、倾听民声、传递温度。
三是沟通策略。要首先肯定同事的积极尝试和创新精神，然后客观分析两种方式的适用场景，最后提出“人机结合、优势互补”的常态化方案，体现团结协作、科学决策的态度。
按照“3512”面试法则，开场感谢和肯定，中间分层阐述两种方式的优劣，结尾提出结合方案并再次感谢。
【所用字诀】
“情”字诀——首先表达感谢与肯定，维护团队积极性。
“准”字诀——精准指出两种方式的各自优势和不可替代性。
“统”字诀——统筹效率与深度、科技与人文，提出结合方案。
“实”字诀——方案具体可操作，不空谈。
“效”字诀——以真正管好河湖为最终目标。
“深”字诀——深刻理解巡河工作的本质是“走群众路线”。
【逐字稿】
如果我是这位河长，面对同事提出的“是否可以采用无人机常态化巡河”的建议，我会从以下几个方面向他表达我的想法：
第一，充分肯定他的工作态度和创新精神
我会告诉他，非常感谢他在我出差期间认真负责地完成了巡河任务，并且主动尝试了新的技术手段。他这种把工作放在心上、主动思考如何提升效率的做法，值得肯定和学习。他拍摄的视频资料也很有价值，让我从空中视角对河段有了更全面的了解。
第二，客观分析无人机巡河的优势和局限
我会向他说明，无人机巡河确实效率高、视野广，适合做宏观巡查、快速排查和影像留存，尤其在一些人力难以到达的河段或者应急情况下，可以发挥很大作用。这部分工作完全可以纳入常态化。但同时也要看到，无人机无法替代徒步巡河的某些核心功能：一是看不细，比如排水口是否偷排、护坡是否松动、水下有无暗管，这些需要近距离观察甚至闻嗅；二是无法与群众交流，巡河过程中与沿岸居民的互动，是获取第一手信息、建立信任关系的重要途径；三是无法现场处置，徒步时遇到小问题可以随手解决，而无人机发现问题后还需二次派单，反而可能延误。
第三，指出徒步巡河不可替代的价值在于“走群众路线”
我会向他强调，河长制不只是“管河”，更是“管人”、“连心”。老百姓看到河长一步一步走在河边，才会觉得政府是真正在做事，才会愿意跟你反映问题、配合工作。这种面对面的沟通和信任，是任何技术手段都无法替代的。习近平总书记强调“江山就是人民，人民就是江山”，治河工作也必须扎根群众。
第四，提出“人机结合、优势互补”的常态化方案
我会向他建议，不搞非此即彼的二选一，而是建立“徒步为主、无人机为辅”的常态化巡河机制。具体包括：日常巡查以徒步为主，保持与群众的联系和现场处置能力；每月或每季度安排一次无人机全覆盖航拍，作为宏观监测和档案留存；遇到应急情况或人力难以到达的区域，优先使用无人机。这样既保留了传统方式的深度和温度，又吸收了新技术的效率和广度。
第五，再次感谢并邀请他共同完善制度
我会告诉他，他的尝试为我们的工作打开了新思路，希望他能继续负责无人机巡河这部分工作，并且一起把“人机结合”的具体流程、频次、档案管理等细节制度化、规范化，让两种方式真正形成合力，把河湖管得更好。
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