大家好，这里是上岸信号！今天咱们继续拆解一道山东面试真题：关于怎么开展调研。
考生回忆版题目
工作中存在这样一种现象：有的干部开展调研，只走流程，听汇报，调研结束后大家都说 “没问题”，却不深入研究问题，不梳理反馈，不推动解决。对此，领导批评道：“只调不研，等于白费，调研绝不能只是来听听，走走过场。” 请谈谈你对领导这句话的理解。
核心思路拆解
调研是公职人员最常用的工作方法，这道题本质考的是：你是否理解调研的真正意义、是否反对形式主义、是否具备务实作风。
没思路也不怕，从题干里就能直接抠要点，能结合实际展开说出三点即可：
另外给大家一个高分必背素材：《之江新语》中提出调研五字诀：深、实、细、准、效，考场用上就是标准答案：“深”，就是要深入群众，深入基层，到田间地头去听民声、察民情、解民忧。“实”，就是作风要实，轻车简从，真正做到听实话、摸实情、办实事。“细”，就是要认真听取各方面意见，掌握全面情况。“准”，就是要善于分析矛盾、发现问题，透过现象看本质，把握规律性的东西。“效”，就是要提出切实可行的对策办法，做到出实招，见实效。
还要提醒大家，“形式主义”这个词答题会经常用到，很多案例从反面思考就是形式主义的问题，因为这是一个本质原因。还有就是调研方法，这个考点看似小众但是有考到概率，前面说了这是常用的工作方法，可能会设置一个情景问怎么开展调研，那么这个工作方法就可以用上了，大家要注重积累。
答题示范：
领导这句话道出了调研的精髓，“只调不研，等于白费”，强调要深入研究，“绝不能只是来听听，走走过场”是说不能走马观花，强调求真务实的工作作风。对此，我有三点理解：
一是调研要带着问题去，做到有的放矢。调研不是打卡，不是观光，而是为了发现问题、研究问题、解决问题。只有提前明确方向、聚焦堵点难点，才能避免 “走马观花”，让调研真正服务于工作、服务于群众。
二是调研要讲究方法，做到深实细准效。好的方法事半功倍，习总书记就曾讲过“深、实、细、准、效”的调研五字诀，为我们指明了路径。深就是要深入群众，察民情、解民忧。实就是作风要实，避免走马观花。细就是全面掌握，不搞以偏概全。准就是抓住本质，不搞表面文章。效就是提出针对性的办理，有效解决问题。
三是调研要重在转化，做到闭环落实。调研的终点不是报告，而是解决问题。调研结束后，要及时梳理情况、分析根源、形成对策，并且跟踪推进、反馈结果，把 “调研成果” 变成 “工作成效”，真正做到事事有回音、件件有着落。
总之，调研是谋事之基、成事之道。作为年轻干部，我们必须力戒形式主义，坚持深入基层、实事求是，让每一次调研都察实情、出实招、见实效。
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