基本考情
面试形式：结构化面试
基本情况：25分钟4道题，有题本
命题规律
1.岗位导向鲜明
始终围绕移民管理工作实际展开，素材均源自移民管理领域，无论是“最美警察”易桂平的海港边检工作事迹，还是出入境证件“全程网办”、调研工作安排等场景，都紧密贴合移民管理警察的日常履职内容，命题始终锚定岗位核心职责，考查考生对岗位工作的理解、认同与履职能力。
2.紧扣时代主题
命题紧密围绕国家重大政策与时代要求，将“建设高水平平安中国”这一宏观主题与移民管理实践深度结合，既涉及打击电信网络诈骗、走私偷渡等违法犯罪的具体工作，也涵盖出入境便民服务的政策落地，让考生在宏观政策指引下分析工作实际，既考查对政策的理解能力，也检验将政策转化为工作实践的能力。
3.贴近工作实务
真题场景均源于移民管理工作高频场景，无论是同事间的工作矛盾、调研工作中的流程漏洞，还是便民服务的群众体验、一线执法的先进实践，都具有极强的实务性。命题重点考查考生解决实际问题的能力，要求考生结合工作实际提出可行思路，避免空泛的理论阐述，凸显“重实务、强执行”的遴选导向。
2026移民局遴选面试真题+答案
第一题
你作为一名移民管理警察，请你谈谈对选择和坚守的理解。
易桂平同志用42年的从警生涯，为我们诠释了选择与坚守的深刻内涵。他选择了扎根海港一线、深耕船舶数据研判的平凡岗位，坚守了数十年如一日钻研创新、精准打击违法犯罪的职责使命。正是这份选择，让他甘于与风浪为伴、与数据为伍，在平凡岗位上找准人生坐标；正是这份坚守，让他创新研发出“老易技战法”，在打击走私、偷渡、贩毒等违法犯罪活动中屡建战功，最终获评全国优秀人民警察和2025最美基层民警，成为我们身边最可敬的榜样。
作为新时代的移民管理警察，我们应当从易桂平同志的事迹中汲取力量，明确自己的选择与坚守。我们既然选择扎根一线、服务国门的职业方向，把个人理想融入移民管理事业大局；就要坚守忠诚履职、精益求精的工匠精神，在日复一日的查验、核查、管控中练就过硬本领，用专业与担当筑牢国门安全防线。
榜样的力量在于引领，作为一名青年移民管理警察，我也会以易桂平同志为标杆，努力做到以下三点：
一是要坚定从警信念。我会始终牢记国门卫士的职责使命，深刻认识到移民管理工作关系国家安全、关系经济社会发展、关系人民群众切身利益。在大是大非面前保持清醒头脑，在平凡工作中践行初心使命，将对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的要求体现在每一次执法、每一次查验、每一次服务之中。
二是要练就过硬本领。移民管理工作的专业性很强，无论是证件鉴别、人员查验，还是数据研判、风险评估，都需要扎实的专业知识和娴熟的实操技能。我要深耕自己的业务领域，主动学习新知识、掌握新技能，积极参加业务培训和实战练兵，在实践中不断总结经验、弥补不足，努力成为移民管理工作的业务骨干。
三是要勇于担当作为。移民管理工作的特点决定了我们需要经常加班加点，需要面对各种复杂情况，需要在艰苦环境中坚守岗位。我会向易桂平同志学习，做好扎根一线、吃苦耐劳的思想准备，在困难面前不退缩，在压力面前不低头，用扎实细致的工作、认真负责的态度，守护国门口岸的安全稳定。
易桂平同志用42年的坚守，诠释了一名移民管理警察的责任与担当。未来，如果有幸能加入移民队伍，我也会以他为榜样，在移民管理事业的道路上，用踏实的选择和持久的坚守，履行好党和人民赋予的职责使命，为国门安全贡献自己的一份力量。
第二题
三个案例，话题关于建设高水平的平安中国
案例1：2025年，全国公安机关共抓获电信网络诈骗犯罪嫌疑人36.6万名，其中包括诈骗集团幕后“金主”、头目和骨干3442名。
案例2：2025年，国家移民管理局扩大内地居民换发补发出入境证件“全程网办”试点城市，试点期间累计有45.7万名申请人在线申办出入境证件。
案例3：许多群众通过“全程网办”“智能速办”等线上渠道办理出入境证件，足不出户即可完成申请、缴费、制证等流程，节省时间和精力。（和群众体验相关）
建设高水平的平安中国，有人认为打击犯罪最重要，有人认为服务最重要，有人认为群众感受最重要，对于这三种观点，请你分别谈谈看法。
建设高水平的平安中国，是关乎国家发展、民生福祉的重大战略任务，“打击犯罪”“优化服务”与“群众感受”这三者并没有先后之分、轻重之别，而是相辅相成的，各自发挥着不可替代的作用。从移民管理工作的角度来看，我们只有在严厉打击跨境违法犯罪、筑牢国门安全底线的基础上，以高效便捷的服务提升治理效能，以群众真实的获得感作为检验标准，才能统筹实现高水平安全与高质量发展，真正筑牢平安中国的国门防线。
第一，打击犯罪是平安中国建设的基础性保障。平安的前提是安全，没有对各类违法犯罪的坚决打击，就没有稳定的社会秩序，平安中国便无从谈起。对于移民管理部门而言，打击跨境违法犯罪、防范境外风险输入，都是维护国家安全和社会稳定的关键举措。通过强化口岸管控、严查跨境诈骗、偷渡等违法犯罪行为，严防各类风险通过口岸传播扩散，既是对打击犯罪要求的践行，也是为平安中国建设守住“国门防线”，为优化服务、提升群众感受奠定了安全稳定的基础。
第二，优化服务是平安中国建设的重要支撑。从管理到服务的转变，背后反映的是治理理念的转变。移民管理工作直接面对广大群众，无论是简化出入境办理流程、推行“全程网办”“智能速办”，还是优化口岸通关服务、提升通关效率，都是通过优化服务流程、提升服务质效，让群众办事更便捷、更高效，既降低了群众办事成本，也拉近了与群众的距离。
第三，群众感受是平安中国建设的最终落脚点。平安不平安，不能只看数据指标，更要看群众有没有实实在在的获得感、幸福感、安全感。对于移民管理工作而言，窗口服务是否贴心、通关效率是否高效、政策解答是否清晰，每一项都与群众感受息息相关。因此，我们必须把群众感受作为衡量工作的重要标准，做到民有所呼、我有所应，让群众在每一次办事过程中都能感受到高效与温暖。
未来，如果能有幸进入移民管理局工作，我也会在一线实践中锤炼过硬本领，既当好国门安全的忠诚守护者，也做群众身边的贴心服务者，以扎实的行动为高水平平安中国建设贡献自己的力量。
第三题
【参考作答】
老王、小李，你们先别争了，听我说两句。
老王，你刚才说的那些话我都听进去了。我知道你是为咱们全队着想，这次技能测评我没合格，确实是我的责任，影响了队里的评优，我心里比谁都过意不去。你指出来是对的，我接受。咱们在一起工作这么久，我知道你一向对事不对人，平时没少帮我们年轻人，这份责任心我心里都记着。
小李，我也谢谢你。我知道你是替我着急，看我被批评了，想替我说话。咱俩同期进来，你把我当兄弟，这份情谊我领了。不过今天这事，咱们先别急，有什么话好好说，争执解决不了问题。咱们都是为了队里好，目标是一样的。
说实话，这次测评不合格，我自己也很惭愧。不管之前有什么客观情况，结果是我自己没达标，这没什么好辩解的。作为一名队员，训练成绩就是硬指标，我没能完成好，拖了大家后腿，影响了全队评优，我心里特别不是滋味。这几天我也在反思，问题出在哪，接下来该怎么补。
接下来我是这么打算的，也跟你们两位交个底。以后我会充分利用所有业余时间，把落下的训练内容一点点补回来。老王，你是咱们队里的业务骨干，经验最丰富，有些动作要领和操作细节，我光靠自己练怕走弯路，后续少不了得向你请教，到时候还请你多指点。小李，咱俩同期，平时训练也可以互相搭个手，你帮我抠抠细节，我也督促自己不能掉队。
这次测评不合格，说到底是我自己没安排好，跟出公差没关系，结果是硬道理。接下来我一定用行动把成绩提上来，争取下次达标，不拖大家后腿，也不给咱们队丢脸。
第四题
1.你认为丙地是否收到调研通知，你该如何处理后续工作。
2.你认为后续是否还要去丙地调研？
【参考作答】
我认为丙地并没有收到正式的调研通知。因为前期丙地的方案不够合理，需要重新报送，而调研时间整体提前后，丙地尚未报送新的调研安排，我只通知了甲、乙两地，未通知丙地。丙地可能是在未接到正式通知的情况下，根据之前沟通的初步意向或惯例，自行做好了准备，这反映出我们的工作中确实存在信息沟通不到位的问题。
针对这一情况，我会从以下几个方面入手处理：
第一，主动承认疏漏，迅速向领导汇报。我会第一时间向领导简要说明情况，坦诚承认自己在通知环节未能形成闭环，导致信息脱节，同时汇报当前正在积极协调补救，争取把对调研工作的影响降到最低。
第二，立即联系丙地，诚恳做好沟通。我会迅速致电丙地相关负责人，诚恳致歉，解释因调研时间调整及内部沟通衔接上的疏漏，未能及时将正式安排告知对方，感谢他们所做的准备工作，并请其暂缓等候，后续安排将另行通知。借此机会，我也会同步了解丙地当前方案完善情况、调研点位准备等具体信息，为下一步决策提供依据。
第三，快速评估情况，提出可行建议。我会根据领导指示和丙地反馈的信息，综合判断丙地是否已具备调研条件。在此基础上，向领导提出下一步的可行性建议，确保领导能够在全面掌握情况的基础上作出决策。
第四，举一反三改进，完善工作闭环。在后续工作中，我也会进一步强化统筹协调意识，对于调研计划的任何变动，确保所有涉及单位都收到明确通知，并建立确认反馈机制，避免类似问题再次发生。
第二问：
后续是否还要去丙地调研，我认为不宜简单决定，而应基于实际情况统筹把握
如果丙地已经具备调研条件，且时间允许，我们可以安排时间前往。一方面，丙地已提前做好调研准备，若无故取消，会浪费丙地的人力、物力投入，也可能影响双方后续的工作协作；另一方面，本次调研计划原本包含丙地，其调研内容大概率与甲、乙两地形成互补，前往丙地调研能够完善调研数据，确保调研结果的全面性和准确性，更好地达成调研工作目标。但同时，我们需要合理调整调研行程，在完成甲、乙两地调研后，及时前往丙地开展调研，同时提前与丙地确认细节，确保调研顺利推进。
如果丙地方案仍未完善、准备不充分，或者时间、路线确实无法兼顾，则建议本次暂不前往，改为后续专项调研。如果丙地方案无法满足调研需求，贸然前往可能导致调研流于形式，看到“盆景”而非“实景”。此时我会建议本次暂不前往，并向丙地做好解释说明，并协助其尽快完善方案，明确后续调研的时间节点。
无论最终是否前往丙地，我都会以此为戒，在今后的工作中进一步增强统筹意识和闭环思维，确保调研计划衔接紧密、信息传达准确到位，切实当好领导调研工作的得力助手，把各项服务保障工作做实做细、落实到位。
遴选
｜往期回顾
END
【需要面试资料的同学】
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