【真题解析】重庆市考面试题(综合岗、公安岗)第二题

作为驻外招商办工作人员，打造 “信息雷达站 ”，我将围绕 “调研经济动态 ” 和 “筛选优质项目 ” 双向发力，具体开展如下：

一是深度调研区域经济动态。首先，我会常态化对接驻地发改、工信等部门，摸清当地产业规划、政策导向；其次，多跑行业展会、商会活动，跟踪与我区五大百亿级产业相关的企业经营状况、扩产意向和技术趋势，每月整理形成《区域经济动态分析报告》，为后续筛选项目提供依据。

二是精准筛选优质项目。按照 “三筛原则 ” 推进：第一步 “初筛去杂 ”，直接排除与我区产业定位不搭边的项目，比如聚焦大数据、大健康等领域，不考虑传统加工类企业；第二步“复筛看价值 ”，重点评估技术成熟度、产业链补位价值，比如急需的零部件供应商这类补链强链项目；第三步 “终筛核靠谱 ”，核实企业的研发投入、纳税能力，以及是否有来重庆大渡口发展的意愿，将靠谱企业列入清单并动态更新。

总之，我会坚持 “ 多跑多问摸实情、实打实挑项目 ” 的原则，不搞虚功，确保收集的信息有价值、筛选的项目真靠谱，助力大渡口招引到真正能干事、能发展的优质企业。

作为驻外招商办工作人员，搭建 “资源链接网 ”，我将重点借力驻地政府部门、商业协会和龙头企业三类主体，广泛链接资源、高频次推介，具体开展如下：

首先，提前梳理自身 “三张名片 ”：一是政策优势，整理产业扶持、土地保障、税费减免等具体政策；二是产业基础，紧扣全市 “33618” 体系和我区产业目标，形成行业企业清单；三是营商环境，汇编放管服改革、“速渡办 ” 服务等举措，做到张口能说、有据可查。

其次，随后分三类主体精准推介：

第一，对接驻地政府部门，借官方背书谈 “双赢 ”。主动沟通当地招商、工信部门，详细介绍我区产业链优势，说明推荐企业来我区能实现良性发展，降低配套成本，也是其服务政绩工程；

第二，对接商业协会，借行业圈子谈 “靠谱 ”。常态化参与协会活动，面对面推介优势，邀请协会组团实地考察，用线下企业成果、线上成功案例，增强说服力，吸引企业关注；

第三，对接龙头企业，上门精准谈 “契合 ”。重点介绍我区完善的产业链、供应链配套，以及 “速渡办 ” 专人对接的高效服务，展示园区实景和落地案例，让企业真切感受到投资能省钱、省心、多赚钱。

总之，我会以 “说了算、定了干、马上办 ” 的作风，持续织密资源链接网，为招商引资贡献力量。