
📅 每日一题
2026年3月28日 星期六
真题
【2022 真题•案例】制造企业甲为一般纳税人,以生产日用品为主,2021 年主营业务收入 9000万元,其他业务收入 1000 万元,营业外收入 500 万元,投资收益 500 万元,发生主营业务成本 4000万元,其他业务成本 500 万元,营业外支出 200 万元,税金及附加 500 万元,管理费用 2500 万元,销售费用 5000 万元,财务费用 1000 万元,实现年度利润总额 1800 万元,2021 年该企业部分业务资料如下:(1)管理费用中包含自行研发费用 300 万元(未形成无形资产),已进行独立核算。(2)成本费用中包含实发工资总额 1000 万元,拨缴职工工会经费 30 万元,实际发生职工福利费支出 200 万元,职工教育经费支出 70 万元。(3)本年发生的广告费支出 1000 万元,非广告性质的赞助支出 200 万元,结转上年未抵扣的广告费 400 万元。(4)本年发生的业务招待费 100 万元。(5)财务费用中包括按 6%利率计算的向关联企业乙的借款 800 万元所支付的利息费用 48 万元,金融机构同期同类借款利率为 4%。(6)向依法设立的污水处理厂排放污水污染物 500 吨。(其他相关资料:水污染物当量值为 0.02 千克,税额为 5 元/污染当量)问题:1.计算业务(1)应调整的企业所得税应纳税所得额。2.计算业务(2)应调整的企业所得税应纳税所得额。3.计算业务(3)应调整的企业所得税应纳税所得额。4.计算业务(4)应调整的企业所得税应纳税所得额。5.计算业务(5)应调整的企业所得税应纳税所得额。6.根据业务(6),甲企业是否需要缴纳环境保护税?如需要,计算应纳环境保护税税额;如不需要,请说明理由。
参考答案
💡 本题考查企业所得税纳税调整及环境保护税的相关计算与判定。
问题 12021 年以后制造业未形成无形资产研发费用加计扣除比例为 100%。故应调减的企业所得税应纳税所得额为 300×100%=300(万元)。
问题 2①企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额的 2%部分准予扣除。缴职工工会经费的扣除限额为 1000×2%=20 万元,扣除限额小于实际发生额 30 万,应纳税调增10 万元。②企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额的 14%部分,准予扣除。职工福利费的扣除限额为 1000×14%=140 万元,扣除限额小于实际发生的职工福利费支出 200 万元,超过限额 60 万元,故应纳税调增 60 万元。③企业发生的职工教育经费,不超过工资、薪金总额的 8%部分,准予扣除。1000×8%=80(万元),扣除限额大于实际发生的 70 万,故无需纳税调整。④综上所述,业务(2)应调增的企业所得税应纳税所得额=10+60=70(万元)。
问题 3企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部分另有规定外,不超过当年销售(营业)收入 15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。①广告费的扣除限额=(1000+9000)×15%=1500(万元)②当年的广告费为 1000 万元,扣除限额大于实际发生额,因此可以全额扣除。③上年未抵扣的广告费 400 万元,今年可以结转抵扣,因此可以调减 400 万元。④非广告性质的赞助支出 200 万元不得扣除,调增应纳税所得额 200 万元。⑤综上所述,业务(3)应调减企业所得税应纳税所得额 200 万元。
问题 4企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照实际发生额的 60%扣除,最高不得超过当年销售(营业)收入的 5‰①发生额的 60%,即 100×60%=60(万元)。②销售收入的 5‰,即(1000+9000)×5‰=50(万元)。③实际发生 100 万元,扣除限额 50 万小于实际发生额,故业务(4)应当调增 100-50=50(万元)。
问题 5非金融企业向非金融企业借款的利息支出,不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算数额的部分,准予扣除。因此利息费用税前扣除限额=800×4%=32(万元),实际发生额为 48 万元,应调增 48-32=16(万元)。
问题 6不需要缴纳环境保护税。该企业是依法排放污染物,并没有向环境直接排放应税污染物,所以无需缴纳环境保护税。
知识点总结
✓制造业未形成无形资产研发费用加计扣除比例为100%。
✓工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除限额分别为工资薪金总额的2%、14%、8%。
✓广告费和业务宣传费扣除限额为当年销售(营业)收入的15%,超额部分可结转以后年度扣除。
✓业务招待费按发生额的60%扣除,最高不超过销售(营业)收入的5‰。
✓向依法设立的污水处理厂排放污染物,不属于直接向环境排放,不缴纳环境保护税。
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